Ukoliko imate YouTube kanal verovatno ste se bar jednom upitali šta biste radili da ostanete bez njega. Da se to ne bi desilo (i šta ako se "omakne"), predstavljamo vam rešenje.
Prema podacima do kojih je došao Joberty, manje od 3% kompanija koje posluju na domaćem tržištu ima opciju da svojim zaposlenima omogući udeo u vlasništvu firme a ta opcija, kako kažu naši sagovornici, može napraviti veliku razliku.
Prethodnih nedelja vrednost Bitcoina je opet počela značajno da varira. Ovoga puta glavni "krivac" jeste Kina koja je izazvala pravi egzodus "rudara" kriptovaluta. Analizirali smo ove razloge koji su potresli kripto tržište.
Jedni su uzbuđeni, drugi su puni kritike, a mi se pitamo šta jučerašnja akvizicija Nordeusa znači za dalji rad kompanije, njene zaposlene, ali i za dalji razvoj domaće startap zajednice?
Svima koji se u nekoj meri bave optimizacijom za pretraživače poznat je podatak da Google godišnje napravi blizu hiljadu izmena na svom algoritmu. Neke od izmena su privremeni eksperimenti. Naravno, postoji i jedan broj nadogradnji algoritma koje ostaju trajno.
Iz ugla kandidata, najvažniji trenutak u procesu zapošljavanja je onaj kada očekuju odgovor od kompanije - ponudu ili odbijenicu. Nažalost, odgovor na to kako se taj proces završio neki nikada ne dobiju. Zašto do toga dolazi, ali i koliko je važno menjati to pravilo, otkrivamo u nastavku teksta.
Ovaj tim dobio je prvi finansijski doprinos prikupljanjem vrednosti od preko milion dolara od Protocol Labs-a za razvoj svog ekosistema Filmine čiji je krajnji cilj decentralizacija data centara.
O brendiranju poslodavaca sve se više priča u korporativnom i IT svetu u Srbiji. Čini se da je ovo jedna od retkih oblasti gde naša zemlja ne kaska mnogo za razvijenim državama. Upravo o ovoj oblasti i dobrim praksama razgovaramo sa Katarinom Šonjić - Employer Branding konsultantom.
Poslovni anđeli koja okuplja DSI investirali su 200.000 evra u domaći startap Tapni koji nudi rešenje za digitalizovanje vizit karti tj. razmenu poslovnih kontakata.
