Kultura 2.0 Archives - Netokracija.rs

Kultura 2.0

Kultura 2.0

Nenad Milanović (COING): Domaće IT kompanije moraju se boriti za prava LGBTQ+ populacije

Direktor kompanije COING za Netokraciju objašnjava zašto IT kompanije treba da se bore protiv diskriminacije LGBTQ+ populacije u Srbiji i diskriminišu diskriminatore.

Kultura 2.0

Usvojen Zakon o digitalnoj imovini! Šta dalje?

Nakon javno održane rasprave, Narodna skupština je usvojila Zakon o digitalnoj imovini, čime se Srbija svrstala u krug retkih država koje su zakonski regulisale oblast digitalne imovine. U nastavku otkrivamo šta nam to Zakon donosi u odnosu na Nacrt i šta možemo očekivati u budućnosti.

Kultura 2.0

Kako Slack pomaže u očuvanju korporativne kulture?

Kratka horor priča: desila se globalna pandemija i sad svi radimo od kuće.

Kultura 2.0

Gigmetar: Prosečna cena radnog sata gig radnika u Srbiji je zabeležila pad, ali ponuda radnika ostaje stabilna

Centar za istraživanje javnih politika predstavio je ovogodišnji Gigmetar - istraživanje digitalne geografije Srbije i zemalja u okruženju. Neke od rezultata do kojih su došli predstavljamo u nastavku teksta.

Kultura 2.0

Kako su se domaći IT-jevci prilagodili na rad od kuće? Predstavljamo rezultate ankete

Deset meseci od početka pandemije utisci u vezi sa radom od kuće su se slegli i naša anketa pokazala je sledeće: najveći broj učesnika (42,2%) uživa u 'remote' radu, a 27% njih željno iščekuje povratak u kancelariju. Koje su glavne prednosti i mane rade od kuće pročitajte u nastavku teksta.

Kultura 2.0

Vanja Paunović ima 23 godine, niže uspehe u programiranju i pokreće YouTube kanal – Dzimiks

Vanja trenutno završava Raf i započinje svoju programersku karijeru. To bi, manje-više, bio standardni put za juniora u IT industriji ali on ima nešto što ga izdvaja od ostalih: YouTube kanal posvećen programiranju.

Kultura 2.0

Familijo b’e za Netokraciju: YouTube kanal nastavlja da raste – uskoro stižu novi lik i crtani film!

U godini koja nam je donela zabrinutost, neizvesnost i strah, izduvni ventil za mnoge je, kao i uvek, bio u humoru. Veliki doprinos tome dao je imaginarni YouTube junak i protagonista - Familijo b'e.

Kultura 2.0

TradeCore je dobio sertifikat organizacije Great Place to Work – sledi dalje unapređenje iskustva zaposlenih

Kompanija TradeCore dobila je sertifikat svetske organizacije Great Place to Work koji garantuje da je u pitanju poslodavac na kog se zaposleni zaista mogu osloniti. Kako je izgledao proces apliciranja i šta će im ovaj sertifikat doneti, pročitajte u nastavku teksta.

Kultura 2.0

HR kutak pokreće besplatan mentorski program – mentori i mentiji radiće 6 meseci na razvoju veština

Ako se bavite HR-om, ne postoji šansa da niste čuli za Facebook grupu HR kutak - stranicu koja okuplja profesionalce iz ove oblasti. Nju vode četiri devojke koje su pred sebe postavile novu misiju: organizovanje besplatnog mentorskog programa za zainteresovane.

Kultura 2.0

Brendovi treba da poštuju autentičnost svakog influensera – i tu leži ključ kvalitetnijeg sadržaja

Ako ste se barem jednom iznervirali kada ste prelistavajući Instagram Story isti proizvod videli na deset različitih profila - ovo je tekst za vas. Sa predstavnicima agencija i influenserima razgovaramo o ovoj praksi.

Pročitaj dodatno…

Novost

Održan prvi sastanak frilensera i države: Situacija je kompleksna i pregovori se nastavljaju

Počeli su pregovori predstavnika vlasti i frilensera, a danas je održan prvi sastanak na kome će se odlučivati o zahtevima koje su u proteklim mesecima državi uputili frilenseri.

Ekskluzivno

E-uprava ekskluzivno za Netokraciju otkriva zašto prati kako građani koriste njene usluge

Kako tačno funkcioniše ova platforma i da li (i zašto) prati ponašanje svojih korisnika?

Startapi i poslovanje

Deceniju kasnije i Centili platformu za digitalna plaćanja koristi 4 milijarde korisnika dok se kompanija sprema za novo poglavlje

Prvi put na Netokraciji predstavljamo kompaniju Centili koja je nastala iz Infobipa, koja u Beogradu zapošljava 50 inženjera i koja aktivno posluje na 80 tržišta širom sveta. Centili ovih dana obeležava 10 godina poslovanja, a sa menadžmentom razgovaramo o daljim planovima i procesu reorganizacije.