Još malo je ostalo do završetka 'Meseca inovacija' tokom kog svi koji žele da doprinesu dobrom idejom mogu da nominuju ključne izazove s kojima se susreću inovatori u IT, građevinskom, mašinskom, prehrambenom ili bilo kom drugom sektoru, kao i da ponude rešenja.
Već četvrtu godinu zaredom Philip Morris International organizuje praksu INKOMPASS. Sa predstavnicima ove kompanije razgovaramo o ovom studentskom programu i tome šta sve studenti mogu da očekuju.
Duvanska industrija bez dima? Zvuči paradoksalno, ali kompanija Philip Morris International smatra da je to moguće. O njihovoj biznis transformaciji koja će to omogućiti i zaposlenima koji igraju ključnu ulogu, u nastavku teksta razgovaramo sa njihovom HR menadžerkom.
Duvanske kompanije nisu baš poznate po inovacijama. Možda zato što nisu ni imale potrebe da budu? Pa ipak, pravila igre se menjaju tako da se i jedan od najvećih proizvođača duvana zalaže za ukidanje cigareta.
Ovogodišnji Netokracijin nacionalni projekat #DigitalnaKarijera zvanično je završen u utorak na Ekonomskom fakultetu u Beogradu. Zainteresovani studenti imali su priliku da saznaju kako su izgledali karijerni putevi uspešnih digitalaca i kako mogu da iskoriste otvorene prakse i znanje koje je dostupno na Internetu.
Kompanija Inviggo svojim zaposlenima omogućila je opciju da, ukoliko žele, mogu imati redovne razgovore sa psihoterapeutom. O tome, ali i značaju mentalnog zdravlja, razgovaramo sa direktorkom ove kompanije.
