Karijere Archives - Netokracija.rs

Infobip ❤️ Netokracijašta akvizicija znači za vas i za nas?

Karijere

Karijere

Microsoft i LinkedIn objavili online kurseve digitalnih veština za 10 miliona ljudi koji traže posao

Kompanija Microsoft ima plan da u saradnji s LinkedIn-om do 2025. godine obezbedi obuke i kurseve za 10 miliona ljudi i na taj način im omogući da steknu veštine i sertifikate koji će im pomoći u pronalaženju poslova.

Karijere

Pitali smo regrutere koji je najefikasniji kanal za zapošljavanje programera u 2022. godini

Prilikom traženja posla, senior programeri se uglavnom oslanjaju na preporuke. To pred regrutere stavlja poseban zadatak - oni moraju da znaju kako da pristupe kandidatima, ali i kako da komuniciraju sa njima.

Karijere

Nikola Đukić: Kako sam od prakse u Kaliforniji došao do seniorske pozicije u kompaniji NVIDIA

Prešavši put od prakse u Kaliforniji do pozicije senior softverskog inženjera u nemačkom ogranku kompanije NVIDIA, Nikola mladim talentima poručuje da uvek zadrže dozu radoznalosti i eksperimentišu sa tehnologijama.

Karijere

Počinju besplatne Tink Punk radionice za devojke iz STEAM oblasti

Tink Punk radionice kreativne elektronike i programiranja imaju za cilj da uvedu devojke u STEAM oblasti na zabavan i interaktivan način.

Karijere

Nakon 3 godine pauze, DaFED okupljanja ponovo u Novom Sadu!

Novosadska zajednica ima razloga za slavlje - DaFED ekipa ponovo je na okupu. Oslobodite kalendare jer prvi meetup je već zakazan, a mi otkrivamo planove za konferenciju i druge edukacije koje DaFED već uveliko planira.

Karijere

Istraživanje: Prosečne plate u IT sektoru €1.600, sve više stručnjaka sa srednjom školom

Istraživanje 'Puls Srpske IT zajednice' pokazuje da su plate nastavile rast, te da sada prosečna iznosi čak 1.600 evra, dok 10% kandidata zarađuje iznose preko 3.000 evra, što je pet puta više od prosečne plate u Srbiji.

Karijere

Od rada u banci i studija na Sorboni Jelena se pronašla kao konsultant u kompaniji Asseco SEE

Da profesionalna karijera može da se kreće u više različitih smerova, uverili smo se mnogo puta. Zapravo, većina mladih ljudi danas često menja poslove u potrazi za idealnim radnim uslovima. U nastavku sledi priča o Jeleni Dobrosavljević koja se nakon pet godina rada u banci pridružila timu kompanije ASEE (Asseco SEE).

Karijere

Project Management Conference: HTEC okuplja svetske lidere projektnog menadžmenta na besplatnoj ‘online’ konferenciji

HTEC Group poziva na prvu veliku 'online' konferenciju za projektni menadžment u regionu koja će se održati 30. septembra uz besplatno učešće za sve.

Karijere

Payoneer istraživanje: Porasla potražnja za frilenserima, baš kao i njihova primanja

Payoneer izveštaj o globalnom prihodu frilensera za 2022. godinu pokazuje da je globalna prosečna satnica frilensera porasla za skoro 40% u poređenju sa prethodnim izdanjem iz januara 2020.

Karijere

Valerija Spasojević: Spoznajom sebe i prihvatanjem prilika naći ćete pravi put u karijeri

Sa Valerijom smo razgovarali pre četiri godine, kada je tek otpočinjala svoju karijeru u nemačkoj IT industriji. U novom intervjuu ona nam govori o tome šta se sve od tada promenilo na njenom karijernom putu, s kojim izazovima se suretala i šta ima da poruči mladima u Srbiji.

Pročitaj dodatno…

Karijere

Microsoft i LinkedIn objavili online kurseve digitalnih veština za 10 miliona ljudi koji traže posao

Kompanija Microsoft ima plan da u saradnji s LinkedIn-om do 2025. godine obezbedi obuke i kurseve za 10 miliona ljudi i na taj način im omogući da steknu veštine i sertifikate koji će im pomoći u pronalaženju poslova.

Intervju

Razgovori sa seniorima: Kako je Tamara od studija psihologije došla do seniorske pozicije u ‘game dev’ industriji

Igranje modernih video igara uvek je u meni izazivalo dozu interesovanja o tome kako zapravo nastaju ovako veliki projekti. Do sada smo imali priliku da često pišemo o tome, pa i nastavljamo u tom smeru kroz razgovor sa Tamarom Perić koja je Lead Game Designer u regionalnoj kompaniji Mad Head Games.

Novost

Razvoj samouslužnih bankarskih alata kao odgovor na promene navika klijenata?

Korisnici bankarskih usluga sve više zahtevaju samostalnost u radu, bez obaveze odlaska u ekspozituru. Tendencije idu ka tome da će ekspozitura ostati dominantan kanal za nešto kompleksnije bankarske proizvode, kao i mesto gde će klijenti pretežno vršiti konsultacije sa bankarskim službenikom.