Da biste kao kompanija zadržali svoje stručnjake neophodno je da znate šta oni misle o vama. Veliki broj zaposlenih znači i isto toliko papira za evaluaciju. Tu na scenu stupa rešenje koje je razvio i implementirao domaći HTEC za kompaniju Great Place to Work.
Podcast pod nazivom 'Protok' nastao je početkom godine kao inicijativa zaposlenih unutar niškog departmana IT kompanije HTEC group sa idejom da u formi digitalnog radija približi zajednici moderne tehnologije. Sa učesnicima pričamo o edukativnom značaju jednog ovakvog podcasta, o temama o kojima će se pričati, kao i o tome zašto jedna developerska kompanija započinje projekat ovog tipa.
Istraživanje je pokazalo ko se na domaćem tržištu percipira kao najpoželjniji poslodavac kao i koje osobine mora da poseduje ukoliko to želi da postane.
Početkom juna Vlada je usvojila Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom. On uskoro ulazi u skupštinsku proceduru, a mi sa predsednicom Udruženja 'Mame su zakon' razgovaramo o pomenutom predlogu i daljim amandmanima.
