HelloWorld: Prosečna plata programera je 1.500€

Infobip ❤️ Netokracijašta akvizicija znači za vas i za nas?

Domaći programeri u proseku zarađuju €1.500 – više od trećine preko €2.000

Istraživanje 'Puls srpske IT zajednice' sproveo je HelloWorld.rs, a učestvovalo je 2.238 IT stručnjaka.

Istraživanje je pokazalo da su plate IT kandidata i do tri puta više od prosečne plate u drugim sektorima, te da je 82% programera zadovoljno svojim poslom. Takođe, kada se podatak o zadovoljstvu poslom uporedi sa podacima koji se tiču želje za promenom radnog mesta, uočava se da dve trećine IT-jevaca ne traži aktivno posao, ali je zainteresovano za ponude. Svaki četvrti kandidat je u potrazi za novim zaposlenjem, a ostali ispitanici nemaju želju za promenom.

Sa druge strane, kako pokazuju podaci do kojih je došao HelloWorld, do promene posla dolazi zbog određenih faktora koji utiču na ovu odluku: plate (kao najbitnijeg faktora za promenu posla), rada u novim tehnologijama, izazovnijih projekata, kao i boljeg work/life balansa. Najmanje uticajan faktor za promenu posla jeste neslaganje u trenutnom timu.

37% ispitanika zarađuje preko 2.000 evra

Istraživanje je takođe pokazalo i da je prosečna plata programera preko 1.500 evra, a pokazalo se i da veliki broj programera zarađuje i između 500 i 1.000 evra, što nam govori da je veliki broj programera na tržištu sa malim brojem godina relevantnog iskustva u ovoj industriji. Ipak, čak 37% ispitanika zarađuje preko 2.000 evra.

Sa druge strane, istraživanje se bavilo i pitanjem koje benefite IT-jevci smatraju bitnim, pokazavši sledeće: omiljena beneficija je fleksibilno radno vreme, odmah nakon toga sledi i rad od kuće, a zatim i edukacije/obuke/konferencije, dodatni slobodni dani i privatno/dobrovoljno zdravstveno osiguranje. Beneficije poput velnes paketa, sporta i rekreacije, hrane i pića nalaze sa na dnu same liste.

U pogledu faktora koji utiču na promenu posla, organizatori ankete primetili su da je kod muškaraca rad u novim tehnologijama na drugom mestu, dok je kod žena tek na četvrtom mestu, ali je work/life balans kod žena na trećem mestu, a kod muškaraca na četvrtom.

Najveći broj programera radi za strane IT kompanije

U pogledu mesta prebivališta (i rada) 50% ispitanika je stacionirano u Beogradu, dok je 17% njih stacionirano u Novom Sadu, 8% u Nišu i 6% u Subotici, što pokazuje da su i dalje najveći IT centri Beograd i Novi Sad.

Takođe, sve je više stranih kompanija na tržištu i to pokazuju podaci prema kojima najveći broj programera radi za strane IT kompanije čak 55% dok je 45% programera zaposleno u domaćim kompanijama.

Sa druge strane, istraživanje je pokazalo i da programeri ne moraju biti samo kandidati koji su završili fakultet – skoro četvrtina ispitanika završila je srednju školu. Velika većina, 35% njih je fakultetski obrazovano (samo osnovne studije), 22% njih ima diplomu sa master studija, dok diplomu više škole ima 17% ispitanika. Zanimljivo je da je samo 1% njih završilo doktorske studije. Za sticanje novih znanja i veština najviše se koriste online kursevi, zvanična dokumentacija i blogovi/forumi.


Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Društvene mreže

Quiet Quitting: Kako je TikTok trend pokrenuo revoluciju na radnom mestu?

Ukoliko ste aktivni na TikTok-u, sigurno vam nije promakao trend o 'tihom otkazu' koji u proteklom periodu preplavljuje svačiji #fyp na ovoj društvenoj mreži.

Intervju

FDU pokrenuo Game Art katedru ― šta to znači za srpsku gejming industriju?

Fakultet dramskih umetnosti, koji je član superklastera Creative Tech Serbia, ove godine prvi put je upisao studente na novi studijski program: Vizuelni efekti, animacija i gejm art. Sve o novom studijskom programu i mogućnostima koje pruža, pročitajte u našem tekstu.

Karijere

Veljko je više od deset godina Java programer u Mozzartu – otkriva nam izazove IT odeljenja u ‘gambling’ industriji

Ukoliko se baviš programiranjem i tragaš za novim profesionalnim izazovima, kako ti se čini mogućnost da razvijaš vlastiti proizvod i da možeš da vidiš svoj kod u produkciji u rekordno kratkom roku?

Propustili ste

Tehnologija

Search On 22: SEO relevantniji nego ikada pre

U nameri da privuče generaciju Z, Google je na 'Search On 22' događaju predstavio novitete u pretrazi, koji su rezultat dugogodišnjeg razvijanja AI tehnologija.

Društvene mreže

TikTok će pokoriti najveće igrače u industriji zabave

U okviru 15. izdanja Weekend Media Festivala, održan je panel 'TikTok – the platform that will bring the biggest players on the market to its knees'.

Karijere

Nakon 3 godine pauze, DaFED okupljanja ponovo u Novom Sadu!

Novosadska zajednica ima razloga za slavlje - DaFED ekipa ponovo je na okupu. Oslobodite kalendare jer prvi meetup je već zakazan, a mi otkrivamo planove za konferenciju i druge edukacije koje DaFED već uveliko planira.

Novost

LotusFlare otvorio novu kancelariju u Beogradu sa ciljem da proširi programerski tim

Softverska kompanija LotusFlare sa sedištem u Silicijumskoj dolini otvorila je novu kancelariju u Beogradu, dok nastavlja da širi svoj tim u Srbiji i drugim lokacijama širom sveta.

Office Talks Podcast

Marketing za web 3.0 zajednicu

U 111. epizodi Office Talks podkasta ugostili smo Nikolu Jankovića i Nikolu Milinkovića iz kompanije Decenter. Sa njima smo razgovarali o kreiranju efikasnog marketinga u web 3.0 industriji, uz osvrt na važnost izgradnje jake web 3.0 zajednice.

Izveštaj

Kripto vodič: Kako da skalirate Ethereum uz ‘Zero knowledge’ metodologiju?

Na ovogodišnjoj Infobip Shift konferenciji, u okviru predavanja 'Scaling Ethereum with Zero-Knowledge magic' na Web3 stejdžu predstavljena su rešenja koja mogu da pojednostave i ubrzaju skaliranje na Ethereumu.