Iz Srbije u Oman: Kako sam kreirao digitalne proizvode za (meni) potpuno nepoznatu poslovnu kulturu

Iz Srbije u Oman: Kako sam kreirao digitalne proizvode za (meni) potpuno nepoznatu poslovnu kulturu

Kao developer koji je svoju karijeru u Nortalu započeo u Beogradu, a koji sada radi u kancelarijama u Omanu, svestan sam da iskustvo napuštanja svoje rodne zemlje radi građenja karijere i života u inostranstvu može biti stresno koliko i uzbudljivo.

Upravo zbog toga, želeo bih da podelim nekoliko korisnih saveta i zapažanja u vezi s tim kako da vam poslovni prelazak iz jedne zemlje u drugu protekne što je jednostavnije moguće.

Ne zaboravite staro, ali prihvatite novo

Diplomirao sam na Elektrotehničkom fakutetu Univerziteta u Beogradu, a zatim proveo još dve godine u Srbiji, radeći na projektima u vezi sa softverskim inženjerstvom. Takođe, 2007. godine pridružio sam se jednoj od vodećih tehnoloških kompanija za globalne strateške promene, Nortalu, s ciljem da radim na projektima širokog uticaja na Bliskom istoku. Shodno tome, 2011. godine napravio sam sledeći iskorak u karijeri prihvatanjem izazova u vidu preseljenja u Oman.

Sada, kada se osvrnem na svoju karijeru, više mi je nego drago što sam bio u poziciji da steknem tako vredno iskustvo. Ono što sam definitivno primetio gradeći svoju karijeru u različitim zemljama, jeste da je svako iskustvo vredno onoliko koliko ste voljni da naučite iz njega.

Dakle, sve se svodi na to kako procesuirate situacije u kojima ste se našli, kao i na pouke koje ste izvukli iz njih. Drugim rečima, potrudite se da usvojite pozitivne aspekte svakog okruženja čiji ste bili deo i pretvorite ih u svoje radne navike. Ne samo da ćete postati znato efikasniji na poslu, već ćete razviti i personalne veštine koje omogućavaju neuporedivo lakše povezivanje s ljudima gde god da se nalazite u svetu.

Upoznajte svoje okruženje

Jedna od prvih stvari koju sam naučio po dolasku u Oman bila je da je razumevanje problema polazna tačka za sve, kako na poslu, tako i u privatnom životu. Kako to? Evo kako…

Rad na jednom od mojih najizuzetnijih projekata širokog uticaja pod nazivom Invest Easy, na kojem sam radio kao arhitekta i koji je promenio korporativno okruženje Omana, na početku je podrazumevao „samo“ stabilizaciju IT sistema Poslovnog registra. Ipak, nakon detaljne analize predložili smo kompletnu transformaciju istog, kako bismo postigli što bolje rezultate.

Jedan od rezultata je taj da Oman sada poseduje sofisticirani softverski sistem, zasnovan na digitalnom identitetu, koji je integrisan s Kraljevskom policijom Omana i preko kojeg možete registrovati kompaniju za 110 sekundi, bez potrebe za fizičkim prisustvom.

Naš pristup koji se zasniva na zadovoljstvu krajnjih korisnika, doprineo je usvajanju regulative o prelasku Omana s prognozerskog na rezultatski sistem gde god je to moguće. To je rezultovalo konsolidovanju koordinacije procesa za izdavanje dozvola pod jednim vlasnikom, zatim usvajanju zakonskih akata radi identifikacije izdavača dozvola i razjašnjavanja njihovih obaveza, uspostavljanju opštih uslova i procedura za izdavanje dozvola, korišćenju međunarodne klasifikacije radi definisanja uslova za dobijanje dozvole i procesa registracije.

Zahvaljujući projektu Invest Easy, Oman sada poseduje sofisticirani softverki sistem zasnovan na digitalnom identitetu.

Pored toga, definisana je taksonomija na nacionalnom nivou i praksa za poslovno izveštavanje, uspostavljeni su zakonski i tehnički okviri radi registrovanja svih finansijskih i nefinansijskih obaveza kompanije, kao i sređivanje svih registracionih procesa, tako da se zasnivaju na zadovoljstvu krajnjih korisnika.

Ukratko, što više vremena izdvojite za sticanje znanja o svom novom okruženju, lakše će vam biti da se prilagodite njegovoj kulturi a samim tim i da ostvarite značajan trag – poštujući pritom lokalne običaje i način funkcionisanja stvari.

Upoznajte svoje kolege

Da li ste ikada čuli za izreku „100 ljudi, 100 ćudi?“ Upravo je to ono što rukovođenje timom, sastavljenom od developera sa svih strana sveta, zahteva – razumevanje i poštovanje razlika. Zamislite to kao sportski tim s mnogo internacionalnih igrača, čija različita porekla treba uklopiti radi stvaranja pobedničke formule.

Primera radi, vremenom sam otkrio da članovi mog tima koji su odrasli u severnoevropskim zemljama reaguju mnogo bolje na smiren pristup, dok je njihovim kolegama iz južnog dela Evrope potrebno malo „adrenalina“ da se „pokrenu“. Sposobnost da probudite najbolje u ljudima odvešće vas daleko, te se pobrinite da upoznate svoje kolege dobro.

Definišite svoje ciljeve

Svi članovi vašeg tima, osim što treba da budu posvećeni, odgovorni, efikasni i sposobni, moraju da rade u pravcu ostvarenja jasno definisanih ciljeva. Stoga je od velike važnosti da im izložite te ciljeve pre početka rada na projektu. Naravno, osnovni ciljevi, bez obzira na tematiku, uvek su povezani sa samim poslom i ogledaju se u isporučivanju potpuno funkcionalnog softverskog sistema klijentu i ispunjavanju očekivanja kompanije u vezi s profitom. Ipak, da biste ostvarili poslovne ciljeve, prvo morate da budete sigurni da koristite adekvatnu tehnologiju za rad na projektu.

Mnogi mladi developeri umeju da upadnu u zamku korišćenja nepotrebnih skupih framework-ova s ciljem ukrašavanja svojih radnih biografija, umesto da implementiraju one koji su im potrebni kako bi završili posao. Na taj način oni izlažu klijenta i svoju kompaniju dodatnom trošku, ne samo u vidu novca, već i u vidu vremena. Ako imate bilo kakve sumnje u vezi s benefitima korišćenja odgovarajućeg framework-a, znajte da su u pitanju uštede i od po nekoliko stotina hiljada evra na godišnjem nivou, samo što se tiče licenci i troškova održavanja. Malo li je?!

Zapamtite, ponekad je manje stvarno više.

Razmišljajte unapred

Nema tehnologije imune na evoluciju, zbog čega arhitektura svakog softverskog sistema, osim što treba da bude potpuno funkcionalna, praktična i laka za održavanje, mora da poseduje i mogućnost nadogradnje. To je razlog zbog kojeg smo, tokom rada na Invest Easy projektu izradili IT sistem za Poslovni registar Omana. Taj sistem omogućava nezavisno unapređivanje svojih komponenata kao i njihovu fleksibilnost radi mogućnosti podrške različitim arhitekturama, dozvoljavajući na taj način potpunu integraciju s drugim softverskim sistemima.

Mislite na vreme umesto na trenutak.

Učite na uspehu drugih

Nortal je osnovan u zemlji u kojoj ljudi veruju u efikasnost. Naime, Estonci smatraju da država ne treba da ih pita za određeni tip podataka više od jednom. Ovo se ispostavilo kao uspešan recept i za mene. Ne samo da mi je navedeni pristup pomogao da proširim svoje vidike i razvijem se kako na poslovnom tako i na privatnom planu, već mi je dao i mnoštvo ideja za budućnost.

Kada smo već kod ideja, nadam se da sam vam dao dovoljno materijala za vaše naredne poduhvate. Verujem da ćete iskoristiti ove savete i na kraju ostaviti značajan trag u svetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Digitalni mediji

Kako da napravite podcast zbog kojeg nećete morati da prodate bubreg?

Šta morate da znate ukoliko želite da se upustite u avanturu zvanu podcast?

Startapi i poslovanje

Dejan Nikolić (Content Insights): Publika jednom mediju ne sme da bude inventar koji prodaje oglašivačima

U eri kada Facebook, Amazon i Google drže 70% budžeta za digital, kako se mediji mogu izboriti za svoj kolač? Jednostavno - moraju da promene način na koji su do sada poslovali.

Mobilno

Šta za domaće korisnike znači Google-Huawei situacija?

Veliku cenu trgovinskog rata između Sjedinjenih Američkih Država i Kine moraće da plati kompanija Huawei sa kojom Google ovih dana prekida saradnju. Otkrivamo šta to znači za korisnike uređaja ove kineske kompanije.

Propustili ste

Karijere

Čime se bavi IT admin i da li je on zadužen za baš sve tehničke probleme u kompaniji?

IT administratori imaju multifunkcionalne zadatke radeći na održavanju sistema, mrežnih infrastruktura i sajber bezbednosti. Kako u realnim uslovima izgleda baviti se ovom profesijom?

Internet marketing

Nagrade možda nisu merilo uspeha, ali nisu loše ukoliko ste agencija koja želi da bira klijente

Kako Ovation BBDO gleda na nagrade iz prethodnog perioda i da li su one rezultovale povećanjem obima posla? Na pitanja Netokracije odgovara Nikola Parun, Head of PR & Digital u ovoj beogradskoj agenciji.

Startapi i poslovanje

BioSense lansirao PARSEC program poslovne akceleracije – ukupna vrednost fonda €2,5 miliona

Kako bi startapima i drugim malim i srednjim preduzećima omogućili pristup neophodnom kapitalu, znanju, tržištima i tehnologiji, evropski projekat PARSEC nudi biznis akceleraciju za tehnološke proizvode i inovacije iz tri sektora: prehrana, energija i životna sredina.

Startapi i poslovanje

EY na #CXZG: Zašto konsultantske kuće ulaze u oblast korisničkog iskustva?

Korisničko iskustvo postaje veći 'buzzword' od digitalne transformacije - toliki da i konsultantske kuće ulaze u ovu oblast. Više o tome razgovaramo sa predstavnicima EY-a u Hrvatskoj.

Internet marketing

Effie 2019: Ove godine bez zlatnog priznanja, agencija Ovation BBDO osvojila najviše nagrada

Na ceremoniji koja je održana u Ateljeu 212, sinoć su dodeljene četiri srebrne i četiri bronzane Effie nagrade za najefektivnije marketinške kampanje koje su realizovane u Srbiji tokom prošle godine.

Startapi i poslovanje

Damjan Geber: Edukacijom o značaju CX-a u fizičkom prostoru, stvaramo konkurentnije tržište

Dizajn je jedan od ključnih elemenata u procesu kreiranja kvalitetnog korisničkog iskustva u 'offline' prodavnicama ali i kancelarijama kompanija. O značaju arhitekture prostora sa poslovne strane, razgovaramo sa Damjanom Geberom, direktorom agencije Brigada.