Iz Srbije u Oman: Kako sam kreirao digitalne proizvode za (meni) potpuno nepoznatu poslovnu kulturu

Kao developer koji je svoju karijeru u Nortalu započeo u Beogradu, a koji sada radi u kancelarijama u Omanu, svestan sam da iskustvo napuštanja svoje rodne zemlje radi građenja karijere i života u inostranstvu može biti stresno koliko i uzbudljivo.

Upravo zbog toga, želeo bih da podelim nekoliko korisnih saveta i zapažanja u vezi s tim kako da vam poslovni prelazak iz jedne zemlje u drugu protekne što je jednostavnije moguće.

Ne zaboravite staro, ali prihvatite novo

Diplomirao sam na Elektrotehničkom fakutetu Univerziteta u Beogradu, a zatim proveo još dve godine u Srbiji, radeći na projektima u vezi sa softverskim inženjerstvom. Takođe, 2007. godine pridružio sam se jednoj od vodećih tehnoloških kompanija za globalne strateške promene, Nortalu, s ciljem da radim na projektima širokog uticaja na Bliskom istoku. Shodno tome, 2011. godine napravio sam sledeći iskorak u karijeri prihvatanjem izazova u vidu preseljenja u Oman.

Sada, kada se osvrnem na svoju karijeru, više mi je nego drago što sam bio u poziciji da steknem tako vredno iskustvo. Ono što sam definitivno primetio gradeći svoju karijeru u različitim zemljama, jeste da je svako iskustvo vredno onoliko koliko ste voljni da naučite iz njega.

Dakle, sve se svodi na to kako procesuirate situacije u kojima ste se našli, kao i na pouke koje ste izvukli iz njih. Drugim rečima, potrudite se da usvojite pozitivne aspekte svakog okruženja čiji ste bili deo i pretvorite ih u svoje radne navike. Ne samo da ćete postati znato efikasniji na poslu, već ćete razviti i personalne veštine koje omogućavaju neuporedivo lakše povezivanje s ljudima gde god da se nalazite u svetu.

Upoznajte svoje okruženje

Jedna od prvih stvari koju sam naučio po dolasku u Oman bila je da je razumevanje problema polazna tačka za sve, kako na poslu, tako i u privatnom životu. Kako to? Evo kako…

Rad na jednom od mojih najizuzetnijih projekata širokog uticaja pod nazivom Invest Easy, na kojem sam radio kao arhitekta i koji je promenio korporativno okruženje Omana, na početku je podrazumevao „samo“ stabilizaciju IT sistema Poslovnog registra. Ipak, nakon detaljne analize predložili smo kompletnu transformaciju istog, kako bismo postigli što bolje rezultate.

Jedan od rezultata je taj da Oman sada poseduje sofisticirani softverski sistem, zasnovan na digitalnom identitetu, koji je integrisan s Kraljevskom policijom Omana i preko kojeg možete registrovati kompaniju za 110 sekundi, bez potrebe za fizičkim prisustvom.

Naš pristup koji se zasniva na zadovoljstvu krajnjih korisnika, doprineo je usvajanju regulative o prelasku Omana s prognozerskog na rezultatski sistem gde god je to moguće. To je rezultovalo konsolidovanju koordinacije procesa za izdavanje dozvola pod jednim vlasnikom, zatim usvajanju zakonskih akata radi identifikacije izdavača dozvola i razjašnjavanja njihovih obaveza, uspostavljanju opštih uslova i procedura za izdavanje dozvola, korišćenju međunarodne klasifikacije radi definisanja uslova za dobijanje dozvole i procesa registracije.

Zahvaljujući projektu Invest Easy, Oman sada poseduje sofisticirani softverki sistem zasnovan na digitalnom identitetu.

Pored toga, definisana je taksonomija na nacionalnom nivou i praksa za poslovno izveštavanje, uspostavljeni su zakonski i tehnički okviri radi registrovanja svih finansijskih i nefinansijskih obaveza kompanije, kao i sređivanje svih registracionih procesa, tako da se zasnivaju na zadovoljstvu krajnjih korisnika.

Ukratko, što više vremena izdvojite za sticanje znanja o svom novom okruženju, lakše će vam biti da se prilagodite njegovoj kulturi a samim tim i da ostvarite značajan trag – poštujući pritom lokalne običaje i način funkcionisanja stvari.

Upoznajte svoje kolege

Da li ste ikada čuli za izreku „100 ljudi, 100 ćudi?“ Upravo je to ono što rukovođenje timom, sastavljenom od developera sa svih strana sveta, zahteva – razumevanje i poštovanje razlika. Zamislite to kao sportski tim s mnogo internacionalnih igrača, čija različita porekla treba uklopiti radi stvaranja pobedničke formule.

Primera radi, vremenom sam otkrio da članovi mog tima koji su odrasli u severnoevropskim zemljama reaguju mnogo bolje na smiren pristup, dok je njihovim kolegama iz južnog dela Evrope potrebno malo „adrenalina“ da se „pokrenu“. Sposobnost da probudite najbolje u ljudima odvešće vas daleko, te se pobrinite da upoznate svoje kolege dobro.

Definišite svoje ciljeve

Svi članovi vašeg tima, osim što treba da budu posvećeni, odgovorni, efikasni i sposobni, moraju da rade u pravcu ostvarenja jasno definisanih ciljeva. Stoga je od velike važnosti da im izložite te ciljeve pre početka rada na projektu. Naravno, osnovni ciljevi, bez obzira na tematiku, uvek su povezani sa samim poslom i ogledaju se u isporučivanju potpuno funkcionalnog softverskog sistema klijentu i ispunjavanju očekivanja kompanije u vezi s profitom. Ipak, da biste ostvarili poslovne ciljeve, prvo morate da budete sigurni da koristite adekvatnu tehnologiju za rad na projektu.

Mnogi mladi developeri umeju da upadnu u zamku korišćenja nepotrebnih skupih framework-ova s ciljem ukrašavanja svojih radnih biografija, umesto da implementiraju one koji su im potrebni kako bi završili posao. Na taj način oni izlažu klijenta i svoju kompaniju dodatnom trošku, ne samo u vidu novca, već i u vidu vremena. Ako imate bilo kakve sumnje u vezi s benefitima korišćenja odgovarajućeg framework-a, znajte da su u pitanju uštede i od po nekoliko stotina hiljada evra na godišnjem nivou, samo što se tiče licenci i troškova održavanja. Malo li je?!

Zapamtite, ponekad je manje stvarno više.

Razmišljajte unapred

Nema tehnologije imune na evoluciju, zbog čega arhitektura svakog softverskog sistema, osim što treba da bude potpuno funkcionalna, praktična i laka za održavanje, mora da poseduje i mogućnost nadogradnje. To je razlog zbog kojeg smo, tokom rada na Invest Easy projektu izradili IT sistem za Poslovni registar Omana. Taj sistem omogućava nezavisno unapređivanje svojih komponenata kao i njihovu fleksibilnost radi mogućnosti podrške različitim arhitekturama, dozvoljavajući na taj način potpunu integraciju s drugim softverskim sistemima.

Mislite na vreme umesto na trenutak.

Učite na uspehu drugih

Nortal je osnovan u zemlji u kojoj ljudi veruju u efikasnost. Naime, Estonci smatraju da država ne treba da ih pita za određeni tip podataka više od jednom. Ovo se ispostavilo kao uspešan recept i za mene. Ne samo da mi je navedeni pristup pomogao da proširim svoje vidike i razvijem se kako na poslovnom tako i na privatnom planu, već mi je dao i mnoštvo ideja za budućnost.

Kada smo već kod ideja, nadam se da sam vam dao dovoljno materijala za vaše naredne poduhvate. Verujem da ćete iskoristiti ove savete i na kraju ostaviti značajan trag u svetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Istina o Full-Stack programerima – da li oni postoje ili ne?

Domaća IT zajednica ima podeljenja mišljenja - postoje li Full-Stack programeri ili ne? Ako postoje koji su to programski jezici kojim vladaju i zašto nemamo standardizaciju ove pozicije?

E-commerce

Upoznajte prve predavače koji 22. novembra otkrivaju ‘zanat’ digitalne trgovine!

Do drugog izdanja Netokracijine OMGcommerce konferencije deli nas nešto manje od mesec dana - upoznajte se sa delom predavača na ovogodišnjem događaju i obezbedite svoje mesto na vreme!

Startapi i poslovanje

Skupština usvojila Zakon o prevozu putnika i time stopirala rad CAR:GO aplikacije

Skupština Srbije usvojila je izmene Zakona o prevozu putnika u drumskom saobraćaju čime država efektivno staje na put daljem radu digitalnih servisa za prevoz putnika.

Propustili ste

Intervju

Novosadski Smart Watering automatizuje navodnjavanje za male i velike poljoprivrednike

I Srbija lagano kreće u primenu naprednih tehnoloških rešenja u poljoprivredi, a veliku zaslugu za njihovu širu primenu i razvoj imaju domaće kompanije. Jedna od njih je i Smart Watering koja stoji iza sistema za pametno navodnjavanje.

Netokracija

Kako pronaći svoje mesto u IT industriji (ili se bolje pozicionirati u istoj)?

Netokracijina peta po redu Ladies of New Business konferencija održaće se 4. decembra u ICT Hub-u, a ovo izdanje biće posvećeno devojkama i ženama koje rade u u svetu IT-ja, ili u taj sektor žele da uđu.

Kolumna

Kako pobediti u borbi za normalniji Internet u Srbiji?

Pre desetak dana jedna devojka odlučila je da sebi oduzme život. Kako je jedan deo njenog i privatnog i profesionalnog života podrazumevao javno eksponiranje, a uzevši u obzir da je bila veoma harizmatična i neobična, sve je to privuklo mnogo više pažnje nego neki drugi slični slučajevi. Pažnje javnosti i pažnje medija.

Startapi i poslovanje

ConveyIQ sa kancelarijama u Beogradu osigurao $5,5 miliona – rundu predvodio SC Ventures

Američka kompanija koja se bavi razvojem softvera za komunikaciju sa kandidatima i automatizaciju zapošljavanja za velike kompanije osigurala je investiciju u iznosu od 5,5 miliona dolara. ConveyIQ ima kancelarije u Beogradu, dok će investicija biti iskorišćena i za proširenje lokalnog tima.

Kultura 2.0

Pitali smo srpske digitalce kako je bilo na Web Summitu u Lisabonu

Nedavno je zatvorena jedna od najvećih 'tech' konferencija na svetu koja se poslednjih nekoliko godina održava u Lisabonu. I dok je odbrojavanje do sledećeg događaja već počelo, mi smo porazgovarali sa stručnjacima o njihovom utisku sa samita u Portugalu i koja su sve značajna iskustva i znanja prikupili.

Društvene mreže

Obriši poslato – Messenger uvodi mogućnost brisanja poruka za sve

Facebook Messenger postao je bogatiji za 'Unsend' funkciju - uz pomoć koje korisnici od sada mogu da selektuju i uklone već poslate poruke.