Zuckerberg: Meta otpušta 11.000 zaposlenih

Infobip ❤️ Netokracijašta akvizicija znači za vas i za nas?

Zuckerberg: Meta otpušta 11.000 zaposlenih

Zbog velike ekonomske krize koja je pogodila tehnološki sektor u Americi, osnivač kompanije Meta najavio je otpuštanje 13% svojih zaposlenih. Da li će ovaj postupak uroditi plodom ili će još više štetiti reputaciji kompanije?

Priznajući da je bio previše optimističan u pogledu svojih predviđanja za rast kompanije, Mark Zuckerberg je na svom blogu najavio otpuštanje 11.000 ljudi, što predstavlja oko 13% ukupnog broja zaposlenih u kompaniji Meta.

Prema njegovim rečima, pandemija je doprinela ekspanziji online sveta, a jačanje e-trgovine dovelo je do ogromnog rasta prihoda. Poneseni time, mnogi su predviđali da će se ovaj trend nastaviti i nakon pandemije, pa je i on sam doneo odluku da značajno poveća ulaganja svoje kompanije. Nažalost, to nije bila dobra odluka.

Pored toga, Zuckerberg je izjavio da će kompanija sada biti “tanja, ali efikasnija”, te da će se smanjenjem broja zaposlenih više resursa preusmeriti na “oblasti visokog prioriteta za rast”, što podrazumeva oglase, veštačku inteligenciju i “metaverzum”.

Meta je u septembru prijavila oko 87.000 zaposlenih, a najavljena otpuštanja predstavljaju prvo veliko smanjenje kadrova od osnivanja kompanije, 2004. godine, pa se postavlja pitanje kako je tehnološki gigant dospeo u ovako tešku situaciju.

Dodatni udarac zadala je ekspanzija TikTok-a

Odgovor je dvojak. Svakako da je u ovoj situaciji udeo imala ekonomska kriza na američkom tržištu koja je pokrenula ciklus masovnih otpuštanja u tehnološkoj industriji, ali ne treba zanemariti ni ubrzan rast konkurenata, koji su značajno umanjili dominaciju koju je Meta čitavih 18 godina imala na tržištu društvenih medija.

Uspon TikTok-a i promene u politici privatnosti kompanije Apple, potisnule su Metu kao oglašivača, što je do nedavno bio najunosniji segment poslovanja ove kompanije, a sve se više čini da su ulaganja u metaverzum bila prilično ishitrena i preuranjena. Podsećanja radi, Meta je do sada izgubila 9,4 milijarde dolara na razvijanju ove tehnologije u 2022. godini, a cena njenih akcija je opala je za više od 70%, uz gubitak od 700 milijardi dolara na tržišnoj vrednosti.

Stoga, deluje da je masovno otpuštanje zaposlenih “slamka spasa” za koju se Zuckerberg uhvatio ne bi li kompaniju izvukao iz krize, a čini se da je ovaj metod već urodio plodom jer je, nakon njegove objave na blogu, cena akcija Mete porasla za 4%.


Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!

Popularno

Upoznajte poslodavce

Zašto je Smallpdf uveo 16 nedelja plaćenog odsustva za novopočene tate?

Da li ste nekada čuli za termin 'paternity leave' i da li znate šta on tačno podrazumeva? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Ivom Marinković iz kompanije Smallpdf koja je ovaj benefit nedavno omogućila svojim zaposlenima.

Analiza

Da li je krah FTX-a ‘smrtni udarac’ za kripto ekosistem?

Dok se Web2 bavi akvizicijom Twittera, sa druge stranice svedoci smo jedne od najvećih kriza koje su pogodile Web3. U velikoj analizi otkrivamo kako će se propast druge najveće kripto menjačnice odraziti na čitavu industriju.

Novost

Prevara, laži i romansa na radnom mestu: Šta znamo o SBF i propasti FTX-a?

Kripto kriza se neumoljivo nastavlja, a mi vam donosimo najnovije vesti o FTX kolapsu i potencijalnim posledicama koje on može ostaviti na svetsku ekonomiju.

Propustili ste

Karijere

Microsoft i LinkedIn objavili online kurseve digitalnih veština za 10 miliona ljudi koji traže posao

Kompanija Microsoft ima plan da u saradnji s LinkedIn-om do 2025. godine obezbedi obuke i kurseve za 10 miliona ljudi i na taj način im omogući da steknu veštine i sertifikate koji će im pomoći u pronalaženju poslova.

Intervju

Razgovori sa seniorima: Kako je Tamara od studija psihologije došla do seniorske pozicije u ‘game dev’ industriji

Igranje modernih video igara uvek je u meni izazivalo dozu interesovanja o tome kako zapravo nastaju ovako veliki projekti. Do sada smo imali priliku da često pišemo o tome, pa i nastavljamo u tom smeru kroz razgovor sa Tamarom Perić koja je Lead Game Designer u regionalnoj kompaniji Mad Head Games.

Novost

Razvoj samouslužnih bankarskih alata kao odgovor na promene navika klijenata?

Korisnici bankarskih usluga sve više zahtevaju samostalnost u radu, bez obaveze odlaska u ekspozituru. Tendencije idu ka tome da će ekspozitura ostati dominantan kanal za nešto kompleksnije bankarske proizvode, kao i mesto gde će klijenti pretežno vršiti konsultacije sa bankarskim službenikom.

Office Talks Podcast

Kako od nule napraviti mobilnu aplikaciju za vaš proizvod? (Smallpdf)

U 120. epizodi Office Talks podkasta imali smo priliku da ugostimo Željka Ilića i Ivana Milisavljevića iz kompanije Smallpdf. Sa njima smo razgovarali o proizvodima, radu na mobilnim aplikacijama i kompanijskoj kulturi.

Tehnologija

DaFED #58: Kako na efikasan način podići performanse i optimizovati web sajt

Oslobodite vaše kalendare, jer je 58. DaFED događaj zakazan za četvrtak 8. decembra s početkokm od 18 časova, u Amfiteatru centralne zgrade Univerziteta u Novom Sadu.

Upoznajte poslodavce

Kako je Ananas postao startap unutar korporacije i okupio internacionalni tim sa iskustvom iz Amazona i Gugla?

Kako izgleda razvoj jednog od najambicioznijih e-commerce projekata u regionu? Koliko ljudi radi na developmentu i kako su oni organizovani? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Belom Klašnjom, CTO kompanije Ananas koja stoji iza istoimene web prodavnice.