Netokracija Srbija
23. 9. 2021.
O brendiranju poslodavaca sve se više priča u korporativnom i IT svetu u Srbiji. Čini se da je ovo jedna od retkih oblasti gde naša zemlja ne kaska mnogo za razvijenim državama. Upravo o ovoj oblasti i dobrim praksama razgovaramo sa Katarinom Šonjić - Employer Branding konsultantom.
Katarina se vremenom pozicionirala u zajednici kao neko ko se aktivno i kvalitetno bavi Employer Branding strategijom, posebno za vreme rada u IT kompaniji Zhulke gde je radila kao EB Specialist nešto više od tri godine. Nakon toga, ona je zašla i u preduzetničke vode, a danas radi kao konsultant. Naša sagovornica je i osnivač bloga Kat on Coffee putem koje je razvila EB zajednicu i okupila sve one koji žele da se edukuju o ovoj oblasti.
Katarina nam je približila koje su to dobre prakse u Srbiji kada je reč o pomenutoj oblasti i šta se još sve može uraditi kako bi kompanije u našoj zemlji potencijalnim zaposlenima na kvalitetan i ispravan način predstavili svoje radno okruženje u procesu privlačenja talenata. Upravo zato, naša sagovornica definiše šta predstavlja kvalitetna EB strategija i kako do nje doći.
Ono što je takođe zanimljivo jeste da je Katarina započela svojevrsni projekat organizacije Empple festivala koji promoviše i podstiče zdrave Employer Branding prakse u cilju kreiranja boljeg ekosistema zapošljavanja i percepcije Employer Brandinga kao struke koja ima relevantan doprinos biznisu. Neke od tema koje će biti obrađene na festivalu pomenuli smo i u ovoj epizodi.
PS: Delimo dve online ulaznice za Empple festival, više o tome na Instagramu Netokracije!
Ovaj podcast, kao i uvek, možete pratiti na sledećim platformama: YouTube, Apple Podcasts, Pocket Casts, Spotify i Google Podcasts. Do sledećeg slušanja!
Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!