Kako da u oblasti Employer Brandinga radite nešto na šta se niko nije usudio, dok istovremeno širite posao i održavate profesionalni standard? Odgovori stižu iz kompanije Hooloovoo.
Employer Branding stručnjaci iz najpoznatijih svetskih kompanija na konferenciji World Employer Branding Day u Lisabonu govorili su o najboljim praksama iz ove oblasti. I, šta je njima dalo rezultate?
Znamo da većina kompanija nema priliku da dovede posebnu osobu za marketing ili Employer Branding, ali skrećemo vam pažnju na bavljenje ovim poslom ukoliko ga ne razumete.
Koji su to trendovi u oblasti Employer Branding-a koje će kompanije u Srbiji primenjivati naredne godine? Da li ćemo konačno ostaviti loše prakse za sobom i možda se, čak, usuditi da rizikujemo?
Bliži se kraj još jedne izazovne, ali uspešne godine. Trendovi u digitalu i tehnologiji dolaze i odlaze, a Netokracija vam donosi presek događaja koji su prema našem mišljenju obeležili 2018. godinu.
Većina zaposlenih retko će javno izneti utiske o svom radnom mestu i time budućim kolegama staviti do znanja šta ih čeka. Ovaj izazov pokušava da reši domaći servis Ogledalo Firme.
Kako do pasivnih kandidata koji posao menjaju isključivo na preporuku svojih kolega i prijatelja? Beogradska 'talent acquisition' agencija Omnes Group veruje da ima rešenje - u pitanju je prva domaća 'crowdsourcing' platforma za freelance regrutere koja danas kreće sa radom uz podršku 6 IT kompanija. Nevena Sofranić, osnivač Omnes Group, otkriva nam o čemu je reč.
Šta ako vam kažemo da se baš u Beogradu (u krugu dvojke, he he) razvija nova kriptovaluta po imenu SAFEX koja ima potencijala da promeni način na koji trgujemo i šaljemo novac? Iza čitave ideje stoji Daniel Dabek, američki softverski inženjer i jedan od pionira u svetu kriptovaluta sa kojim smo prethodne nedelje razgovarali o SAFEX-u, ali i kompaniji po imenu Balkaneum koja razvija ovu open-source tehnologiju iz srpske prestonice.
Nakon četiri godine na poziciji front-end inženjera, najpre sa Facebook, a potom i sa Instagram strane, Nenad Božidarević prelazi u Oculus, gde nakon godinu dana postaje menadžer, a za Netokraciju otkriva da li je Menlo Park zaista raj za domaće programere.
Marketari, sledeći put kada se budete žalili na svog klijenta setite se da ima i onih čiji se naziv ili (ne daj bože) delatnost ne mogu promovisati putem društvenih mreža, klasičnih medija i drugih platformi. Pa ipak, oni pronađu način da uzbude javnost. Naravno, pričamo o sajtu PornHub.
Šta znači kad neko na Balkanu u samo 24 sata nakon objavljivanja albuma uspije skupiti preko 1.000.000 pregleda na svih 6 pjesama? Znači da je razvalio - ili da se Justin Bieber preselio nama?
