Koji su to trendovi u oblasti Employer Branding-a koje će kompanije u Srbiji primenjivati naredne godine? Da li ćemo konačno ostaviti loše prakse za sobom i možda se, čak, usuditi da rizikujemo?
Bliži se kraj još jedne izazovne, ali uspešne godine. Trendovi u digitalu i tehnologiji dolaze i odlaze, a Netokracija vam donosi presek događaja koji su prema našem mišljenju obeležili 2018. godinu.
Većina zaposlenih retko će javno izneti utiske o svom radnom mestu i time budućim kolegama staviti do znanja šta ih čeka. Ovaj izazov pokušava da reši domaći servis Ogledalo Firme.
Kako do pasivnih kandidata koji posao menjaju isključivo na preporuku svojih kolega i prijatelja? Beogradska 'talent acquisition' agencija Omnes Group veruje da ima rešenje - u pitanju je prva domaća 'crowdsourcing' platforma za freelance regrutere koja danas kreće sa radom uz podršku 6 IT kompanija. Nevena Sofranić, osnivač Omnes Group, otkriva nam o čemu je reč.
Šta ako vam kažemo da se baš u Beogradu (u krugu dvojke, he he) razvija nova kriptovaluta po imenu SAFEX koja ima potencijala da promeni način na koji trgujemo i šaljemo novac? Iza čitave ideje stoji Daniel Dabek, američki softverski inženjer i jedan od pionira u svetu kriptovaluta sa kojim smo prethodne nedelje razgovarali o SAFEX-u, ali i kompaniji po imenu Balkaneum koja razvija ovu open-source tehnologiju iz srpske prestonice.
IT kompanija Grid Dynamics, nedavno je otvorila prvi razvojni centar u Beogradu. U ekskluzivnom razgovoru sa CTO i osnivačem kompanije, Viktorijom Livšic, otkrivamo planove za Beograd i lokalnu programersku zajednicu - kao i različite pogodnosti za napredak u karijeri koje ova kompanija nudi.
U prepunoj sali beogradskog ICT Hub-a, u ponedeljak održan je prvi po redu HR Meetup u organizaciji Netokracije na kojem se govorilo o Employer Brandingu, potrazi za adekvatnim kandidatima, zadržavanju talenata, te na koji način bi kompanije trebalo da postave kreativne strategije o akviziciji talenata. O ovim i drugim pitanjima iz oblasti HR-a, govorili su predstavnici Netokracije, hrvatskog startapa TalentLyft, Manpower Grupe i ICT Hub-a.
Dok čitava domaća IT industrija raste, manjak kvalifikovanog kadra i česta fluktuacija zaposlenih ostaju među glavnim problemima sa kojima se menadžment suočava. Kako edukovati novi kadar, a u isto vreme zadržati top talenat u svojim redovima?
Beograd bi mogao da bude prvi inostrani grad u kojem će biti sproveden ruski projekat 'Tačka ključanja' koji podrazumeva multidisciplinarno povezivanje, rad i razmenu ideja iz oblasti nauke, inžejnerstva, obrazovanja i digitalnih tehnologija.
Četvrta sezona popularne regionalne esport lige EBL u organizaciji Fortune esports startuje 28. januara. U razgovoru sa direktorom ove organizacije otkrivamo više detalja o predstojećoj sezoni i koje su to promene na esport sceni Balkana.
