Razvoj softvera ili hardvera? Neizbežno pitanje za sve koji planiraju da rade u IT industriji. Upravo o tome šta podrazumeva rad na softveru u jednoj IT kompaniji, razgovaramo u 72. epizodi Office Talks podkasta sa Stefanom Vukčevićem, Embedded softver inženjerom u kompaniji Avisto Eastern Europe.
Ulazak u svet tehnologija i hardvera još na fakultetskim danima pomoglo je Stefanu da se zainteresuje za način na koji rade i kako se razvijaju softverska rešenja. Nakon završetka studija, svoju karijeru započeo je u IT industriji, došavši u kompaniju Avisto gde sada osim što je Embedded inženjer, ima i ulogu mentora, kao i nekoga ko je zadužen za razgovor sa novim kandidatima.
Veliki udeo u razvoju Stefanove karijere imalo je učešće u radu na studentskom projektu “Drumska strela”, gde je radio zajedno sa studentima Mašinskog fakulteta. Upravo iz tih razloga, imali smo priliku da saznamo više o samom projektu koji je bio odskočna daska za našeg sagovornika da svoju karijeru nastavi kao programer u pomenutoj kompaniji.
Pored tehničkih stvari, govorili smo o tome koja je Stefanova konkretna uloga u Avistu, šta podrazumeva mentorstvo kojim se takođe bavi i koja su njegova zaduženja kada je reč o razgovoru sa novim tehničkim kadrovima koji apliciraju za posao u ovoj kompaniji. Još jedno od neizbežnih tema bilo je i to šta zapravo programeri danas žele od posla koji rade ali i od same kompanije, gde je Stefan dao primere bazirane na osnovu svog iskustva.
Tom prilikom, naš sagovornik je naveo konkretne savete o tome na šta programeri treba danas da obrate pažnju kako se ne bi previše opterećivali na poslu, osvrnuvši se na to koliko je zapravo važno zadržati mentalno zdravlje. Do kraja epizode saznajte i za koje industrije je sve naš sagovornik razvijao softverska rešenja radeći u kompaniji Avisto i zašto je praksa veoma važan korak u započinjanju jedne IT karijere.
Ovaj podcast, kao i uvek, možete pratiti na sledećim platformama: YouTube, Apple Podcasts, Pocket Casts, Spotify i Google Podcasts. Do sledećeg slušanja!
Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!