Otvorene prijave za Empple 2025 nagrade — biraju se najbolje ’employer branding’ prakse!

Prijave za Empple stručne nagrade za 2025. godinu zvanično su otvorene, a njihov cilj je da prepoznaju pojedince i kompanije koji svojim radom pokreću pozitivne promene u oblasti employer branding-a. Kroz dosadašnja izdanja, hrabrost je postala neformalni lajtmotiv nagrada — bilo da se radi o pojedincima koji iznose lične projekte pred stručni žiri ili o menadžmentu koji uvodi inovacije u organizacione procese.

Organizatori naglašavaju da svaka prijava prevazilazi formalnost, već je znak posvećenosti i želje da se radno okruženje menja nabolje. Svi prijavljeni kandidati prepoznati su kao inspiracija, jer je njihova inicijativa dokaz da employer branding nije prolazan trend, već alat za stvarnu transformaciju.

Prijave se podnose u pet glavnih kategorija koje obuhvataju različite aspekte employer branding aktivnosti:

• Najbolji human-centric employer branding projekat
• Najbolja kreativna employer branding kampanja na digitalnim kanalima
• Najbolja employer branding aktivnost usmerena na CSR (Corporate Social Responsibility)
• Najbolji program praksi
• Najbolja employer branding praksa u upravljanju promenama

Pored navedenih, postoji i posebna šesta kategorija: Najistaknutiji employer branding profesionalac/profesionalka, u kojoj Empple tim samostalno nominuje pojedince koji su svojim angažmanom tokom prethodne godine ostavili značajan trag u struci.

Prijave otvorene do 31. jula

O dobitnicima odlučuje stručni žiri sastavljen od šest eksperata i ekspertkinja iz oblasti employer branding-a, marketinga, interne komunikacije i ljudskih resursa: Jelena Subotički Berar, Milena Rajković, Nikola Vuković, Danil Vukičević, Marija Beslać i Tijana Mijalković.

Proglašenje pobednika i svečana dodela nagrada planirani su za 1. oktobar 2025. godine, u okviru Empple festivala. Drugog dana festivala, nagrađeni projekti biće predstavljeni kroz case study formate, sa ciljem da se dobre prakse podele sa širom zajednicom.

Dobitnici nagrada dobiće i podršku Skills centra u pripremi javnog nastupa, kako bi svoje projekte što uspešnije predstavili festivalskoj publici. Za one koji ne osvoje nagradu, organizatori pripremaju individualni feedback žirija — vredan resurs koji pomaže dalji razvoj ideje i motiviše na ponovnu prijavu.

Prijave su otvorene do 31. jula 2025. godine, a sve dodatne informacije o kategorijama, uslovima i načinu prijave dostupne su na zvaničnom sajtu Empple nagrada. Za sve koji imaju nedoumice ili im je potrebna pomoć u vezi sa prijavom, Empple tim i Iva Marinković, menadžerka programa nagrada, pružaju punu podršku.