DaFED: Kakva je kultura vaše kompanije?

Kakva je kultura vaše kompanije?

Novembarsko DaFED okupljanje održano je u utorak 3. novembra, u Amfiteatru centralne zgrade Univerziteta u Novom Sadu. Predavanja na temu 'Company Culture' održali su Jasmina Nikolić (Jazillify) i Dušan Zamurović (Codecentric).

Da li znate viziju Googlea? Možda i ne, ali ne biste odbili da radite u kompaniji čija se korporativna kultura uveliko hvali i vrednuje – i to s pravom. Nameće se pitanje: postoji li “prava” organizaciona kultura? Ako da, kako ona nastaje? Koje su njene vrednosti? KO utiče na nju i u KOJOJ meri?

Sertifikovani Scrum Master i pionir u prenošenju agilnih metoda u obrazovanje, Jasmina Nikolić, u svom predavanja otvara brojne diskusije koje je danas bitno sagledati – bilo iz pozicije zaposlenog, bilo poslodavca.

Ali ne samo to, kroz lično iskustvo i istraživanja, Jasmina pruža pregled šta je i kako izgleda agilna organizaciona kultura, zašto je ona najbolje rešenje, ali na šta bi trebalo obratiti posebnu pažnju, objašnjavajući kakve su agilne kompanije.

Pun amfiteatar novosadskog univerziteta i ovog je puta potvrdio zainteresovanost za edukativna predavanja o radu u IT industriji.
Pun amfiteatar novosadskog univerziteta i ovog je puta potvrdio zainteresovanost za edukativna predavanja o radu u IT industriji.

Svaka kompanija neguje (tačnije, trebalo bi da neguje) jedinstvenu organizacionu kulturu koja pak utiče na pojedinca, ali to nije jednosmeran proces – ti isti pojedinci snažno utiču na nju i mogu da je menjaju.

Kompanije treba da teže kulturi postignuća.

Baveći se agilnim organizacionim razvojem i integracijom poslovnih i razvojnih procesa u softverskoj i drugim industrijama, Jasmina upozorava da ako danas nemate kulturu kakvu treba, nećete moći da iznesete strategiju.

Building Company Culture – Leading The Change

IT operations manager Dušan Zamurović postavlja jedno bitno pitanje: Koliko je nekim kompanijama bitan kulturološki a koliko tehnički aspekt?

Mi često zaboravimo da smo ti koji proizvodimo kulturu, samim tim aktivni učesnici u menjanju iste.

Kultura koja nastaje na inicijativu ljudi koji su članovi tima je zdravija kultura od one koja stiže kao direktiva sa vrha.

Ali na šta treba obratiti pažnju kada želite da ili stvorite menjate kulturu? Uticaj na kompanijsku kulturu vrlo često imaju faktori koji nam se čine nevažnim, ili manje bitnim.

Raditi u pozitivnom okruženju, u kojem pojedinci dele iste vrednosti, komuniciraju i sarađuju bez prepreka, i imaju mogućnost da se usavršavaju i budu kreativni, želja je svakog, i tiče se svakog od vas. Kako stvoriti kulturu u kojoj želite da radite.

Kroz lično iskustvo koje je stekao radeći u domaćim i stranim kompanijama, Dušan nudi odgovor na mnoga pitanje.

DaFED su kao besplatan edukativni dogadjaj namenjen zajednici podrzale kompanije Vega IT Sourcing i Eton Digital.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Šta novi IPS QR kodovi donose malim trgovcima i njihovim kupcima – i kako ih implementirati?

Usluga instant plaćanja na prodajnim mestima uz pomoć IPS QR kodova zvanično je puštena u protokol u Srbiji krajem februara. U nastavku analiziramo na šta trgovci treba da obrate pažnju ako isti uvode u svoje procese naplate.

Startapi i poslovanje

Uz ‘Fleksibilni petak’ Nordeus omogućio zaposlenima da sami organizuju poslednji radni dan u nedelji

Dok se zaposleni u Nordeusu nakon 'full remote' režima ne vrate u kancelariju, kompanija im omogućava da njihova radna nedelja traje 4 dana - ukoliko to žele. Fleksibilni petak startovao je 8. maja, a u nastavku otkrivamo kako to izgleda u praksi.

Kultura 2.0

Kako su domaći YouTube kanali o kuvanju ‘eksplodirali’ za vreme epidemije

Da li i vi spadate u grupu ljudi koja je u karantinu isključivo radila na razvoju i usavršavanju kulinarskih veština? Verujem da jeste, a verujem i da ste inspiraciju tražili ne u bakinim kuvarima, već na YouTube-u.

Propustili ste

Netokracija

Popunite anketu o stanju plata u srpskoj IT i digitalnoj industriji nakon COVID-19

Učestvovanje u anketi je anonimno, zahteva svega nekoliko minuta i biće moguće dok ne prikupimo relevantnu količinu materijala.

Karijere

Kada je pravo vreme da uvećate vaš tim – iz ugla kreativne agencije i IT kompanije

Skaliranje - naizgled strana reč koju ako prebacite u kontekst preduzetništva i poslovanja znači mnogo. Ovog puta govorimo o rastu timova u kreativnoj i IT industriji, o tome kako efikasno voditi ovaj proces i kako izbeći izazove na tom putu.

Kultura 2.0

Mojih 5: Nemanja Čedomirović

Nemanja Čedomirović vodi GrowIT i sa svojim timom pomaže kompanijama da usvoje agilni način rada, a ove nedelje u specijalu 'Mojih 5' deli svoje preporuke sadržaja koji mu je ovih dana okupirao pažnju.

E-commerce

Nikola i Sonja pokrenuli su Prodajadelova.rs jer žele da promene način na koji održavamo naše četvorotočkaše

Napustio je dobro plaćen posao i visoku poziciju u kompaniji Würth sa ciljem da započne svoj posao iz snova. Ovo je priča o Nikoli Đuroviću koji je sa suprugom Sonjom pokrenuo sajt Prodajadelova.rs sa namerom da promeni percepciju kupovine auto delova i servisiranja vašeg četvorotočkaša.

Ekskluzivno

U 2019. godini potrošili smo €47,05 miliona na digitalno oglašavanje

Rezultati o ukupnom utrošku na digitalno oglašavanje u prethodnoj godini konačno su tu. Gle čuda - i ovoga puta tržište digitalnog oglašavanja u Srbiji zadržalo je dvocifren rast, ostvarivši jedan od najboljih rezultata otkako se istraživanje vrši.

E-commerce

eCommerce Asocijacija otvara vrata svoje Akademije za sve koji žele da pokrenu svoj web shop

eCommerce Asocijacija Srbije pokrenula je eCommerce Akademiju - edukativni projekat u okviru kog će profesionalci iz svih segmenata digitalnog ekosistema sa polaznicima deliti svoja iskustva iz sektora elektronske trgovine.