Marko Mudrinić
19. 10. 2015.
Iako moderna istorija ove dve kompanije traje tek nešto manje od jedne decenije, budućnost bi mogla biti svetla. Poslednji izveštaji govore da je Intel uposlio čak 1.000 ljudi koji trenutno rade na novom LTE modemu za iPhone 7, dok Apple aktivno zapošljava njihov najbolji kadar - uz dozlovu pomenutog proizvođača čipova.
Tokom vikenda VentureBeat je objavio poduži tekst u kome se otkriva da je Intel alocirao 1.000 svojih zaposlenih na jedan poseban projekat – izgradnju 7360 LTE modemskog čipa koji bi se trebao naći u iPhoneu za 2016. godinu (tačnije iPhone 7). Izvori bliski materiji potvrđuju da ove dve kompanije danas sarađuju još bliže otkako je 2006. godine Džobs potvrdio da Mac računari prelaze na Intelovu tehnologiju.
Iako multinacionalna korporacija, Intel je “ubacio u petu” te se ozbiljno posvetio ovom projektu, pokušavajući da impresionira Appleov menadžment ali i čineći sve kako bi osigurali svoju budućnost u mobilnoj eri u kojoj do sada i nisu imali većih uspeha.
Naime, gotovo svi iPhone uređaji danas koriste Qualcomm mrežne čipove i Intel želi svoj deo kolača. Izvori napominju da ove dve kompanije još uvek nisu potpisale ugovor koji bi ozvaničio saradnju, ali da je Intelu jasno koliko bi novi dogovor mogao da im donese – otuda i upošljavanje “male armije” ljudi koji u razvojnom centru u Nemačkoj već uveliko rade na kreiranju novog čipa, a koji bi se tokom 2016. godine trebao naći u svim budućim iPhoneima.
Talenat iz Intela na ‘izvol’te’
Takođe, VentureBeat izveštava da je Apple samo ove godine zaposlio nekoliko Intelovih inženjera među kojima se nalaze Bernd Adler, Carsten Janus Pedersen i Jing’en Chen, a sve u dogovoru sa Intelom koji je podržao prelazak kadra potrebnog za kreiranje nove generacije čipova, a koje bi Intel ekskluzivno pravio.
No, sa poslednjim informacijama da je 6s oborio sve dosadašnje rekorde prodaje, Intel očekuje dosta posla kako bi novi 7360 LTE modemski čip (450 mbps i 29 LTE mreža) bio spreman za 2016. godinu.
Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!