Srpski HTEC širi poslovanje: Novi dev centri otvaraju se u čak četiri grada u Rumuniji

Infobip ❤️ Netokracijašta akvizicija znači za vas i za nas?

Srpski HTEC širi poslovanje: Novi dev centri otvaraju se u čak četiri grada u Rumuniji

Kompanija HTEC Group koja je osnovana u Srbiji i sa sedištem u SAD-u, planira da otvori do 1.000 radnih mesta u četiri velika grada u Rumuniji: Bukureštu, Kluž-Napoki, Temišvaru i Jašu, donoseći tako savremenu tehnologiju i inovacije u region kroz mogućnost rada sa vodećim svetskim kompanijama.

Ova kompanija sa sedištem u Silicijumskoj dolini objavila je da će zaposleni u Rumuniji i tamošnji tehnološki talenat biti angažovan na stvaranju digitalnih proizvoda u svim industrijama, kao što su zdravstvo i medicinska tehnologija, transport i pametna mobilnost, maloprodaja, fintech i bankarstvo, mediji i zabava, ekologija i energija, LabTech i ScienceTech, piše Business Review.

Osnovan u septembru 2008. godine u Beogradu od strane malog tima i sada sa sedištem u San Francisku, HTEC je globalna kompanija sa kancelarijama u SAD, Velikoj Britaniji, Australiji, Švedskoj, Holandiji. Njihovi razvojni centri koji angažuju preko 1.600 inženjera nalaze se širom jugoistočne Evrope, uključujući Srbiju, Severnu Makedoniju, Bosnu i Hercegovinu, Mađarsku i sada Rumuniju. Podsetimo, ova kompanija je u januaru ove godine osigurala investiciju od 140 miliona dolara za dalje širenje poslovanja.

Vođeni motom Art of Possible, HTEC timovi isporučuju inženjersko znanje u čitavom spektru usluga, od dizajna i razvoja digitalnih proizvoda do sofisticiranog inženjeringa u različitim domenima i tehnologijama, uključujući sisteme velikih podataka, analitiku podataka, veštačku inteligenciju i razvoj platformi, oo robotika, pa sve do Internet of Things modela.

HTEC prepoznat kao najbrže rastuća kompanija u jugoistočnoj Evropi

Tim pomenute kompanije se sastoji od kreativaca i onih koji rade sa misijom da pomognu zainteresovanim stranama da definišu i izvrše svoje strategije digitalne transformacije na agilan način. Povodom ove vesti, oglasio se i David Schoch, glavni operativni direktor HTEC Group koji je istakao sledeće:

Rumunija je neizbežna tačka u ekspanziji HTEC-a u jugoistočnoj i centralnoj Evropi, sa svojom snažnom IT scenom, konkurentnim okruženjem i talentovanim inženjerima i dizajnerima koji se savršeno uklapaju u kulturu i način rada HTEC-a.

Ono što je činjenica, jeste da HTEC tim brzo raste i uvek je u potrazi za talentima u svojim globalnim kancelarijama i razvojnim centrima, u proseku imaju preko 100 zaposlenih mesečno. Štaviše, LinkedIn je 2020. godine prepoznao HTEC kao najbrže rastuću kompaniju u jugoistočnoj Evropi.

Kompanija aktivno zapošljava profesionalce na svim seniorskim nivoima u Rumuniji, tačnije inženjere, programere, menadžere projekata i proizvoda, dizajnere, domain stručnjake, poslovne i HR konsultante. Talenti iz Rumunije koji žele da se pridruže HTEC-u mogu istražiti dostupne pozicije na zvaničnom sajtu.


Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!

Popularno

Web 3.0

Da li je krah FTX-a ‘smrtni udarac’ za kripto ekosistem?

Dok se Web2 bavi akvizicijom Twittera, sa druge stranice svedoci smo jedne od najvećih kriza koje su pogodile Web3. U velikoj analizi otkrivamo kako će se propast druge najveće kripto menjačnice odraziti na čitavu industriju.

Upoznajte poslodavce

Zašto je Smallpdf uveo 16 nedelja plaćenog odsustva za novopočene tate?

Da li ste nekada čuli za termin 'paternity leave' i da li znate šta on tačno podrazumeva? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Ivom Marinković iz kompanije Smallpdf koja je ovaj benefit nedavno omogućila svojim zaposlenima.

Novost

Prevara, laži i romansa na radnom mestu: Šta znamo o SBF i propasti FTX-a?

Kripto kriza se neumoljivo nastavlja, a mi vam donosimo najnovije vesti o FTX kolapsu i potencijalnim posledicama koje on može ostaviti na svetsku ekonomiju.

Propustili ste

Karijere

Microsoft i LinkedIn objavili online kurseve digitalnih veština za 10 miliona ljudi koji traže posao

Kompanija Microsoft ima plan da u saradnji s LinkedIn-om do 2025. godine obezbedi obuke i kurseve za 10 miliona ljudi i na taj način im omogući da steknu veštine i sertifikate koji će im pomoći u pronalaženju poslova.

Intervju

Razgovori sa seniorima: Kako je Tamara od studija psihologije došla do seniorske pozicije u ‘game dev’ industriji

Igranje modernih video igara uvek je u meni izazivalo dozu interesovanja o tome kako zapravo nastaju ovako veliki projekti. Do sada smo imali priliku da često pišemo o tome, pa i nastavljamo u tom smeru kroz razgovor sa Tamarom Perić koja je Lead Game Designer u regionalnoj kompaniji Mad Head Games.

Novost

Razvoj samouslužnih bankarskih alata kao odgovor na promene navika klijenata?

Korisnici bankarskih usluga sve više zahtevaju samostalnost u radu, bez obaveze odlaska u ekspozituru. Tendencije idu ka tome da će ekspozitura ostati dominantan kanal za nešto kompleksnije bankarske proizvode, kao i mesto gde će klijenti pretežno vršiti konsultacije sa bankarskim službenikom.

Office Talks Podcast

Kako od nule napraviti mobilnu aplikaciju za vaš proizvod? (Smallpdf)

U 120. epizodi Office Talks podkasta imali smo priliku da ugostimo Željka Ilića i Ivana Milisavljevića iz kompanije Smallpdf. Sa njima smo razgovarali o proizvodima, radu na mobilnim aplikacijama i kompanijskoj kulturi.

Tehnologija

DaFED #58: Kako na efikasan način podići performanse i optimizovati web sajt

Oslobodite vaše kalendare, jer je 58. DaFED događaj zakazan za četvrtak 8. decembra s početkokm od 18 časova, u Amfiteatru centralne zgrade Univerziteta u Novom Sadu.

Upoznajte poslodavce

Kako je Ananas postao startap unutar korporacije i okupio internacionalni tim sa iskustvom iz Amazona i Gugla?

Kako izgleda razvoj jednog od najambicioznijih e-commerce projekata u regionu? Koliko ljudi radi na developmentu i kako su oni organizovani? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Belom Klašnjom, CTO kompanije Ananas koja stoji iza istoimene web prodavnice.