Zašto je HelloWorld 'obrnuo igricu' i omogućio programerima da biraju kompanije i projekte?

Zašto je HelloWorld ‘obrnuo igricu’ i omogućio programerima da biraju kompanije i projekte?

Prvi domaći servis za zapošljavanje na kojem kandidat umesto poslodavaca postavlja uslove za zaposlenje, nova je usluga iza koje stoji Infostudov sajt HelloWorld. Kako funkcioniše predstavljanje kompanije prema kandidatima (programerima) i šta jedan ovakav proizvod znači za tržište rada - otkrivamo u nastavku teksta.

Ukoliko radite u informacionim tehnologijama, znate da u odnosu na druge branše u Srbiji imate posebnu privilegiju – najčešće ste u mogućnosti da birate sa kim i na kom projektu radite. Kako nisu svi poslodavci odgovarajući za lični napredak, čini se da potraga za poslom može biti poprilično pasivna, čemu svakako doprinose već ustaljeni oglasi, sa dobro poznatim i isto tako otrcanim frazama.

Copy-paste na svakom ćošku, a ni sami oglasi nisu personalizovani.

Iskustva kompanijskih HR-ova i samih IT-jevaca svedoče da, pored oglasa za posao, ni kvalitet daljeg toka procesa zapošljavanja nije idealan, što često dovodi do obostranog nezadovoljstva. Upravo ovaj problem nastoji da reši nova platforma za zapošljavanje iskusnih stručnjaka informacionih tehnologija po imenu altTab koji funkcioniše kao integrisan servis sajta za IT poslove HelloWorld. U pitanju je softver za zapošljavanje koji je do sada testiralo preko 30 tech kompanija, a koji funkcioniše po obrnutom principu  – kandidati su ti koji biraju kompanije, a ne one njih.

Poslovni model koji stoji iza ove inicijative odgovor je na problem koji su uočili prilikom razgovora sa HR-ovcima, headhunter-ima i programerima. Naime, većina stručnjaka sa iskustvom predstavlja kandidate koji su u pasivnoj potrazi za „savršenim“ poslom: ukoliko on ne naiđe – dobro, ukoliko se pojavi – još bolje. AltTab predstavlja način da im taj posao dođe „pravo u ruke“, navode iz HelloWorld-a.

Čekaj, kompanije su te koje moraju da se predstave kandidatima? 😲

Kandidat besplatnim otvaranjem profila i njegovom aktivacijom ulazi u bazu kandidata čime postaje vidljiv zainteresovanim poslodavcima, ali njegovi kontakt podaci ostaju skriveni. Otvaranjem kompanijskog naloga postavljaju se uslovi koje potencijalni poslodavac mora da ispuni, kao i pitanja koja bi kandidat postavio na klasičnom razgovoru za posao. Bez toga nema kontakta sa budućim kolegom.

Kako pokazuja iskustva, iako bitna, seniorima plata najčešće nije presudan faktor – mnogi bi se odlučili na promenu radnog mesta i za manju svotu novca ukoliko ocene da bi im sam projekat doneo druge benefite. Izazovnost i zanimljivost projekata na kojima rade, mogućnost rada od kuće, napredovanje i moderne tehnologije najčešći su adut kada je reč o privlačenju ovog tipa kandidata, ističu u razgovoru za Netokraciju iz HelloWorld-a.

Pored toga, neka od najčešćih pitanja koje kandidati postavljaju jesu i da li za zaposlene postoji stručno usavršavanje, da li će raditi na razvijanju sopstvenih rešenja ili isključivo „odrađivati“ posao, da li će imati direktan kontakt sa klijentima, koliko dana godišnjeg odmora imaju, kao i koja je veličina tima u kojem će raditi.

Ukoliko pak poslodavac ispunjava postavljene kriterijume, ili barem većinu njih, te dostavi odgovore na pitanja koji kandidatu stižu putem maila, pred onim ko je kreirao profil postavlja se mogućnost daljeg stupanja u kontakt sa kompanijom. Na taj način, kandidat može učiniti svoje podatke dostupnim budućem poslodavcu, a odatle kreće naredni krug regrutovanja. Međutim, ako kandidat ne odreaguje, altTab tim će ga kontaktirati i podsetiti na odgovor kompanije. „U ovom slučaju konverzija je zaista velika i kandidati zaista brzo reaguju“, dodaju iz HelloWorld-a.

altTab nije za juniore – i to je ok 👩‍💻👨‍💻

Pored utopijskog pristupa za profesionalce, postoje ipak ograničenja po pitanju kandidata koji se prijavljuju. Uslovi su minimum dve godine relevantnog radnog iskustva ili rad na većim projektima koji su, iako ne u sklopu IT kompanije, rađeni dve godine u kontinuitetu.

Dakle, pristup servisu neće biti odobren kandidatima koji su se bavili freelance-om sa razmacima od po minimum mesec dana. Ukoliko, pak, kandidat u određenom periodu nije zainteresovan za ponude – to vrlo jasno može označiti i time definisati svoj status:

  • Otvoren sam za ponude
  • Zadovoljan sam trenutnim radnim mestom, ali tražim nove izazove
  • Trenutno sam nezainteresovan, ne želim da primam ponude 6 meseci

Takva odluka poslodavcima jasno stavlja do znanja da li je kandidat za kog su zainteresovani dostupan i da li im načelno odgovara. Osim toga, brza pretraga, preselektovana baza, mogućnost komunikacije sa kandidatom pre slanja zahteva (poslodavac pošalje poruku kandidatu, tim altTab-a je odobri i kandidatu stiže mail) i pretraga po bitnim parameterima (programski jezici i tehnologije) umnogome olakšava proces selekcije – iako podrazumeva naplatu kompanijama po prihvaćenom zahtevu od strane kandidata.

Otvaranje profila i pristup servisu za kandidate je potpuno besplatno, dok se za kompanije naplaćuje po prihvaćenom zahtevu kandidata.

Razvoj IT sektora sa sobom povlači i druge industrije 👩‍🏭👨‍🏭

Povećanje kvaliteta regrutovanja i sistemska rešenja, vremenom bi mogla dovesti do rešenja problema nedostatka stručnog kadra za koji Stefan Salom, jedan od osnivača kompanije Infostud i osoba iza sajta HelloWorld, smatra da je trenutno najveći izazov sa kojim se susreće srpska IT zajednica:

IT industrija u Srbiji razvila se na osnovu relativno dobrog obrazovnog sistema. Paralelno sa tim, tekao je proces u kom su strane kompanije prepoznavale da jedan globalno deficitarni kadar mogu dobiti u Srbiji pod povoljnim uslovima i to je dovelo do procvata outsourcing industrije. No, problem je što outsourcing donosi malo dodatne vrednosti kompanijama i samim tim ne dovodi do bogaćenja značajno šireg sloja društva od samih zaposlenih IT-jevaca – niti uključivanja većeg broja zaposlenih u te poslove.

Strukturno rešavanjem tog problema i unapređenje same industrije iz ugla onih koji se njome bave, Srbiju bi moglo da pozicionira ne samo kao outsource raj, već bi pomoglo i privlačenju IT stručnjaka koji nam toliko manjkaju, zaključuje Stefan. Time se ujedno doprinosi i ekonomskom rastu (očekuje se izvoz IT usluga dostigne i do milijardu evra), ali i daljem procesu digitalizacije svih sektora – a šta je to nego ubiti dve (ili više) muva jednim udarcem.

Razmišljate o profesionalnoj promeni? Posetite altTab, besplatno kreirajte svoj profil i iz prve ruke se uverite koje su to kompanije za koje možete raditi, kao i na kojim projektima. Više informacija o altTabu pronađite na HelloWorld.rs.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Društvene mreže

Da se bijem sa policijom ne umem, al’ da gutam suzavac – to mogu

Utorak veče. Poput 9/11 i kula bliznakinja, prilepljen sam za TV i pratim dešavanja o kojima izveštavaju reporteri N1. Uživo, pod suzavcem. Za svojih 30 godina nagledao sam se protesta, stoga ne bih da romantizujem kako su ovi drugačiji i kako je diktaturi konačno došao kraj. Jedini kraj koji se nazire jeste apsolutna propast demokratije u Republici Srbiji... ako je ikada i bilo.

E-commerce

Mesec dana kasnije i dalje ne znamo gde su naši Aliexpress paketi – ali barem imamo neke odgovore

Enigma zvana AliExpress poštarina za Srbiju, podelila je mišljenja mnogih kupaca, organizacija i svih ostalih koji se za ovu temu zanimaju. Iako je razloga za astronomsko poskupljenje poštarine mnogo, neki odgovornost prebacuju na Poštu, drugi na avio prevoz i kineske trgovce, ali se ipak čini da je istina 'negde tamo'. Mi smo na osnovu svih dosadašnjih podataka pokušali da rešimo misteriju.

Startapi i poslovanje

Najavljene nove mere za pomoć privredi – država plaća 60% minimalca i odlaže plaćanje poreza i doprinosa

Preduzetnici i zaposleni u mikro, malim i srednjim preduzećima u julu i avgustu dobiće dodatnu ekonomsku pomoć države usled krize izazvane epidemijom korona virusa - plaćanje 60% od minimalca u julu i avgustu, odlaganje plaćanja poreza i doprinosa za mesec dana, a najavljen je i novi projekat 'Moja prva plata'.

Propustili ste

Kultura 2.0

Serbia Business Run nastavlja sa aktivnim tim bildingom u kojem zbližava kolege – ovaj put kroz ‘online’ trku

Peto izdanje Serbia Business Run, serije poslovnih trka i najveći sportsko-kompanijski događaj u Srbiji, održaće se u septembru 2020. godine - ovoga puta 'online'. Kako izgleda trka u ovom potpuno drugačijem formatu, otkriva nam direktor ove organizacije.

Društvene mreže

Ima li oglašavanja van Facebook platformi?

Možda ste primetili kako pojedini brendovi nisu bili prisutni na vašem Instagram i Facebook feedu tokom jula. To me je navelo na razmišljanje, a šta da se sutra probudimo i da Facebook i Instagram ne postoje, šta onda?

Office Talks Podcast

Kako je KK Crvena Zvezda osvojila Evropu najboljom marketing strategijom

Košarkaška Evroliga nije se zasnivala samo na utakmicama u sportskim halama, već i na jednom sasvim drugačijem terenu - u pitanju je digitalni marketing u sportu.

Gaming

Šest godina od Astroids igre i srpski studio Superverse osvaja Steam sa novim naslovom!

Pre šest godina studio Superverse Industries, tada još pod nazivom Industry Entertainment, predstavio je svoju novu igru - Astroids, koja je kasnije postala Superverse, a sa kojom je ovaj game development studio iz Srbije zabeležio uspeh. Mi smo sa osnivačima razgovarali kako je izgledao put od prvog naslova 2002. godine pa sve do jedne uspešne igre na platformi Steam.

E-commerce

Novi vodiči za sigurnu Internet trgovinu pomažu početnicima da kupuju ‘online’

Za potrošače koji još uvek nisu upoznati sa Internet trgovinom, Ministarstvo trgovine, turizma i telekomunikacija i USAID obezbedili su digitalne vodiče koji nastoje da korisnicima objasne sve prednosti 'online' kupovine i edukuju ih o toj aktivnosti.

Startapi i poslovanje

City Expert uvodi beskontaktno gledanje nekretnina – direktno sa vlasnikom putem video poziva

Kako bi dodatno osigurali bezbednost svojih korisnika i klijenata usled COVID-19 pandemije, agencija City Expert uvela je mogućnost beskontaktnog pregleda nekretnina putem video poziva između zainteresovanih korisnika i vlasnika.