Recrooit želi da promeni način na koji zapošljavamo stručne kandidate

Oslanjajući se na poznanstva i preporuke, Recrooit želi da promeni način na koji zapošljavamo stručne kandidate

Recrooit je nova domaća platforma za regrutovanje kandidata koja ima za cilj da olakša celokupan proces zapošljavanja i postane glavni saveznik poslodavaca i regrutera prilikom zapošljavanja IT kvalifikovanih kadrova - oslanjajući se na zajednicu i preporuke iskusnih profesionalaca u svim industrijama.

Milioni ljudi širom sveta ostali su bez posla zbog pandemije korona virusa, a na LinkedInu su sve češći statusi ljudi koji traže posao. Međutim, kako dodaje Nevana Sofranić, baze talentovanih kadrova koji su silom prilika dobili otkaze ne moraju da lutaju statusima LinkedIna – jer postoji siguran način da ih neko preporuči drugoj firmi.

Upravo tome služi servis Recrooit – platforma za regrutovanje kandidata koja se oslanja na moć zajednice odnosno interna poznanstva i preporuke profesionalaca iz svih industrija.

Za razliku od agencija i platformi za regrutovanje, ova platforma štedi vreme regruterima i ujedno im pruža priliku da zarade novac ukoliko kandidat koga su oni preporučili bude izabran za određenu poziciju.

Međutim, regruter u ovoj situaciji može biti bili ko: osnivač startapa, Product Owner, Chief Technology Officer, profesionalni regruter i svi oni koji imaju jake profesionalne i privatne mreže poznanstava sa iskusnim i talentovanim kadrovima.

Oni će, dakle, za svaku preporuku koja bude prihvaćena dobiti novčanu naknadu, a biznis model ovog proizvoda, kako otkriva naša sagovornica, biće zasnovan na naplati kompanijama za postavljanje oglasa – tako da se za sada ne ostvaruje zarada na placement bounties.

Servis će biti dostupan od 5. juna, a uskoro stiže i mobilna aplikacija

Bez obzira na pandemiju, iskusnim kandidatima su dobro poznati česti problemi koji se javljaju tokom procesa regrutovanja: prosleđivanje podataka kandidata bez njihovog znanja, preporučivanje istog kandidata za poziciju od strane više regrutera, pa čak i razne zloupotrebe.

Ipak, kako objašnjava naša sagovornica, zahvaljujući naprednom algoritmu koji ovaj servis koristi, pomenuti problemi se prepoznaju i sprečavaju unapred. „Recrooit čak koristi i poseban escrow account kojim su interesi Recrooitera zaštićeni. Zbog toga, između ostalog, ovaj servis predstavlja siguran način za regrutovanje kandidata“, dodaje ona.

U praksi to znači da su podaci kandidata dodatno osigurani kroz verifikacioni proces i da ih niko ne može preporučiti bez njihovog odobrenja. Takođe, Recrooiteri mogu da podele referral link sa svojom mrežom i na taj način dođu do kandidata. Na primer, jedan developer može da pošalje link drugom developeru da se samostalno prijavi za posao.

Osim toga, u toku je rad i na funkcionalnostima koje će omogućiti poslodavcima da lakše dolaze do kandidata, o čemu nam je Nevena i govorila:

Kompanije koje trenutno zapošljavaju ili imaju u planu da zapošljavaju u narednom periodu mogu da računaju na automatizovane procese na Recrooit platformi. Za kompanije to znači da ne moraju da potpisuju ugovore, već u tri klika mogu da započnu siguran proces eksterne regrutacije kvalifikovanih kandidata.

Trenutno su u pripremi i mobilna aplikacija i dodatne funkcionalnosti, a svi koji žele da se među prvima upoznaju sa svim mogućnostima koje pruža Recrooit, mogu da ostave svoju mail adresu na zvaničnom sajtu ovog servisa. Platforma će zvanično biti live oko 05. juna, dok je oficijalno lansiranje zakazano za sredinu meseca.


Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startapi i poslovanje

E-prime povećao proizvodnju električnih bicikala i proširio proizvodni pogon – sledi dalji izvoz u EU

Priču kompanije E-prime pratimo gotovo od samog početka njihovog poslovanja, od pre nešto više od dve godine kada smo prvu put uradili intervju o ovim e-biciklima. U međuvremenu, kompanija je znatno porasla, zaposlila nove ljude, proširila proizvodnju i počela da izvozi svoje proizvode, a to je bio dovoljan razlog da se sa osnivačima opet nađemo na kafi i popričamo o novitetima.

Gaming

Kako je RUR od lokalne ekipe iz igraonice postao uticajni regionalni gejming medij

Već dvadeset godina organizacija RUR bavi se popularizacijom video igara u Srbiji. Njeni osnivači u velikom intervjuu za Netokraciju otkrivaju kako je RUR postao jedna od najvažnijih esports baza u našoj zemlji i šta novo spremaju ljubiteljima gejminga.

Mobilno

Izabrali smo za vas 40 najboljih telefona u ovom trenutku – od €250 do preko €1.000

Da li se i vi često zbunite kada planirate da kupite novi mobilni telefon, posebno sada kada je tržište prezasićeno raznim modelima? Ponuda mobilnih telefona nije nikada bila bogatija za sve ciljne grupe korisnika. Mi smo se potrudili da vam te ponude detaljnije približimo kroz cenovne kategorije najinteresantnijih modela za kupovinu.

Propustili ste

Startapi i poslovanje

Dev Shopper Lazara Stojkovića pomoći će vam da pronađete tim vrhunskih developera

Pandemija korona virusa bila je inicijalna kapisla Lazaru Stojkoviću da u svoj startap portfolio doda još jedan projekat pod nazivom 'Dev Shopper' - servis za brže nalaženje partnerske firme za softverske projekte.

Netokracija

Generacije razdvojene galaksijom

Tokom vikenda IT zajednicu zahvatila je vest da su pojedine kompanije povukle svoju podršku za realizaciju filma o prvom srpskom računaru Galaksija.

Gaming

Državni fakulteti u Beogradu i Kragujevcu dobijaju gejming programe na master studijama

U okviru projekta Master 4.0 studenti master studija nekih od državnih fakulteta uskoro će moći da biraju dva nova programa koji će povezati svet tehnologije i svet umetnosti. Sredstva za realizaciju dobili su beogradski Univerzitet umetnosti u saradnji sa Matematičkim fakultetom i fakulteti Univerziteta u Kragujevcu, koji su nosioci programa.

Kolumna

Digitalizacija obrazovnog sektora je vreme u kome uče i studenti i profesori

Tokom avgusta i septembra celokupan nastavni i nenastavni kadar visokoškolskih ustanova u Srbiji imao je priliku da unapredi svoja znanja i veštine na polju online nastave - uz pomoć kompanije Microsoft i trening centra Semos Education.

Startapi i poslovanje

Novogradnja osvaja Beograd, a City Expert širi marketing tim kako bi odgovorio na potrebe industrije

Sa Igorom Jovićem iz beogradskog City Experta razgovaram o tržištu nekretnina u Srbiji u vreme globalne pandemije, novim projektima poput specijalizovanog oglašavanja za novogradnju, te razlozima zašto ovaj tim intenzivno širi svoj marketing sektor.

Novost

‘Freelance hours rate’ anketa: Frilenseri treba više da cene svoj rad

Ova anketa nastala je kao rezultat diskusije na drušvenim mrežama u vezi angažovanja frilensera po veoma niskim cenama, a nastoji da detaljnije približi stanje kada je reč o zaradi na tržištu slobodnog rada. Organizator ankete je srpski IT preduzetnik koji je želeo da ostane anoniman.