Recrooit želi da promeni način na koji zapošljavamo stručne kandidate

Oslanjajući se na poznanstva i preporuke, Recrooit želi da promeni način na koji zapošljavamo stručne kandidate

Recrooit je nova domaća platforma za regrutovanje kandidata koja ima za cilj da olakša celokupan proces zapošljavanja i postane glavni saveznik poslodavaca i regrutera prilikom zapošljavanja IT kvalifikovanih kadrova - oslanjajući se na zajednicu i preporuke iskusnih profesionalaca u svim industrijama.

Milioni ljudi širom sveta ostali su bez posla zbog pandemije korona virusa, a na LinkedInu su sve češći statusi ljudi koji traže posao. Međutim, kako dodaje Nevana Sofranić, baze talentovanih kadrova koji su silom prilika dobili otkaze ne moraju da lutaju statusima LinkedIna – jer postoji siguran način da ih neko preporuči drugoj firmi.

Upravo tome služi servis Recrooit – platforma za regrutovanje kandidata koja se oslanja na moć zajednice odnosno interna poznanstva i preporuke profesionalaca iz svih industrija.

Za razliku od agencija i platformi za regrutovanje, ova platforma štedi vreme regruterima i ujedno im pruža priliku da zarade novac ukoliko kandidat koga su oni preporučili bude izabran za određenu poziciju.

Međutim, regruter u ovoj situaciji može biti bili ko: osnivač startapa, Product Owner, Chief Technology Officer, profesionalni regruter i svi oni koji imaju jake profesionalne i privatne mreže poznanstava sa iskusnim i talentovanim kadrovima.

Oni će, dakle, za svaku preporuku koja bude prihvaćena dobiti novčanu naknadu, a biznis model ovog proizvoda, kako otkriva naša sagovornica, biće zasnovan na naplati kompanijama za postavljanje oglasa – tako da se za sada ne ostvaruje zarada na placement bounties.

Servis će biti dostupan od 5. juna, a uskoro stiže i mobilna aplikacija

Bez obzira na pandemiju, iskusnim kandidatima su dobro poznati česti problemi koji se javljaju tokom procesa regrutovanja: prosleđivanje podataka kandidata bez njihovog znanja, preporučivanje istog kandidata za poziciju od strane više regrutera, pa čak i razne zloupotrebe.

Ipak, kako objašnjava naša sagovornica, zahvaljujući naprednom algoritmu koji ovaj servis koristi, pomenuti problemi se prepoznaju i sprečavaju unapred. „Recrooit čak koristi i poseban escrow account kojim su interesi Recrooitera zaštićeni. Zbog toga, između ostalog, ovaj servis predstavlja siguran način za regrutovanje kandidata“, dodaje ona.

U praksi to znači da su podaci kandidata dodatno osigurani kroz verifikacioni proces i da ih niko ne može preporučiti bez njihovog odobrenja. Takođe, Recrooiteri mogu da podele referral link sa svojom mrežom i na taj način dođu do kandidata. Na primer, jedan developer može da pošalje link drugom developeru da se samostalno prijavi za posao.

Osim toga, u toku je rad i na funkcionalnostima koje će omogućiti poslodavcima da lakše dolaze do kandidata, o čemu nam je Nevena i govorila:

Kompanije koje trenutno zapošljavaju ili imaju u planu da zapošljavaju u narednom periodu mogu da računaju na automatizovane procese na Recrooit platformi. Za kompanije to znači da ne moraju da potpisuju ugovore, već u tri klika mogu da započnu siguran proces eksterne regrutacije kvalifikovanih kandidata.

Trenutno su u pripremi i mobilna aplikacija i dodatne funkcionalnosti, a svi koji žele da se među prvima upoznaju sa svim mogućnostima koje pruža Recrooit, mogu da ostave svoju mail adresu na zvaničnom sajtu ovog servisa. Platforma će zvanično biti live oko 05. juna, dok je oficijalno lansiranje zakazano za sredinu meseca.


Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

E-commerce

Mesec dana kasnije i dalje ne znamo gde su naši Aliexpress paketi – ali barem imamo neke odgovore

Enigma zvana AliExpress poštarina za Srbiju, podelila je mišljenja mnogih kupaca, organizacija i svih ostalih koji se za ovu temu zanimaju. Iako je razloga za astronomsko poskupljenje poštarine mnogo, neki odgovornost prebacuju na Poštu, drugi na avio prevoz i kineske trgovce, ali se ipak čini da je istina 'negde tamo'. Mi smo na osnovu svih dosadašnjih podataka pokušali da rešimo misteriju.

Startapi i poslovanje

Najavljene nove mere za pomoć privredi – država plaća 60% minimalca i odlaže plaćanje poreza i doprinosa

Preduzetnici i zaposleni u mikro, malim i srednjim preduzećima u julu i avgustu dobiće dodatnu ekonomsku pomoć države usled krize izazvane epidemijom korona virusa - plaćanje 60% od minimalca u julu i avgustu, odlaganje plaćanja poreza i doprinosa za mesec dana, a najavljen je i novi projekat 'Moja prva plata'.

Office Talks Podcast

Gde su naši AliExpress paketi?

Šestu epizodu Netokracijinog Office Talks podcasta obeležio je razgovor o trenutnim dešavanjima sa astronomskim poskupljenjem poštarine sa sajta AliExpress. Mi smo pokušali da analiziramo šta je tačno dovelo do ovog problema koji je u velikoj meri pogodio sve one koji kupuju sa ove poznate online prodavnice.

Propustili ste

Office Talks Podcast

YouTube kao karijera (gosti Miloš Milaković i Daniel Đukić)

Oni su doktori za viral, tvorci i glavni akteri Dnevnjaka, prodavci polovnih automobila i ostvareni kladioničari. Oni su Majkl Džordan i Denis Rodman domaće YouTube scene.

Startapi i poslovanje

Niški ServerBytes omogućava brži i jeftiniji ‘game development’ studijima širom sveta

Filip i Dejan još kao studenti radili su na razvoju mobilnih igara. Nakon mnogo potrošenih sati na korišćenje raznih alata i servisa koji su im pomagali u tom procesu, shvatili su da ne postoji rešenje koje nudi multiplejer, 'chat', 'cloud storage' i druge funkcionalnosti. Tako je nastao njihov proizvod - ServerBytes.

Kultura 2.0

I klijenti su ljudi, što lako zaboraviš kad te od njihovih zahteva zaboli glava

Tekst pred vama predstavlja ilustraciju dinamike tima agencije Flexis, koja se zasniva na jednostavnoj istini: mi odgovore nalazimo u miksu ideja, stavova i različitih perspektiva 'account' i dizajn tima, svesni da jedni bez drugih ne možemo. A i ne želimo.

Karijere

Do 30% domaćih frilensera traži sigurnost stalnog posla jer frilensing na globalu pokazuje znake recesije

Šta čeka srpske frilensere u narednom periodu i kako će izgledati budućnost frilensinga na domaćem tržištu?

Kultura 2.0

Serbia Business Run nastavlja sa aktivnim tim bildingom u kojem zbližava kolege – ovaj put kroz ‘online’ trku

Peto izdanje Serbia Business Run, serije poslovnih trka i najveći sportsko-kompanijski događaj u Srbiji, održaće se u septembru 2020. godine - ovoga puta 'online'. Kako izgleda trka u ovom potpuno drugačijem formatu, otkriva nam direktor ove organizacije.

Društvene mreže

Ima li oglašavanja van Facebook platformi?

Možda ste primetili kako pojedini brendovi nisu bili prisutni na vašem Instagram i Facebook feedu tokom jula. To me je navelo na razmišljanje, a šta da se sutra probudimo i da Facebook i Instagram ne postoje, šta onda?