Recrooit želi da promeni način na koji zapošljavamo stručne kandidate

Oslanjajući se na poznanstva i preporuke, Recrooit želi da promeni način na koji zapošljavamo stručne kandidate

Recrooit je nova domaća platforma za regrutovanje kandidata koja ima za cilj da olakša celokupan proces zapošljavanja i postane glavni saveznik poslodavaca i regrutera prilikom zapošljavanja IT kvalifikovanih kadrova - oslanjajući se na zajednicu i preporuke iskusnih profesionalaca u svim industrijama.

Milioni ljudi širom sveta ostali su bez posla zbog pandemije korona virusa, a na LinkedInu su sve češći statusi ljudi koji traže posao. Međutim, kako dodaje Nevana Sofranić, baze talentovanih kadrova koji su silom prilika dobili otkaze ne moraju da lutaju statusima LinkedIna – jer postoji siguran način da ih neko preporuči drugoj firmi.

Upravo tome služi servis Recrooit – platforma za regrutovanje kandidata koja se oslanja na moć zajednice odnosno interna poznanstva i preporuke profesionalaca iz svih industrija.

Za razliku od agencija i platformi za regrutovanje, ova platforma štedi vreme regruterima i ujedno im pruža priliku da zarade novac ukoliko kandidat koga su oni preporučili bude izabran za određenu poziciju.

Međutim, regruter u ovoj situaciji može biti bili ko: osnivač startapa, Product Owner, Chief Technology Officer, profesionalni regruter i svi oni koji imaju jake profesionalne i privatne mreže poznanstava sa iskusnim i talentovanim kadrovima.

Oni će, dakle, za svaku preporuku koja bude prihvaćena dobiti novčanu naknadu, a biznis model ovog proizvoda, kako otkriva naša sagovornica, biće zasnovan na naplati kompanijama za postavljanje oglasa – tako da se za sada ne ostvaruje zarada na placement bounties.

Servis će biti dostupan od 5. juna, a uskoro stiže i mobilna aplikacija

Bez obzira na pandemiju, iskusnim kandidatima su dobro poznati česti problemi koji se javljaju tokom procesa regrutovanja: prosleđivanje podataka kandidata bez njihovog znanja, preporučivanje istog kandidata za poziciju od strane više regrutera, pa čak i razne zloupotrebe.

Ipak, kako objašnjava naša sagovornica, zahvaljujući naprednom algoritmu koji ovaj servis koristi, pomenuti problemi se prepoznaju i sprečavaju unapred. “Recrooit čak koristi i poseban escrow account kojim su interesi Recrooitera zaštićeni. Zbog toga, između ostalog, ovaj servis predstavlja siguran način za regrutovanje kandidata”, dodaje ona.

U praksi to znači da su podaci kandidata dodatno osigurani kroz verifikacioni proces i da ih niko ne može preporučiti bez njihovog odobrenja. Takođe, Recrooiteri mogu da podele referral link sa svojom mrežom i na taj način dođu do kandidata. Na primer, jedan developer može da pošalje link drugom developeru da se samostalno prijavi za posao.

Osim toga, u toku je rad i na funkcionalnostima koje će omogućiti poslodavcima da lakše dolaze do kandidata, o čemu nam je Nevena i govorila:

Kompanije koje trenutno zapošljavaju ili imaju u planu da zapošljavaju u narednom periodu mogu da računaju na automatizovane procese na Recrooit platformi. Za kompanije to znači da ne moraju da potpisuju ugovore, već u tri klika mogu da započnu siguran proces eksterne regrutacije kvalifikovanih kandidata.

Trenutno su u pripremi i mobilna aplikacija i dodatne funkcionalnosti, a svi koji žele da se među prvima upoznaju sa svim mogućnostima koje pruža Recrooit, mogu da ostave svoju mail adresu na zvaničnom sajtu ovog servisa. Platforma će zvanično biti live oko 05. juna, dok je oficijalno lansiranje zakazano za sredinu meseca.


Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kultura 2.0

Nenad Milanović (COING): Domaće IT kompanije moraju se boriti za prava LGBTQ+ populacije

Direktor kompanije COING za Netokraciju objašnjava zašto IT kompanije treba da se bore protiv diskriminacije LGBTQ+ populacije u Srbiji i diskriminišu diskriminatore.

Kultura 2.0

Usvojen Zakon o digitalnoj imovini! Šta dalje?

Nakon javno održane rasprave, Narodna skupština je usvojila Zakon o digitalnoj imovini, čime se Srbija svrstala u krug retkih država koje su zakonski regulisale oblast digitalne imovine. U nastavku otkrivamo šta nam to Zakon donosi u odnosu na Nacrt i šta možemo očekivati u budućnosti.

Analiza

Prevare na Internetu naša su svakodnevica – a sada je obogaćena i crypto prevarom koju promovišu domaći YouTuberi

Internet je slobodno mesto i vremenom je postao do te mere slobodan da već par godina unazad ne možemo da razlikujemo istinu od laži i prevaru od realne situacije.

Propustili ste

Novost

Održan prvi sastanak frilensera i države: Situacija je kompleksna i pregovori se nastavljaju

Počeli su pregovori predstavnika vlasti i frilensera, a danas je održan prvi sastanak na kome će se odlučivati o zahtevima koje su u proteklim mesecima državi uputili frilenseri.

Ekskluzivno

E-uprava ekskluzivno za Netokraciju otkriva zašto prati kako građani koriste njene usluge

Kako tačno funkcioniše ova platforma i da li (i zašto) prati ponašanje svojih korisnika?

Startapi i poslovanje

Deceniju kasnije i Centili platformu za digitalna plaćanja koristi 4 milijarde korisnika dok se kompanija sprema za novo poglavlje

Prvi put na Netokraciji predstavljamo kompaniju Centili koja je nastala iz Infobipa, koja u Beogradu zapošljava 50 inženjera i koja aktivno posluje na 80 tržišta širom sveta. Centili ovih dana obeležava 10 godina poslovanja, a sa menadžmentom razgovaramo o daljim planovima i procesu reorganizacije.

Tehnologija

Šta nam je sve od tehnoloških novina doneo ovogodišnji digitalni CES?

I ove godine najveći globalni sajam potrošačke elektronike CES oduševio je sve ljubitelje gedžeta i tehnike, dokazavši da za tehnološki napredak jednostavno nema granica.

Novost

Vučić: Ne pregovara se o tome da li će frilenseri da plate porez ili ne – već od kada

Predsednik se ponovo izjasnio po pitanju frilensera i najavljenih protesta.

Društvene mreže

Facebook u 2020. izbrisao 1,3 milijarde naloga radi suzbijanja lažnih informacija

Full Fact, britanska nezavisna organizacija za proveru informacija i nezavisni partner Faceboka, sprovela je istraživanje glavnih izazova sa kojima se suočavaju 'fekt-čekeri širom sveta prilikom pronalaženja i provere informacija koje se pojavljuju na ovoj društvenoj mreži.