Prekvalifikacije za nezaposlene se nastavljaju - javna nabavka za izvođače opozvana u narednih 6 meseci

Prekvalifikacije za nezaposlene se nastavljaju – javna nabavka za izvođače opozvana u narednih 6 meseci

Kabinet Vlade Srbije saopštio je da se program prekvalifikacija za IT nastvlja - trenutno je obustavljena samo javna nabavka koja se odnosi na ugovaranje škola koje bi realizovale deo programa prekvalifikacija, a koju organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje.

Nakon održanog pilot projekta i prvog kruga prekvalifikacija za IT koji su održani i za zaposlene i nezaposlene u organizaciji Kancelarija za IT i eUpravu i Programom Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP), započeo je i treći krug prekvalifikacija podeljen na dva dela:

  1. Za zaposlene – koji organizuju prethodni organizatori
  2. Za nezaposlene – koji organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje.

Međutim, 28. decembra javnost je uzburkala informacija da je NSZ donela Odluku o obustavi javne nabavke u otvorenom postupku, koja se odnosila na ugovaranje škola koje bi realizovale deo programa prekvalifikacija za IT namenjene nezaposlenima, uz obrazloženje da je na osnovu analize o zaposlenju polaznika programa iz prethodnog kruga samo 17% procenata njih uspelo da nađe posao.

Šta to znači za program prekvalifikacije?

Vlada Srbije izdala je saopštenje za javnost u kom se navodi da to ne znači da je program prekvalifikacija ukinut za nezaposlene, niti da je program neuspešan. „Kada je reč o sveukupnim rezultatima programa IT prekvalifikacija i procentu zapošljavanja onih koji su program završili, do sada ostvareni rezultati su veoma dobri.

Tako je procenat onih koji su se zaposlili iz prvog kruga u ovom trenutku čak 32%, što je iznad evropskog standarda“, navodi se u saopštenju. Dakle, prekvalifikacije se ne ukidaju:

Deo prekvalifikacija koji organizuje Kancelarija za IT i eUpravu, za 411 polaznika i to za one koji su zaposleni, se nastavlja i u toku je selekcija kandidata. Potpisani su ugovori sa deset škola, a obuke će početi u februaru i trajaće do devet meseci.

U toku je i drugi deo u okviru trećeg kruga koji organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje i to za nezaposlene. U toku je obuka za 700 kandidata, dok je javna nabavka ugovaranja škola za obuku još 775 kandidata obustavljena.

NSZ je u objavljenoj odluci navela da se zbog malog broja zaposlenih postupak javne nabavke neće otvarati u narednih šest meseci. Time je, kako se izgleda, novi krug prekvalifikacija odložen do daljnjeg, iako Vlada današnjim saopštenjem ističe da se sa programom prekvalifikacija nastavlja.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Internet marketing

Zašto je Jala Brat bolji u marketingu od 97% balkanskih kompanija?

Šta znači kad neko na Balkanu u samo 24 sata nakon objavljivanja albuma uspije skupiti preko 1.000.000 pregleda na svih 6 pjesama? Znači da je razvalio - ili da se Justin Bieber preselio nama?

Karijere

Pripadnici Generacije Z u Srbiji otkrivaju šta je za njih posao iz snova i koliko rizikuju da dođu do njega

Šta je za mlade karijera? Da li maštaju o poslu u korporaciji i velikoj plati ili pre biraju projekte na kojima mogu da uče i da budu nezavisni? Koliko su zaista spremni da izađu iz zone komfora kada je posao u pitanju i šta je to što poslodavci moraju da znaju o Generaciji Z?

SEO i pretraga

Stiže Netokracijina edukacija o SEO trikovima – promo cene karata do 22. septembra!

Netokracija Srbija nastavlja sa organizacijom edukacija, a na red je došla ona o SEO trikovima. Želite da naučite tehnike koje garantuju uspeh na rezultatima pretraga? Čekamo vas 30. septembra u Beogradu!

Propustili ste

Kultura 2.0

Kuda ide muzički biznis u regionu i Srbiji – otkrivaju nam Rasta, Severina i Relja (Bassivity)

Muzika je odavno postala unosan biznis, a rastu ove industrije doprinose novi trendovi poput tehnologije produkcije pesama i spotova, streaming servisi ali i YouTube. Da li i naš region polako ulazi u moderni svet muzičkog biznisa?

Internet marketing

Zašto Dejv Birs kaže da kreativnost nije bogom dan talenat već stvar koju svako može da nauči?

Ovogodišnji Webiz Networking Night ugostiće nagrađivanog britanskog autora i govornika Dejva Birsa. Sa Dejvom razgovaram o tome kako nekonvencionalne stvari prodati šefu.

Netokracija

Kako do uspešnog Employer Branding ekosistema?

Marketari i HR menadžeri, spremite se – početkom oktobra vraća se Netokracijina Employer Branding konferencija! Kada 3. oktobra završite sa poslom pridružite nam se u ICT Hub-u gde ćemo govoriti o razvoju Employer Branding ekosistema u kompanijama. Čekamo vas!

Internet marketing

Kako su brendovi odigrali marketinšku utakmicu tokom Svetskog prvenstva u Kini?

Sa sportske strane svetsko prvenstvo u košarci želimo da zaboravimo što pre, ali sa marketinške strane priča je drugačija jer su brendovi ovaj put bili veoma aktivni. Ipak, da li su u potpunosti iskoristili 'hype' takmičenja u Kini?

Karijere

Pripadnici Generacije Z u Srbiji otkrivaju šta je za njih posao iz snova i koliko rizikuju da dođu do njega

Šta je za mlade karijera? Da li maštaju o poslu u korporaciji i velikoj plati ili pre biraju projekte na kojima mogu da uče i da budu nezavisni? Koliko su zaista spremni da izađu iz zone komfora kada je posao u pitanju i šta je to što poslodavci moraju da znaju o Generaciji Z?

Karijere

Kako se zaposliti u kompaniji Facebook? Nenad Božidarević deli svoja iskustva

Nakon četiri godine na poziciji front-end inženjera, najpre sa Facebook, a potom i sa Instagram strane, Nenad Božidarević prelazi u Oculus, gde nakon godinu dana postaje menadžer, a za Netokraciju otkriva da li je Menlo Park zaista raj za domaće programere.