Švajcarski 3AP otvorio prve kancelarije u Kruševcu - sledi potraga za lokalnim kadrom

Švajcarski 3AP otvorio prve kancelarije u Kruševcu – sledi potraga za lokalnim kadrom

Švajcarska IT kompanija 3AP svoj razvojni centar nema više samo u Beogradu. Juče je otvorena i kruševačka kancelarija, a iz ove kompanije navode da im dalji razvoj poslovanja tek sledi. Da li je ovo početak trenda po kom IT kompanije nemaju fiijale isključivo u glavnom gradu, Novom Sadu i Nišu?

Kruševačka kancelarija trenutno broji dvoje zaposlenih, a kako navodi Aleksandar Milošević, CEO i jedan od osnivača u 3AP-u, sama ideja o proširenju u ovaj grad javila se kada su „naišli“ na dva kandidata iz Kruševca i okoline koji su se savršeno uklopili u kulturu kompanije, a koji su izrazili želju da bi ipak voleli da ostanu tamo. Tada su čelnici kompanije ovo prepoznali kao šansu i nova kancelarija je rođena.

Tim potezom ova kompanija postaje prva internacionalna IT kompanija koja je tamo otvorila kancelariju i time još snažnije postavila pitanje trenda decentralozacije poslovanja IT kompanija u Srbiji.

‘IT scena ne sme se svesti na tri najrazvijenija grada’

Talenti u IT sektoru, ističe Aleksandar, nalaze se širom Srbije, ne samo u Beogradu, Novom Sadu i Nišu. „Struka je takva da zahvaljujući Internetu danas može da se radi iz bilo kog dela sveta, nije neophodno da ljudi budu ograničeni i zatvoreni“, podseća on:

IT sektor nije fabrika, ovde posao obavlja isključivo ljudski um. Kroz decentralizaciju želimo i da povećamo produktivnost članova tima i u velikoj meri olakšamo organizaciju i pronalazak talentovanih ljudi. Raznovrsnost tima je ono što nam je veoma važno i u našoj kompaniji imamo ljude različitih profila i sjajno je kada ti ljudi mogu da rade u svojim rodnim gradovima.

Kruševačka kancelarija trenutno broji dvojicu članova, a optimalan broj zaposlenih je od pet do osam.

Kada je reč o ovakvoj organizaciji rada, dodaje on, od presudnog značaja je komunikacija i poverenje u tim ali, uprkos tome, prilikim otvaranja kancelarija u manjim gradovima postoje neke prepreke. „Gledano sa logističke strane, poteškoće kao što su infrastruktura manjih gradova, brzina i protok interneta, adekvatan kancelarijski prostor, svakako postoje, ali decentralizacija u IT poslovanju ne treba da predstavlja bauk“, objašnjava Aleksandar i dodaje:

Podržavamo sve one koji žele da ostanu u manjim gradovima da se tu razvijaju i da idu u kontra struji od digitalnih nomada. Stoga smo i investirali u ovaj, za nas, veliki korak, jer težimo ka stvaranju manjih ćelija koje imaju svoju dinamiku. Ostajemo agilni, inovativni i aktivni, a kruna sve ga treba da bude povećanje broja kolega.

Kako do lokalnog talenta?

Kako ogroman broj ljudi svoj rodni grad napusti na početku studija i nikada se više ne vrati postoji i potencijalni problem pronalaženja lokalnih talenata, ili je to samo zabluda. Milošević objašnjava:

Da bismo strateški ostvarili planove u zapošljavanju budućih kolega, naš Culture tim radi svakodnevno na pronalaženju talenata. Uvek gledamo širu sliku i idemo i izvan uobičajenog toka traženja kandidata, jer nam se tada otvara čitav spektar mogućnosti i zato smo pobornici organizovanja neformalnih druženja u vidu meetup-ova. Na taj način želimo da se međusobno bolje upoznamo i predstavimo viziju naše kompanije, a zajednički cilj je da postanemo kolege.

Otvaranjem kancelarije u Kruševcu, kako ističu iz 3AP-a je na kraju samo „otvaranje vrata“ za druge gradove u Srbiji. Plan i želja im je da se prošire dalje, a tehnički fakulteti i više tehničke škole igraju važnu ulogu u odabiru gradova. Kako Aleksandar zaključuje, pred njima je puno posla i praćenja razvoja ovog prvog koraka, nakon čega će se nastaviti širenje ove priče.

Ostavi komentar

  1. Vukašin

    Vukašin

    19. 7. 2018. u 14:50 Odgovori

    Sjajan trend, samo napred.

    Moj omiljen primer je Quantox koji ima kancelarije u Čačku, Kragujevcu, Nišu, Beogradu a od skoro i u Novom Sadu.

  2. Sima Radić

    Sima Radić

    21. 10. 2018. u 10:08 Odgovori

    Mene su odbili. Verovatno misle da sam mator. To što imam godine iskustva u IT kao polovina njihovog tima zajedno verovatno nije dovoljno. Nisu hteli ni da provere moje znanje.
    Možda se momak koji je određen za šefa u Kruševcu uplašio za svoju poziciju? Koliko sam shvatio on se najviše pita za svoje buduće saradnike. Ili, možda žele početnike da bi plata bila što manja? Mene ne bi morali da obučavaju.
    Inače, prostorije u BG su lepo sređene, oprema je odlična. Verovatno će to uraditi i u KŠ. Ipak, radi se o švajcarcima.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startapi i poslovanje

Godina u kojoj smo uništili srpski IT

Da, pričam o izmenama zakonskih regulativa vezanih za porez na dohodak građana. Po ko zna koji put imamo šansu da uradimo nešto veliko i sami uprskamo, kao reprezentacija u fudbalu.

Mobilno

Google i u Beogradu omogućio pregled javnog gradskog prevoza!

Google Maps od danas su konačno omogućile korisnicima u Beogradu da na svojim pametnim telefonima dobiju uvid u kretanje gradskog prevoza, cene karte i druge bitne informacije o GSP-u.

Kultura 2.0

Mogu li dva prijatelja iz IT-ja pozicionirati Srbiju na mapi evropskih biciklista – kroz projekat Serbia Upside Down?

Dvojica kolega i prijatelja koji rade u IT industriji svoju ljubav prema biciklizmu i putovanjima spojili su u projekat pod nazivom 'Serbia Upside Down'. Njihova ideja je da se kroz velike biciklističke ture u Srbiji naša zemlja približi njihovim kolegama IT-jevcima iz Zapadne Evrope kao vredno turističko mesto. O čemu se tu zapravo radi?

Propustili ste

Ekskluzivno

Ako želimo dalji rast srpskog startap ekosistema, potrebna nam je podrška institucija – pokazuje Startap skener

Srpski startap ekosistem, iako je i dalje po veličini, resursima i iskustvu mali i nalazi se tek u prvoj fazi razvoja, jedan je od najbrže rastućih u odnosu na ekosisteme koji se nalaze u istoj fazi - zaključak je istraživanja Startap skener. Šta moramo promeniti kako bismo održali taj rast?

Startapi i poslovanje

Startap Shyft zahvaljujući development timu u Srbiji podigao investiciju od $15 miliona

Kalifornijski startap Shyft podigao je Serija A investiciju u iznosu od 15 miliona dolara što je, gledano sa lokalnog stanovišta, posebno važno jer se njegov kompletan development tim nalazi upravo u Srbiji.

Kultura 2.0

Razumete podatke koji objašnjavaju zašto ljudi odlaze iz Srbije? Prijavite se na konkurs čiji je nagradni fond 40.000 dolara

UNDP i UNFPA su pripremili nagradni fond od 40.000 dolara za timove koji predlože inovativna rešenja koja doprinose razumevanju izazova koje donosi depopulacija.

Startapi i poslovanje

Kako je srpski Agremo od troje ljudi postao kompanija koja digitalizuje poljoprivredu za 2.000 korisnika širom sveta

Imati efikasnu poljoprivredu danas znači imati 'tech' rešenja koja pomažu agronomima da uz pomoć detaljnih analiza preciznije obrađuju i održavaju svoje parcele. Jedno od tih savremenih rešenja dolazi iz kompanije Agremo, o čijem smo poslovanju razgovarali sa osnivačem.

Kultura 2.0

Da li je moguće sprečiti izgaranje na poslu – pitali smo HR-a, psihologa i direktora

Uhvatite li sebe da se osećate umorno, iscrpljeno, nemotivisano, ne spavate dovoljno, opada vam imunitet i sve to samo kada pomislite na posao koji vas čeka? U tekstu koji sledi pokušavamo da odgovorimo na pitanje kako da u 2020. godini ne dozvolite da do toga dođe.

Kultura 2.0

Privatnost na Internetu je nemoguća ali pazite gde i kako ostavljate svoj digitalni ‘otisak’

Kembridž analitika naučila nas je šta može da se desi ako se lični podaci zloupotrebljavaju. Zato na nivou društva moramo naučiti kako mediji i marketing utiču na nas - a naša namera u Laboratoriji za digitalnu sociometriju je upravo to.