Virtuelna realnost polako izlazi iz domena opskurnosti kako i sami uređaji postaju sve više dostupni, no prepreka i dalje ima. Sadržaj tj. manjak istog i dalje predstavlja najveću barijeru omasovljenju VR tehnologije, a HTC je upravo najavio VR Alijansu čiji je zadatak da potpomogne izgradnju ekosistema u kome tehnologija može dalje da se razvija - u saradnji sa nekim od najpoznatijih imena iz 'Venture Capital' sveta.
Na Svetskom mobilnom kongresu u Barseloni, u moru novih tehnoloških noviteta našao se i HTC sa svojim VR uređajem pod nazivom ‘Vive’ koji je razvijen u saradnji sa kompanijom Valve. Ova tajvanska kompanija najavila lansiranje komercijalne verzije pomenute kacige koja bi prema svim očekivanjima trebalo da se nađe u prodavnicama širom sveta počev od 1. aprila.
Samo nekoliko meseci pre početka komercijalne prodaje Oculus Rifta, osnivač ove kompanije Palmer Luckey podelio je sa javnošću misao kako bi kablovi mogli predstavljati i glavnu prepreku za virtuelnu realnost i PC računare, te da on, lično, daje veliku prednost mobilnim VR setovima koji se povezuju bežično.
Zahvaljujući predstavnicima HTC-a za Srbiju, dobili smo priliku da među odabranim medijima ekskluzivno isprobamo VR set ove tajvanske kompanije koji se trenutno nalazi u Srbiji. Naočare koje vas vode u drugu dimenziju stvarnosti nose naziv ‘Vive’, a krajem ove godine, trebale bi da budu dostupne i za komercijalnu upotrebu.
Baš kao što je i bilo najavljeno na martovskom Mobile World Congress-u u Barseloni, saradnja tajvanske kompanije i Valvea rezultirala je predstavljanjem naočara za virtuelnu realnost koje nose naziv HTC Vive. Novi proizvod biće dostupan za komercijalnu upotrebu krajem tekuće godine.
Od 15. do 21. maja, Tenderly i Trapesys organizuju web3 seminar u Israživačkoj stanici Petnica, a svi učesnici imaće priliku da učestvuju u nizu predavanja i radionica, predvođenih iskusnim mentorima.
Beograd ponovo, na nekoliko dana, zahvaljujući For The Win konferenciji postaje jedno od ključnih čvorišta evropske game dev scene, i upoznaje svoju rastuću zajednicu sa kolegama iz šireg regiona, i čitave Evrope.
Ovaj osvrt je nastao kao konstruktivna kritika na osnovu ličnog, ali i iskustava ljudi koji su bili u procesu traženja ili promene posla u proteklih 6 meseci.
