Office Talks deseta epizoda: Šta najbolji programeri traže pored plate?

Šta najbolji programeri traže pored plate?

Kako se kompanije danas trude da privuku kvalitetan kadar, šta podrazumeva presonalizacija benefita i kako tokom pandemije izgleda proces zadržavanja zaposlenih? O ovim temama razgovaramo sa Tanjom Mladenović iz kompanije Nutanix u desetoj epizodi Office Talks podcasta.

Konkurencija u IT industriji je toliko velika da visoka plata jednostavno više nije dovoljna za privlačenje kandidata, pa većina IT kompanija danas gleda se da izdvaja od konkurentnih firmi, pružajući svojim zaposlenima benefite i povlastice kako bi se kvalitetom izdvojili na tržištu rada.

Međutim, postavlja se pitanje šta tačno predstavljaju ti benefiti koje jedna kompanija može da ponudi zaposlenima, a da to nije neograničena hrana, piće, Sony Playstation i sve ono na šta često nailazimo kada čitamo oglase za posao u velikim IT firmama, a koji su u jednom trenutku postali jednolični, nekoncizni i gotovo preslikani – od kompanije do kompanije.

Kroz razgovor sa Tanjom Mladenović, koja je inače marketing specialist u kompaniji Nutanix i koja se već par godina bavi employer brandingom, razgovaramo o ovim temama ali i o tome šta to oni iskusni programeri zapravo očekuju od kompanije u kojoj rade.

Dotakli smo se i toga na koji način se zapravo IT kompanije danas takmiče za najbolji IT kadar i koje su to stvari koje “velika imena” u IT industriji pored visokih plata (koje su najdominantniji deo oglasa sa posao), kao i zašto rad na kvalitetnim i vrhunskim projektima treba da se komunicira ispred zabavnog sadržaja u oglasima.

Na kraju epizode, dotakli smo se i toga kako je pandemija virusa SARS-CoV-2 uticala da se promeni percepcija rada u IT kompaniji i kako je rad od kuće postala “nova normalnost”, u trenutku kada se većina zaposlenih odlučila da radi od svojih domova. Takođe, posebno će biti zanimljiv stav učesnika epizode o tome koji su to benefiti i šta oni predstavljaju za zaposlene koji imaju porodice i da li sada rad od kuće može da postane nova kancelarija.

Office Talks pratite na sledećim kanalima: YouTubeApple PodcastsPocket CastsSpotifyGoogle Podcasts i… ma šta će vam više, realno?


Ostavi komentar

  1. Amazonka

    Amazonka

    8. 9. 2020. u 11:20 Odgovori

    Programere su počeli bez osnova da smatraju razmaženim radnicima. Sa druge strane ogroman teret je na celom IT sektoru, pogotovo što nije retkost da mnogi programeri rade više poslova.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Srpski HTEC Group podigao $140 miliona za dalje širenje kompanije

Srpska IT kompanija koja radi na razvoju softverskih rešenja HTEC Group, a koja ima sedište u SAD-u, saopštila je da je obezbedila 140 miliona dolara od investicione kompanije Brighton Park Capital u ugovoru o vlasničkom kapitalu kako bi ubrzala svoju globalnu ekspanziju.

Karijere

Jovan Krička živi i radi u Amsterdamu i otkriva šta čeka programere koji žele da nastave karijeru u Holandiji

Kako funkcioniše IT industrija u Holandiji i šta može da ponudi domaćim developerima?

Gaming

$12,7 milijardi vredna je akvizicija Zynge od strane Take-Two Interactive čiji je Nordeus ključan deo

Take Two Interactive, jedna od najvećih kompanija u globalnoj game dev industriji, najavila je akviziciju kompanije Zynga za 12,7 milijardi dolara. Na ovaj način pomenuti gigant bi mogao da proširi svoj već bogati portfolio firmi u sklopu kog se nalazi i srpski Nordeus.

Propustili ste

Startapi i poslovanje

Kako voditi korisničku podršku ako se vaš tim sastoji od samo nekoliko ljudi?

Iako ste mali tim, veoma je bitno obratiti pažnju na 'feedback' koji vam daju korisnici i postarati se da ste zaista tu za njih. Zato je segment korisničke podrške ponekada presudan.

Tehnologija

Srpski HTEC Group podigao $140 miliona za dalje širenje kompanije

Srpska IT kompanija koja radi na razvoju softverskih rešenja HTEC Group, a koja ima sedište u SAD-u, saopštila je da je obezbedila 140 miliona dolara od investicione kompanije Brighton Park Capital u ugovoru o vlasničkom kapitalu kako bi ubrzala svoju globalnu ekspanziju.

Intervju

Symphony organizuje interne tehničke zajednice za razmenu znanja – a uskoro i eksternu konferenciju ‘TechNote’

Ova kompanija je za svoje zaposlene organizovala tehničke zajednice čiji je cilj podela znanja i iskustva među članovima tima (QA, DevOps i Front-End community), a to je preraslo i u eksternu konferenciju 'TechNote' koja startuje od marta.

Tehnologija

Šta je to ‘bear market’ i kako se povezuje sa drastičnim padom kriptovaluta?

U prethodnim danima Bitcoin je doživeo nagli pad vrednosti, spustivši se na ispod 35.000 dolara. Štaviše, kompletno 'crypto' tržište je u padu, smanjujući vrednost gotovo svih kriptovaluta. Šta je uzrok ovom problemu i koji uticaj u svemu tome ima termin 'bear market'?

Office Talks Podcast

Prvi superklasteri u Srbiji i osvrt na Web3

Sa Aleksandrom Popović i Pavlom Batutom razgovarali smo o tome kako se zainteresovani startapi, predstavnici akademske zajednice i privrede mogu ujediniti u prve srpske superklastere.

Kultura 2.0

Inviggo svojim zaposlenima nudi stalnu podršku psihoterapeuta i time demistifikuje psihoterapiju

Kompanija Inviggo svojim zaposlenima omogućila je opciju da, ukoliko žele, mogu imati redovne razgovore sa psihoterapeutom. O tome, ali i značaju mentalnog zdravlja, razgovaramo sa direktorkom ove kompanije.