Kolumna Archives - Page 5 of 30 - Netokracija.rs

Kolumna

Kultura 2.0

Svi šeširi (pravog) konsultanta: Šta konsultant zapravo radi?

Većina ljudi ne razume posao konsultanta i način na koji on donosi vrednost biznisu koji ga angažuje. Hajde da to demistifikujemo.

Startapi i poslovanje

Da li Srbija inovira i zašto je važna naša pozicija na listi Globalnog indeksa inovativnosti?

Na poziciji Globalnog indeksa inovativnosti Srbija je pala sa 53. na 54. poziciju. Analiziramo gde smo bili lošiji, a gde bolji na skali inovacija.

Internet marketing

Digitalni marketing u regulisanim industrijama: Kako se oglašavati kada je sve zabranjeno?

Za sve regulisane industrije uvek važe dve stvari, budžet uglavnom nikada nije problem i skoro ništa nije dozvoljeno kada je marketing u pitanju.

Kolumna

Kako organizovati rad na velikim projektima? Florence Healthcare deli svoja iskustva

Novi sprint je stigao. O tome je već bilo diskusije. Znali ste da će biti teško, ali ste rekli sebi 'Misliću o tome kada za to dođe vreme'. I sada je došlo vreme da se uhvatite u koštac sa tim novim velikim projektom koji vas u isto vreme i uzbuđuje i plaši. Ali, šta je sledeće?

Kolumna

‘Biciklom na Rusiju’: Zašto je outsource biznisima teško da naprave produkt?

Poznavaoci IT industrije znaju koliko je retko da uslužni biznisi naprave uspešan sopstveni proizvod. Međutim, primeri postoje: COING je napravio Clockify. Očigledno, moguće je.

Kultura 2.0

Employer Branding nije ekskluzivno vlasništvo IT industrije – i treba ga primeniti u svim oblastima

Kada kroz prizmu ponude i tražnje na tržištu rada posmatramo kompanije iz različitih industrija vidimo razlike u njihovom nastupu na samom tržištu. Vidimo, dakle, različit pristup u izgradnji reputacije kompanije kroz Employer Branding.

Kolumna

Kada performanse nisu odlika kvaliteta?

Na prvi pogled deluje da je pitanje besmisleno - kako može biti loše ako nešto radi brže ili efikasnije? Međutim, ako se setimo da te performanse dolaze uz odgovarajuću cenu, polako počinju da nam se javljaju situacije u kojima to nije slučaj.

Kultura 2.0

Kako imati mentora, a ne postati (njegova) marioneta?

Mentorstvo se često brka sa šegrtovanjem, obukom za rad ili networking-om. Iako ima elemente svakog od gorenavedenog, proces mentorstva je puno ličniji, privatniji, dublji i retko se odnosi samo na posao. Mentor postaje uzor za mentorisanog u više životnih polja, hteo to ili ne hteo.

Društvene mreže

Kuda idu Clubhouse i Twitter Spaces – da li je ‘social audio’ vredan vaše pažnje?

U drugoj polovini prošle godine Clubhouse ludilo je bilo na maksimumu. Ako ste imali iPhone tražili ste invite za 'the next big thing' skoro kao sponzorske karte za Exit svake godine.

E-commerce

Kako izabrati odgovarajuću platformu za vašu internet prodavnicu?

Ljudi često nisu svesni koliko je internet prodavnica važan deo njihove e-commerce strategije. Naročito je važan izbor platforme na kojoj je napravljena, odnosno funkcionalnosti koje ona pruža.

Pročitaj dodatno…

Startapi i poslovanje

Srpsko-nemački randevu.tech zatvorio ‘pre-seed’ investiciju od € 325.000

ICT Hub Venture, TS Ventures Fond i Earlybird Vision Lab inkubator udruženo su investirali u randevu.tech - tehnološku kompaniju sa sedištem u Berlinu i Beogradu koja transformiše način na koje kompanije grade i razvijaju B2B marketplace rešenja i digitalne proizvode.

Office Talks Podcast

Stanje IT industrije i odnos programera prema HR-u

U 169. epizodi Office Talks podkasta sa Ivom Marinković (Smallpdf) i Anom Golobočanin (Daon), analiziramo trenutno stanje na IT tržištu kao i probleme sa kojima se susreću tehnološke kompanije.

Karijere

Popunite anketu o transparentnosti IT plata u Srbiji

Inicijativa "Anketa o platama - Transparentnost zarada u IT industriji" biće anonimna, a pokrenuta je sa ciljem unapređenja transparentnosti i otvorenosti unutar srpske IT zajednice.