Plava značka od sada 20 dolara mesečno - jer Twitter treba da plati račune?

Plava značka od sada 20 dolara mesečno – jer Twitter treba da plati račune?

Novi gazda - nova pravila. Ovako bi na najkraći mogući način moglo da se opiše zvanično preuzimanje Twittera od strane Elona Muska.

I dok se polako obistinjuju naša predviđanja samo desetak dana otkako smo poslednji put pisali o aferi akvizicije Twittera, inostrani mediji polako prenose da i pojedine promene stupaju na snagu. Gotovo je sigurno da korisnici ove društvene mreže već sada nisu zadovoljni sa politikom i pravilima koje je Musk doneo, pa nije čudo da većina njih prisiljeno napuštaju ovu društvenu mrežu.

Nažalost, neki ljudi iz Twittera su već dobili otkaz, što je i bilo očekivano, a sada je postavljen novi ultimatum zaposlenima od strane novog gazde, a koji se odnosi na uvođenje pretplata na verifikacije naloga na Twitteru. Naime, kako piše The Verge, odluka je da se Twitter Blue, opciona pretplata kompanije od 4,99 dolara mesečno koja otključava dodatne funkcije, promeni u skuplju pretplatu u iznosu od 19,99 dolara.

Prema trenutnom planu, verifikovani korisnici bi imali 90 dana da se pretplate ili izgube plavu kvačicu koja označava verifikaciju i verodostojnost samog profila. Štaviše, sudeći prema izvorima do kojih je došao pomenuti medij iz SAD-a, zaposleni koji rade na projektu, moraju da ispoštuju rok do 7. novembra za pokretanje funkcije ili će biti otpušteni. “Sve u slavu profita i samo profita”.

Počelo je čišćenje botova i govora mržnje

Ono što svakako treba uzeti u obzir jeste da je Musk bio veoma jasan u mesecima koji su prethodili njegovoj akviziciji Twittera, rekavši još tada kako želi da promeni način na koji ova društvena mreža verifikuje naloge i upravlja botovima.

Iako je tek došao na čelo ove kompanije, Elon je već preduzeo konkretne korake dovevši između ostalog inženjere iz Tesla Motorsa kao savetnike, planirajući tako masovna otpuštanja za trenutno zaposlena lica u Twitteru na pozicijama srednjeg menadžmenta – a koji nisu dali doprinos radu kompanije.

Očekivano je da smanjenje broja zaposlenih započne već ove nedelje, dok su zaposleni koji su zaduženi da izvode Muskove projekte otkako je preuzeo pomenutu kompaniju, radili do kasno u noć i tokom vikenda.

Pretplata na Twitter Blue je globalno pokrenuta pre skoro godinu dana kao način da se, pored već pomenutih pogodnosti, pregledaju članci bez reklama pojedinih izdavača, kao i da se naprave određena personalizovana podešavanja u okviru same aplikacije.

Još jedna od promena na kojoj se radi u Twitteru tiče se zaustavljanja kampanje koja je dovela do porasta govora mržnje na ovoj društvenoj mreži, pa je samim tim u kratkom roku uklonjeno preko 1.500 naloga koji su bili uključeni u bilo kakav oblik verbalnog nasilja ili govora mržnje usmerenog prema drugim korisnicima ili grupama. Štaviše, treba uzeti u obzir da se ovaj broj ne odnosi konkretno i precizno na 1.500 ljudi. Dakle, lažni nalozi su i dalje među nama.

U kom god pravcu da pogledamo, činjenica jeste da velike promene dolaze na Twitter. Možda one sada nisu radikalne, ali jasno pokazuju da šale sa novim gazdom nema i da svi najavljeni koraci polako dolaze na videlo.

Ostaje samo pitanje da li će ti koraci ubiti draž i originalnost koju je Twitter do sada imao ili će ovu mrežu učiniti najefikasnijom do sada, a možda i primamljivom za neke nove korisnike.


Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!

Popularno

Office Talks Podcast

Kako iznajmiti kuću na selu?

Gosti 130. epizode Office Talks podkasta bili su osnivači 'booking' servisa Selo.rs sa kojima smo pričali o razvoju turizma u Srbiji i poslovanju servisa koji ima preko 2.000 smeštajnih jedinica u bazi.

Startapi i poslovanje

Srpski Digital Spark dnevno beleži više od 75.000 B2B korisnika

Srpska kompanija Softech Solutions dizajnirala je Digital Spark, servis za prodaju koji je pridobio poverenje više od 20 kompanija u 8 država jugoistočne Evrope. O kakvom proizvodu je reč i čime se izdvaja od ostalih na tržištu, saznajte u tekstu koji sledi.

Gaming

SGA organizuje niz događaja za sve ljubiteljke gejminga

Događaji će se održati 9. marta u Beogradu s ciljem da osnaže devojčice, devojke i žene - kako one koje su već u gejming industriji, tako i one koje žele da postanu njen deo.

Propustili ste

Najava

Tenderly i Trapesys organizuju ‘Web3 u Petnici’

Od 15. do 21. maja, Tenderly i Trapesys organizuju web3 seminar u Israživačkoj stanici Petnica, a svi učesnici imaće priliku da učestvuju u nizu predavanja i radionica, predvođenih iskusnim mentorima.

Gaming

Drugo izdanje SGA ‘For The Win’ konferencije dovodi predavače iz Gugla i Epic Games-a

Beograd ponovo, na nekoliko dana, zahvaljujući For The Win konferenciji postaje jedno od ključnih čvorišta evropske game dev scene, i upoznaje svoju rastuću zajednicu sa kolegama iz šireg regiona, i čitave Evrope.

Karijere

Kandidati cene jednostavan proces zapošljavanja – zašto ga vaša firma komplikuje?

Ovaj osvrt je nastao kao konstruktivna kritika na osnovu ličnog, ali i iskustava ljudi koji su bili u procesu traženja ili promene posla u proteklih 6 meseci.

Kolumna

Može li web3 zauvek promeniti digitalni marketing?

U svojoj novoj kolumni za Netokraciju, Ivana Tomić analizira načine na koje web3 može da unapredi digitalni marketing i pomogne mu da prevaziđe neke od najvećih izazova s kojima se suočava.

Tehnologija

Zuckerberg otpušta još 10.000 zaposlenih – sahranjuje Metaverse i pre nego što je zaživeo

Svedočimo li proprasti tehnološkog giganta koji skoro dve decenije dominira tržištem društvenih mreža i hoće li Zuckerberg uspeti da izvuče kompaniju iz novonastale krize?

Analiza

Goran Milovanović: Neće vas zameniti veštačka inteligencija, već onaj ko zna da je koristi

Kompanija Open AI objavila je GPT-4, novu i značajno unapređenu verziju svog popularnog jezičkog modela, zasnovanog na veštačkoj inteligenciji. Koje sve mogućnosti otvara ovaj proizvod i da li treba da brinemo za budućnost naših poslova, pitanja su na koja nam je odgovorio Goran Milovanović koji je Lead Data Scientist.