Talent X 2025: Ko je poneo titulu najpoželjnijeg poslodavca u Srbiji?

Tokom septembra 2025. godine sajt HelloWorld.rs sproveo je Talent X, najveće domaće istraživanje percepcije IT poslodavaca koje realizuju Infostudovi sajtovi. Cilj istraživanja bio je da se ispita kako IT stručnjaci u Srbiji doživljavaju kompanije na tržištu rada, koje vrednosti im znače, šta ih privlači i koji faktori presudno utiču na odluku gde žele da grade karijeru.

U istraživanju je učestvovalo 1.298 IT profesionalaca, a percepcija poslodavaca analizirana je kroz šest ključnih faktora: iskustvo rada u kompaniji, kulturu, ponašanje lidera, odlike posla, mogućnosti razvoja karijere i nagrađivanje.

AI dominira, ali ljudska dimenzija ostaje ključna

Rezultati pokazuju da se očekivanja IT zajednice ubrzano menjaju pod uticajem veštačke inteligencije, ali da tehnologija sama po sebi ima vrednost tek kada je praćena etikom, odgovornošću i brigom o ljudima. Dok 46% ispitanika smatra da su im kompanije koje koriste AI privlačnije, poverenje ostaje osetljivo: 61% bi promenilo mišljenje ukoliko bi se pojavile vesti o zloupotrebi AI, od neetičkog korišćenja podataka do pristrasnih algoritama u zapošljavanju.

Ipak, ljudski faktor i dalje je centralan. IT stručnjaci žele okruženje koje podstiče eksperimentisanje, otvorenost i greške koje prate proces učenja. Najpoželjniji poslodavci su oni koji balansiraju vrednovanje doprinosa ljudi i tehnologije, a istovremeno prepoznaju stres i nesigurnost koju AI može doneti. 67% ispitanih smatra da kompanije koje aktivno rade na smanjenju ovog pritiska uživaju veću reputaciju i poverenje.

Uloga lidera posebno se izdvaja. Za 79% učesnika istraživanja etičko odlučivanje lidera u primeni AI-ja ključni je element percepcije poslodavca. Većina ispitanika očekuje da lideri inspirišu timove, podstiču učenje i kreiraju kulturu u kojoj napredak veština postaje prirodan deo rada. U vremenu transformacije IT poslova, vođstvo koje razume i ljude i tehnologiju postaje jedan od najvažnijih pokazatelja kvaliteta poslodavca.

Većina IT stručnjaka AI vidi kao alat koji omogućava smisleniji i kreativniji rad. 74% ispitanih smatra da AI smanjuje vreme utrošeno na rutinske zadatke, 59% se oseća sigurnije nakon usvajanja novih AI veština, dok 73% veruje da im te kompetencije ubrzavaju profesionalni napredak. Ipak, 23% priznaje strah da bi AI mogla da zastari njihove trenutne veštine, što dodatno ističe važnost ulaganja poslodavaca u razvoj zaposlenih.

Nagrađivanje inovacija u novoj fazi

Kultura nagrađivanja inovacija sve više uključuje i korišćenje AI alata. Poslodavci koji prepoznaju i cene primenu tehnologije grade snažniji imidž u zajednici, dok zaposleni žele da njihov doprinos razvoju AI rešenja bude primećen i nagrađen. U dinamičnom okruženju ulaganje u ljude ostaje ključni temelj kvalitetnog employer brendinga.

Najpoželjniji IT poslodavci u 2025.
Na osnovu glasova 1.298 ispitanika, titulu VRH IT POSLODAVAC 2025 poneli su:

• Microsoft
• Nordeus
• Bosch

Među TOP 10 kompanija, uz tri najbolje rangirane, našle su se i (abecednim redom): AMD, Cisco, Databricks, Fishingbooker, Levi9, Rivian i Ubisoft.

Povodom rezultata istraživanja i proglašenja dobitnika titule, održan je događaj u Beogradu 20. novembra, na kojem su prisustvovali predstavnici više od 20 IT kompanija koje su se našle u najužem izboru Talent X-a.