Anketa koju organizujemo je anonimna i pomoći će nam da bolje sagledamo na koji način su se zaposleni u digitalnoj i tehnološkoj industriji adaptirali na rad od kuće.
Rad od kuće, pogotovo kada to nije opcija već potreba, može imati i svoje negativne efekte. Za roditelje i mlade parove koji ne mogu da se distanciraju tokom radnog vremena rad od kuće čini se više kao kazna nego kao benefit - no to ne mora da bude tako, kao što su nam otkrili zaposleni u novosadskoj kompaniji COING.
Veliki deo ekipe GrowIT radi 'online' još od trenutka osnivanja. Kako ističu, njima je prirodno da posao završavaju od kuće, kafića ili nekog 'coworking' prostora, pa su zato odlučili da svoje savete o 'remote' radu podele sa zajednicom kroz detaljne vodiče.
Počeli su pregovori predstavnika vlasti i frilensera, a danas je održan prvi sastanak na kome će se odlučivati o zahtevima koje su u proteklim mesecima državi uputili frilenseri.
Prvi put na Netokraciji predstavljamo kompaniju Centili koja je nastala iz Infobipa, koja u Beogradu zapošljava 50 inženjera i koja aktivno posluje na 80 tržišta širom sveta. Centili ovih dana obeležava 10 godina poslovanja, a sa menadžmentom razgovaramo o daljim planovima i procesu reorganizacije.
