posao Archives - Netokracija.rs

posao

Karijere

Četiri radna dana u nedelji novo je radno vreme za ManpowerGroup u Srbiji

Kompanija ManpowerGroup Srbija je 22. februara u hotelu Crowne Plaza predstavila koncept 'četiri radna dana' u nedelji, kao i trendove u HR sektoru i novi projekat 'Human Driven Reshape'.

Office Talks Podcast

Netokracija zapošljava – tražimo nove kolege!

Došlo je vreme da zaposlimo nove kolege i proširimo našu redakciju. U 82. epizodi podcasta razgovaramo o tome kako izgleda rad u Netokraciji, kakva je kultura naše kompanije i šta očekuje buduće kolege i koleginice.

Netokracija

Netokracija Srbija širi svoj tim – tražimo iskusne novinare i pisce na početku karijere!

Netokracija Srbija u potrazi je novinarima koje zanimaju startapi, preduzetništvo i digitalna ekonomija. Tražimo i seniore i juniore koji će se pridružiti našoj redakciji.

Karijere

Kompanija ZF Serbia najavila nova zapošljavanja u novosadskom razvojnom centru

Traže se inženjeri za rad na razvoju energetske elektronike za primenu u pogonskim sistemima.

Intervju

Biometrija je zauvek promenila naše digitalno okruženje – Irski Daon svoje rešenje razvija upravo u Beogradu i Novom Sadu

Jedan od proizvoda na kojima radi kompanija Daon je IdentityX DigitalOnboarding, tačnije platforma za digitalnu verifikaciju koja na dnevnom nivou obradi desetine miliona transakcija. Proces nastanka ovog servisa i trenutno poslovanje kompanije otkrivamo u velikom intervjuu.

Analiza

Programeri nam otkrivaju kako je pandemija uticala na IT tržišta u Berlinu, Londonu i San Francisku

Analizirali smo da li se i na koji način promenilo IT tržište u inostranstvu iz ugla naših stručnjaka koji rade u Engleskoj, Nemačkoj i SAD.

Novost

Da li su nam na Slacku potrebni audio kanal i priče kao na Instagramu? E, pa, dobijamo ih

Slack se sprema da u svoj program za komunikaciju uvede priče slične onim na Instagramu, ali i mogućnost snimanja audio zapisa - i to pre kraja 2020 godine. Nove funkcije nastaju zbog prelaska na 'remote' režim rada van kancelarija u eri pandemije.

Office Talks Podcast

Šta najbolji programeri traže pored plate?

Kako se kompanije danas trude da privuku kvalitetan kadar, šta podrazumeva presonalizacija benefita i kako tokom pandemije izgleda proces zadržavanja zaposlenih? O ovim temama razgovaramo sa Tanjom Mladenović iz kompanije Nutanix u desetoj epizodi Office Talks podcasta.

Kolumna

6 stvari o kojima bi trebalo da razmislite ako menjate posao tokom pandemije koronavirusa

Promena poslodavca je po svojoj prirodi vrlo stresan proces, u kom se prepliću i racionalni i iracionalni momenti. Dovoljno je komplikovano i kada ova promena zavisi samo od nas, međutim, dodatne poteškoće unose i spoljni faktori poput kriza, turbulentnih promene na tržištu ili globalne zdravstvene krize koja nas je trenutno zadesila.

Startapi i poslovanje

Kako reagovati na prve interne slučajeve COVID-19 – svoja iskustva deli TradeCore

Početkom marta objavljeno je da se u Beogradu pojavilo nekoliko slučajeva korona virusa, a neki od njih bili su zaposleni kompanije TradeCore. Njeni predstavnici u tekstu koji sledi dele svoja iskustva o tome kako su se snašli u toj situaciji.

Pročitaj dodatno…

Karijere

Relax Gaming otvorio studio u Novom Sadu uz aktivno širenje tima

Rast iGaming industrije primetan je i na domaćem tržištu. Nakon četiri godine poslovanja u Srbiji, kompanija Relax Gaming otvorila je novi studio i najavila aktivno širenje tima.

Intervju

Vladimir Lelićanin: Pokrenuli smo 3327 kao mesto gde će domaći developeri slobodno raditi na web 3.0 projektima

Direktor razvojnog centra pri kompaniji MVP Workshop otkriva u razgovoru za Netokraciju kako je nastao 3327, kako se razvijaju inovativni web 3.0 projekti u Srbiji, ali i šta je potrebno kako bi se izgradila još jača web 3.0 zajednica na ovim prostorima.

Startapi i poslovanje

Da li ženski pristup pravi uspešne biznise?

Filozof Soren Kierkegaard kaže da se život može razumeti samo iz retrospektive, ali da se mora živeti unapred. Kažu i da preduzetnici imaju odlične instinkte za snalaženje, ali da ih pitate da objasne kako su nešto znali, možete da očekujete odgovor koji je u suštini glasi - nemoj da me pitaš gluposti, ne znam.