Korona virus Archives - Netokracija.rs

Korona virus

Startapi i poslovanje

Stiže novi paket mera za pomoć privredi: 50% minimalca za tri meseca onima koji žele pomoć

Takozvani Sretenjski paket mera predstavili su Ana Brnabić, predsednica Vlade, i Siniša Mali, ministar finansija.

E-commerce

Pregled internet kupovine u Srbiji: Šta smo najviše pretraživali i kupovali u godini pandemije?

Sajt Idealno.rs predstavlja istraživanje potrošačkih navika građana Srbije po pitanju 'online' kupovine za 2020. godinu.

Startapi i poslovanje

Hola Systems je domaći beskontaktni pult za dezinfekciju koji se koristi širom Evrope i Afrike

Francuska, Nemačka, Austrija, Alžir i UAE samo su neke od zemalja u kojima se koristi beskontaktni punkt za dezinfekciju i merenje temperature koji razvija srpski tim. Sa njegovim osnivačem detaljnije razgovaramo o proizvodu i daljim planovima.

Netokracija

Da li vam rad od kuće odgovara ili ne? Podelite svoja iskustva u okviru Netokracijine ankete

Anketa koju organizujemo je anonimna i pomoći će nam da bolje sagledamo na koji način su se zaposleni u digitalnoj i tehnološkoj industriji adaptirali na rad od kuće.

Karijere

Miloš Ranđelović otkriva kako pronaći posao u tehnološkoj industriji na Novom Zelandu

U nastavku serijala 'Programeri bez granica' razgovarali smo sa Milošem koji već nekoliko godina uspešno radi u sklopu IT industrije u Oklandu. On nam otkriva kako stvari funkcionišu na tom tržištu.

Startapi i poslovanje

Beogradski tim kompanije Florence Healthcare obezbeđuje lakše čuvanje dokumentacije korporacija koje testiraju vakcinu za COVID-19

Rastko Jokić, Software Director ove kompanije iz SAD, otkriva nam kako izgleda obezbeđivati tehničku podršku za klijenta koji vrši kliničko istraživanje vakcine za korona virus.

Kolumna

6 stvari o kojima bi trebalo da razmislite ako menjate posao tokom pandemije koronavirusa

Promena poslodavca je po svojoj prirodi vrlo stresan proces, u kom se prepliću i racionalni i iracionalni momenti. Dovoljno je komplikovano i kada ova promena zavisi samo od nas, međutim, dodatne poteškoće unose i spoljni faktori poput kriza, turbulentnih promene na tržištu ili globalne zdravstvene krize koja nas je trenutno zadesila.

Karijere

Do 30% domaćih frilensera traži sigurnost stalnog posla jer frilensing na globalu pokazuje znake recesije

Šta čeka srpske frilensere u narednom periodu i kako će izgledati budućnost frilensinga na domaćem tržištu?

Startapi i poslovanje

Najavljene nove mere za pomoć privredi – država plaća 60% minimalca i odlaže plaćanje poreza i doprinosa

Preduzetnici i zaposleni u mikro, malim i srednjim preduzećima u julu i avgustu dobiće dodatnu ekonomsku pomoć države usled krize izazvane epidemijom korona virusa - plaćanje 60% od minimalca u julu i avgustu, odlaganje plaćanja poreza i doprinosa za mesec dana, a najavljen je i novi projekat 'Moja prva plata'.

E-commerce

Obim e-trgovine u Srbiji nakon policijskog časa nije isti – ali nastavlja da raste

Kada smo u aprilu tokom trajanja policijskog časa govorili o stanju Internet trgovine u Srbiji, zajedno sa sagovornicima zaključili smo da je za ovu oblast stiglo zlatno doba. Analiziramo kako stvari stoje sada kada se život koliko-toliko vratio u normalu.

Pročitaj dodatno…

Netokracija

Predstavljamo vam ‘Employer Branding Belgrade’ – online konferenciju koja otkriva nova pravila u IT industriji

Pravila za regrutovanje top talenta u IT-ju su se promenila… I zato organizujemo Employer Branding Belgrade - besplatni online događaj koji će pokušati da odgovori na pitanje šta zaposleni u tehnološkoj industriji danas traže kod svog poslodavca!

E-commerce

Pošta Srbije i eCommerce Asocijacija potpisale Memorandum o razumevanju

Saradnja sa Poštom Srbije u programskim sadržajima eCommerce Asocijacije ključna je za razvoj i unapređenje internet poslovanja u Srbiji - pre svega kroz razmenu iskustva radi edukacije mikro i malih preduzeća.

Kultura 2.0

Kako da ne budete Dositej Obradović u Employer Brandingu?

IT kompanije jesu u fokusu ovog članka, jer je interesovanje za ovu temu u toj industriji najveće. Ali često, Employer Branding jednostavno ne radi ono što bi zaista trebalo.