Po svemu sudeći ekonomska kriza neće zaobići ni najveće svetske IT kompanije. Mnoge od njih najavile su da odustaju od svojih planova za širenje developerskog kadra, te je trend dobio i svoje ime - hiring freeze. Zanimalo nas je kako će se ovakva situacija odraziti na lokalno tržište?
Online platforma IT poslova Joberty koja povezuje poslodavce i kandidate, obezbedila je investiciju u ranoj fazi razvoja od strane fonda Kroog Ventures. Ovo je bila idealna prilika da u 65. epizodi Office Talks podcasta razgovaramo sa Nikolom Mijailovićem, direktorom ovog startapa.
Joberty, online platforma IT poslova koja povezuje poslodavce i kandidate, obezbedila je investiciju u ranoj fazi razvoja od strane anđela investitora Kroog Ventures. Nikola Mijailović, direktor i jedan od osnivača, otkriva buduće planove.
Prema podacima do kojih je došao Joberty, manje od 3% kompanija koje posluju na domaćem tržištu ima opciju da svojim zaposlenima omogući udeo u vlasništvu firme a ta opcija, kako kažu naši sagovornici, može napraviti veliku razliku.
Gosti 126. epizode Office Talks podkasta bili su Nenad Vitorović (Tenderly) i Lav Leon Hudak (MVP Workshop) koji su nam govorili o značaju dobrih odnosa sa programerima, ali i o kvalitetnoj zajednici i sadržaju usmerenim ka programerima, a koji sve više dolaze do izražaja.