Kako kandidati iz oblasti IT-ja traže posao? Odgovore donosi istraživanje sajta poslovi.infostud.com, a njihovi predstavnici na meetup-ima širom Srbije otkrivaju šta čini dobar Employer Branding.
Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) poziva zainteresovana pravna lica da u okviru Programa za unapređenje biznis kapaciteta u IT sektoru, podnesu zahteve za dovođenje međunarodno priznatih stručnjaka za razvoj IT/inovativnih proizvoda i rast startap kompanija.
Kada govorimo o IT sceni u Srbiji, jasno nam je da je to mala bara sa još manje 'krokodila'. Stoga se ponekad desi da neki od 'krokodila' koji su tek zaplivali dobiju posao koji možda još uvek ne zaslužuju. Ili je to samo mit? Otkrivamo u našoj analizi.
Dok razvijene evropske zemlje prednjače u primeni novih tehnologija koje su transformisale poljoprivredu, Srbija je tek na začetku - trenutno ispitujemo moderne načine da unapredimo naš agrar. Međutim, Agronomski fakultet u Čačku osim edukacije studenata o primeni tehnologije u poljoprivredi, aktivno radi i na njhovoj implementaciji.
Švajcarska IT kompanija 3AP svoj razvojni centar nema više samo u Beogradu. Juče je otvorena i kruševačka kancelarija, a iz ove kompanije navode da im dalji razvoj poslovanja tek sledi. Da li je ovo početak trenda po kom IT kompanije nemaju fiijale isključivo u glavnom gradu, Novom Sadu i Nišu?
Vlada Republike Srbije objavila je zvaničan dokument sa spiskom postignutih rezultata u proteklih godinu dana. Nas su najviše zanimale stavke četiri, pet i sedam, a tiču se javnih usluga, digitalizacije, obrazovanja i brige o mladima. Gde se stiglo sa ulaganjem u ove sektore, koji su rezultati do sada postignuti i kako dalje poboljšati digitalne usluge?
Kako do pasivnih kandidata koji posao menjaju isključivo na preporuku svojih kolega i prijatelja? Beogradska 'talent acquisition' agencija Omnes Group veruje da ima rešenje - u pitanju je prva domaća 'crowdsourcing' platforma za freelance regrutere koja danas kreće sa radom uz podršku 6 IT kompanija. Nevena Sofranić, osnivač Omnes Group, otkriva nam o čemu je reč.
Nortalov Summer University program, glavni kanal za regrutovanje kandidata na juniorskom nivou, ove godine se održava i u Srbiji, a dva kandidata dobiće priliku da prođu kroz četvoromesečnu mentorsku obuku, nakon čega postoji mogućnost zaposlenja.
Odgovor je kompleksan. Odmah – disclaimer. Ja sam jedan od osnivača Beogradskog instituta za tehnologiju (BIT). Dakle, članak je obojen po definiciji, ali je iskren. Ideja nije prodaja već širenje iskustva i znanja.
Prvi domaći servis za zapošljavanje na kojem kandidat umesto poslodavaca postavlja uslove za zaposlenje, nova je usluga iza koje stoji Infostudov sajt HelloWorld. Kako funkcioniše predstavljanje kompanije prema kandidatima (programerima) i šta jedan ovakav proizvod znači za tržište rada - otkrivamo u nastavku teksta.
Muzika je odavno postala unosan biznis, a rastu ove industrije doprinose novi trendovi poput tehnologije produkcije pesama i spotova, streaming servisi ali i YouTube. Da li i naš region polako ulazi u moderni svet muzičkog biznisa?
Ovogodišnji Webiz Networking Night ugostiće nagrađivanog britanskog autora i govornika Dejva Birsa. Sa Dejvom razgovaram o tome kako nekonvencionalne stvari prodati šefu.
Marketari i HR menadžeri, spremite se – početkom oktobra vraća se Netokracijina Employer Branding konferencija! Kada 3. oktobra završite sa poslom pridružite nam se u ICT Hub-u gde ćemo govoriti o razvoju Employer Branding ekosistema u kompanijama. Čekamo vas!
