Iza imena Direct NEURO, novog brenda istraživanja na tržištu, stoji iskusan tim neuronaučnika sa svetskim referencama i brojnim istraživanjima i studijama.
DIRECT MEDIA United Solutions je u prethodnom periodu sprovela istraživanje pod nazivom 'Direct Perspective' u kom je ispitivala trenutno stanje u oblastima kao što su ekonomija, poslovanje i tehnologija. Kako je pandemija uticala na pomenute oblasti i kako se što bolje prilagoditi u periodu koji dolazi?
Koji nas trendovi očekuju u oblasti digitalnog marketinga u narednoj godini i hoće li industrija i ovaj put biti na visini zadatka? Otkrivamo u velikoj godišnjoj analizi.
Ogroman broj podataka koje korisnici širom sveta ostavljaju na Internetu oblikuje i menja industriju digitalnog marketinga. Mi smo analizirali na koji način se ti podaci prikupljaju i obrađuju kod nas, te koliko će na sve to imati uticaj novi Zakon o zaštiti podataka o ličnosti.
U eri kada Facebook, Amazon i Google drže 70% budžeta za digital, kako se mediji mogu izboriti za svoj kolač? Jednostavno - moraju da promene način na koji su do sada poslovali.
Zašto domaće agencije i startapi nisu do sada sarađivali? Može li se ta situacija promeniti u eri automatizacije marketing procesa i rada na globalnim proizvodima?
Predstavljamo vam izveštaj o medijskim trendovima koji je sprovela Direct Media United Solutions, a u kojem ćete imati priliku da prepoznate gde se globalni trendovi nalaze kada je u pitanju naše tržište.
Krajem ove nedelje Direct Media održala je događaj za više od 1.000 zvanica na kojem je predstavljen novi vizuelni identitet kompanije. Tom prilikom najavljen je početak novog razvojnog ciklusa poslovanja, kao i ulazak regionalnog marketinga u narednu evolutivnu fazu.
Siniša Raković većinu svog života proveo je u Okrugu Orindž (Kalifornija, SAD) u kome je život zaista kao u istoimenoj seriji. Jedino što mu je nedostajalo, kaže, bila je ljubav jedne žene iz Beograda. Taj osećaj 'what if' vratio ga je natrag i sada u Srbiji pokreće svoju treću kompaniju.
Orgnostic je alat za analitiku i dijagnostiku koji HR-ovima i menadžerima omogućava da na jednostavan način započnu donošenje odluka o zaposlenima koje se temelje na brojkama vezanim uz ljudski kapital.
