#DigitalnaKarijera Archives - Page 3 of 5 - Netokracija.rs

#DigitalnaKarijera

#DigitalnaKarijera
Karijere

Tri stvari koje studenti treba da znaju o ‘Digitalu’

Digital marketing je seksi industrija: na svaki naš konkurs javi se barem 80% ljudi bez ikakvog iskustva. To su ili sveži diplomci koji su načuli da je taj digital sada unosna stvar ili ljudi raznih fela koji su počeli da prčkaju po community managementu/AdWordsu. Dakle, dragi studentu pred kraj školovanja, koji se sada pitaš šta ćeš dođavola da radiš posle diplomskog, šta ti ne znaš o digital marketingu, a valjalo bi?

Karijere

Kako #DigitalnaKarijera može da promeni čitavu vašu karijeru?

Prema psihološkinji sa Harvarda Ejmi Kadi, kada nekoga upoznate prvi put, odmah pomislite na dva pitanja: prvo - da li mogu da verujem ovoj osobi i drugo - da li mogu da poštujem ovu osobu. U profesionalnom kontekstu, ljudi odgovor na drugo pitanje smatraju važnijim faktorom (prim. prev. kompetentnost). Budući da je vođenje projekta #DigitalnaKarijera prvenac za mene samu, zašto onda očekujem od vas da mi poverujete kada kažem da vam prisustvo na jednom jedinom događaju može promeniti čitavu karijeru?

Karijere

Kako razmišljati dok biraš svoj prvi posao?

Digital je otvorio čitav svet mogućnosti kada govorimo o karijernim opcijama! Kada si na samom početku, može delovati kao nemoguća misija da pronađeš svoje mesto u njemu. Formalno obrazovanje praktično i ne postoji, a ne pomaže ni 17 različitih naziva za jednu istu poziciju, zbog kojih ti apsolutno nije jasno šta svi ti ljudi rade i odakle odjednom toliko menadžera, šefova i direktora. Zato te u nastavku čeka nekoliko smernica kako da brže i lakše dođeš do odgovora na pitanja koja su krucijalna u odabiru prvog posla: šta, gde i s kim raditi?

Tehnologija

Programeri ne mogu sami da grade velike proizvode – potrebni ste im i vi, društvenjaci

Par drugara koji zajedno sede u mračnoj garaži, kodiraju po celu noć i na kraju prave revolucionarnu aplikaciju koja kroz par meseci zarađuje milijarde. Sigurno ste čuli za ovakav romantični stereotip? Međutim, u realnosti stvari više ne funkcionišu na taj način. Product kompanije danas imaju drugačiji razvojni put za koji je neophodno imati više različitih programerskih i neprogramerskih pozicija.

Karijere

Niko nije nezamenljiv, osim ako nije neophodan ili neprocenjiv

'Ne mogu oni mene toliko malo da plate, koliko ja malo mogu da radim, hehehe'. Važi li ovo danas i zašto ne?

Karijere

Kako sam zahvaljujući ‘networkingu’ pronašla sebe u IT kompaniji?

Verovali ili ne, istraživanja pokazuju da se na 85% otvorenih radnih pozicija u svetu ljudi zaposle pomoću 'networkinga'. Uz to, 72% ljudi kaže da na njihov prvi utisak utiče stisak ruke. Posle ovih podataka, mislim da nam je svima jasno koliko je poslovno povezivanje važno za vašu buduću karijeru.

Karijere

Kako razvijati digitalne kadrove – iz ugla HR menadžera u gejming kompaniji

Projekat #DigitalnaKarijera i razgovor sa ljudima koji stoje iza njega, naveo me je na razmišljanje otkud ja u digitalnom svetu, gde danas radim kao HR gaming studia Eipix. Koji su bili najveći izazovi na tom putu i šta savetujem vama koji tek započinjete karijeru?

Startapi i poslovanje

Srpski Timster postaraće se da se rekreativni fudbal sa ortacima održi – svaki put

Sunčan dan, vikend, fudbal sa društvom je zakazan i onda – neko ispali. Rešenje za ovaj problem 'najvažnije sporedne stvari na svetu' osmislio je tim iza aplikacije Timster iza koje stoje četvorica studenata sa potpuno različitih fakulteta. Koliko je znanja i veština bilo potrebno za to, gde su ih sticali i gde se nadaju da će ih odvesti njihova želja za profesionalnim usavršavanjem, otkrivamo u intervjuu sa osnivačima.

Karijere

Digitalna pismenost nova je azbuka za lingviste

Još za vreme osnovnih studija novogrčkog jezika i književnosti želela sam da spojim ljubav prema jezicima i ljubav prema kreativi i digitalu. Ovako je izgledao moj poslovni put.

Kultura 2.0

Nebojša Matić: Zašto bih se mešao u posao svojih zaposlenih?

Način vođenja kompanije u kom za emocije nema mesta, prosto nije njegov stil. Na poruku odgovara u roku od nekoliko minuta, njegova vrata uvek su otvorena i on je i na poslu najpre čovek, a tek onda šef. Nebojša Matić, izvršni direktor kompanije MikroElektronika, svoj menadžerski stil sa publikom je podelio na nedavno završenoj Webiz konferenciji, a sada za Netokraciju otkriva zašto ljude samo treba pustiti da rade svoj posao na miru.

Pročitaj dodatno…

Startapi i poslovanje

Želite nekog ko će se brinuti o vašem domu? Podržite ‘crowdfunding’ kampanju domaćeg startapa Uradi-zaradi

Tim iza startapa Uradi-zaradi pokrenuo je 'crowdfunding' kampanju na sajtu Indiegogo u okviru koje potražuju sredstva za unapređenje projekta Home Managera - kako bi do kraja godine zaposlili 20 mladih samohranih majki u Beogradu. 

Gaming

Sport Klub Esports novi je TV kanal koji će popularizovati regionalni gejming – kod ‘offline’ publike

Pitali smo osnivača Fortune Esports zašto su pokrenuli televizijski kanal i kako će on pomoći u razvoju regionalne esport scene.

Startapi i poslovanje

Život posle hakatona

Hakatoni se u domaćoj IT zajednici percipiraju kao prilika za mlade i talentovane timove da pokažu svoje tehničko i biznis znanje prilikom kreiranja novih proizvoda. Međutim, da li je život posle hakatona jednostavan ili pravi izazovi slede tek nakon što tim primi 'veliki ček'?