Developing Developers

Pročitaj dodatno…

Karijere

Otvoren Ladies of New Business program mentorstva – čekamo tvoju prijavu!

Nakon jesenje Ladies of New Business konferencije, sada već tradicionalno, organizujemo i mentorski program koji će ovaj put biti otvoren za devojke koje zanima IT. Program startuje u januaru i trajaće do marta 2020. godine.

Marko Crnjanski 10. 12. 2019.

Startapi i poslovanje

Fond za inovacionu delatnost ponovo dodeljuje €380.000 – po prvi put mogu da apliciraju i timovi

Inovativna preduzeća i naučno-istraživačke organizacije imaju na raspolaganju bespovratna sredstva Fonda za inovacionu delatnost za razvoj inovativnih proizvoda, usluga i tehnologija u ukupnom iznosu od šest miliona evra. Sledi novi ciklus dodele novca.

Marko Crnjanski 9. 12. 2019.

Karijere

Kako radoznalost i konstantno učenje oblikuju domaću IT industriju – iz ženskog ugla

Sedma po redu Ladies of New Business konferencija u organizaciji Netokracije okupila je prošle nedelje preko 100 dama koje su imale priliku da čuju zašto su pripadnice lepšeg pola veoma važan deo IT industrije.

Marko Crnjanski 9. 12. 2019.

SmartNinja i Netokracija

Developing Developers

Istina o Full-Stack programerima – da li oni postoje ili ne?

5 lekcija koje svaki softverski tim lider mora da savlada

Saveti: Šta HR-ovi moraju da urade kako bi sa programerima ‘živeli u miru’?

Kako žene menjaju IT – uprkos uverenju da je to ‘muška’ oblast?

Postavili smo pitanje – kako unaprediti položaj žena u domaćoj IT industriji?

Kako pronaći svoje mesto u IT industriji (ili se bolje pozicionirati u istoj)?

’Otac’ softverskog inženjerstva: Agilne metode su najveća promena u industriji u poslednjih deset godina

Istina o Full-Stack programerima – da li oni postoje ili ne?

Kako se UX dizajneri bore sa ‘vetrenjačama’ i zašto još uvek edukuju klijente?

5 lekcija koje svaki softverski tim lider mora da savlada

Nije sve u novcu: Zašto neki developeri ostaju, a drugi odlaze?

Devojke, prijavite se za besplatnu školu programiranja u Novom Sadu!

Kako efikasno voditi profile na društvenim mrežama ako ste IT kompanija?

Saveti: Šta HR-ovi moraju da urade kako bi sa programerima ‘živeli u miru’?

Tek 15% IT kandidata o poslodavcu sazna sve što ih zanima – kako to popraviti?

Zapošljavanje nedovoljno kvalifikovanog kadra u IT-ju – bahatost ili potreba?

Švajcarski 3AP otvorio prve kancelarije u Kruševcu – sledi potraga za lokalnim kadrom

NALED neće predlagati nove reforme bez dijaloga, žele da uključe IT sektor

Kako je domaći HTEC razvio Humeds – mobilni rekorder za precizniju dijagnozu srčanih aritmija

Pročitaj dodatno…

Otvoren Ladies of New Business program mentorstva – čekamo tvoju prijavu!

Fond za inovacionu delatnost ponovo dodeljuje €380.000 – po prvi put mogu da apliciraju i timovi

Kako radoznalost i konstantno učenje oblikuju domaću IT industriju – iz ženskog ugla