Wolt, kompanija za naručivanje i dostavu hrane koja se najpre fokusirala na restorane, ali se od tada proširila na druge vertikale, prikupila je 530 miliona dolara novih sredstava finansiranja.
Prvi put na Netokraciji predstavljamo kompaniju Centili koja je nastala iz Infobipa, koja u Beogradu zapošljava 50 inženjera i koja aktivno posluje na 80 tržišta širom sveta. Centili ovih dana obeležava 10 godina poslovanja, a sa menadžmentom razgovaramo o daljim planovima i procesu reorganizacije.
Pametni gradovi i zelene tehnologije nisu više samo vizija budućnosti, a srpska firma Nanobile radi upravo na jednom od tih rešenja. Predstavljamo vam njihov sistem za 'pametno' parkiranje i saobraćaj.
Iako je Srbija jedan od regionalnih lidera u inovacijama, još uvek nije ostvarila pun potencijal. Jedno od rešenja koja potencijalno mogu da "daju vetar u leđa" jesu posebni poreski podsticaji namenjeni za industriju znanja.
Skylead je domaći softver koji najveće benefite pruža B2B marketing zajednici - optimizuje njihove biznise u pogledu performansi, rezultata i gradi bogatu bazu podataka lead-ova.
Raising Starts, program podrške startapima i kompanijama za ubrzan razvoj inovativnih proizvoda i usluga u najranijim fazama razvoja, pokrenut je od strane Naučno-tehnološkog parka Beograd, uz podršku Vlade Konfederacije Švajcarske.
Naredne godine NCR Srbija otvoriće beogradski kampus u kome će u budućnosti raditi više od 4.000 ljudi. Zanimalo nas je kako je COVID-19 uticao na poslovanje ove kompanije i na njihove planove za Srbiju.
Pravila za regrutovanje top talenta u IT-ju su se promenila… I zato organizujemo Employer Branding Belgrade - besplatni online događaj koji će pokušati da odgovori na pitanje šta zaposleni u tehnološkoj industriji danas traže kod svog poslodavca!
Saradnja sa Poštom Srbije u programskim sadržajima eCommerce Asocijacije ključna je za razvoj i unapređenje internet poslovanja u Srbiji - pre svega kroz razmenu iskustva radi edukacije mikro i malih preduzeća.
IT kompanije jesu u fokusu ovog članka, jer je interesovanje za ovu temu u toj industriji najveće. Ali često, Employer Branding jednostavno ne radi ono što bi zaista trebalo.
