Sanja Žugić preuzima vođenje studija Playstudios Europe

Sanja Žugić preuzima vođenje studija Playstudios Europe

Zahvaljujući stručnim i sposobnim ljudima, 'game dev' industrija u Srbiji i dalje raste. Donosimo vam još jednu u nizu inspirativnih priča koja dokazuje ovu tvrdnju.

O Sanjinoj game dev karijeri već smo imali priliku da razgovaramo u 156. epizodi našeg Office Talks podkasta. Tada nam je predstavila svoju poziciju Director of Culture and Engagement u kompaniji Playstudios, kao i sve pojedinosti i izazove koje ona donosi.

Manje od godinu dana kasnije, Sanja Žugić postala je direktorka gorenavedene kompanije, načinivši najveći korak na svom karijernom putu u okviru gaming industrije!  Kako je naša sagovornica napredovala do ove pozicije, s kojim se profesionalnim izazovima susreće i kako ona gleda na razvoj globalne i lokalne game dev industrije, razgovaramo u nastavku teksta.

Kako je izgledao prelazak u Playstudios, nakon više od devet godina u Mad Head-u?

Sanja: Tokom svoje duge karijere u Mad Head-u oprobala sam se na najrazličitijim pozicijama, imala sam jako puno prilika za učenje i profesionalni razvoj u svim oblastima koje su me interesovale. Uz sjajan tim i podršku kolega učestvovala sam u razvoju zajednice u zemlji i regiji, najviše kroz učešće i organizaciju događaja namenjenim gejming industriji. Nakon skoro 10 godina zajedničkog rada, osetila sam da mi je potrebna karijerna promena i prihvatila sam priliku i saradnju sa Playstudiosom.

Opiši nam razvojni put do pozicije ‘Head of Studio Operations’.

Sanja: Transformacija je došla potpuno prirodno. Iako naša kompanija postoji već dugo, beogradski studio je mlad i tu smo tek tri godine. Ja sam se pridružila u trenutku kada je tim jako brzo rastao, kada smo iz startapa prerastali u kancelariju koja sada broji skoro 200 ljudi.

Sa velikim brojem novih kolega dolazile su i nove potrebe, te sam imala priliku da u kratkom vremenskom roku primenim šarolika iskustva stečena u radu na različitim pozicijama i projektima. To je rezultiralo holističkim pristupom vođenju studija, kao i rađanjem nove pozicije u našem timu i globalnoj organizaciji – Head of Studio.

Šta sve podrazumeva tvoja nova pozicija?

Sanja: Ova pozicija podrazumeva, sa jedne strane, osiguravanje da kompanija posluje u skladu sa internim standardima, ali i strogim standardima po kojima posluju javne kompanije (Playstudios je javna kompanija od 2021.). To uključuje poslovanje sa svim eksternim saradnicima, ali i sve interne procese koje podržavaju naše poslovanje i infrastrukturu. Pored toga, veliki deo moje role je orijentisan i na ljude, kulturu, naše vrednosti i negovanje podržavajućeg radnog okruženja, kao i delovanje našeg studija u lokalnoj zajednici.

Kako izgleda tim koji ćeš voditi i koji su to izazovi sa kojima ćeš se najviše susretati?

Sanja: Moj tim se sastoji iz dva dela – jedan deo tima se bavi operacijama, dok se drugi deo tima bavi brendom i komunikacijama. Naravno, nerazdvojno sarađujemo sa kolegama u oblasti finansija, ljudskim resursima, IT-jem, koji su neizostavni činilac naših procesa. Što se izazova tiče, mislim da oni puno zavise i od životne faze same kompanije. Mi sa jedne strane radimo u globalnoj korporaciji, ali smo sa druge deo lokalne zajednice.

Jedan od glavnih izazova je upravo balansiranje globalnih i lokalnih potreba, vrednosti, pa i ravnoteže između ljudi i biznisa. Puno smo porasli, puno radimo na procesima, procedurama, ali istovremeno i na zadovoljstvu zaposlenih i sve vreme tražimo pravu meru koja će nam doneti i najbolje radno mesto – ali i najbolje rezultate u poslovnom smislu.

Koliko je u današnjem svetu važno negovati kompanijsku kulturu?

Sanja: Mislim da je organizaciona kultura jako važan, ali i pojam koji se lako previdi kada pričamo o vođenju jednog biznisa. Kultura je živa stvar, stalno se menja, i zavisi od svih ljudi koji učestvuju u njoj. Jako teško se nameće, sporo se kreira, i proces je koji zahteva konstantna promišljanja, iteracije i veliku upornost – ali i dobru strategiju i dobro postavljen cilj.

Smatram da sve dobre stvari i sve mane jedne organizacije imaju korene upravo u kulturi i vrednostima te organizacije. Ali, vrednosti nisu samo slovo na papiru. One se moraju operacionalizovati, konstantno komunicirati i dosledno sprovoditi – tek tada pokazuju svoju pravu snagu i postaju pokretač uspeha jedne kompanije.

Kako gledaš na razvoj globalne ali i lokalne ‘game dev’ industrije, posebno sada u periodu krize?

Sanja: Pored svih potresa na globalnoj političkoj i ekonomskoj sceni, neminovno je bilo da neki talasi krize okrznu i gejming industriju. Međutim, istovremeno smo svedoci toga da video igre sve dublje prožimaju naše živote i postaju svakodnevica sve šire populacije nezavisno od demografskih karakteristika.

Demokratija na tržištu je veća, konkurencija je u porastu, ali vidimo i trend “ukrupnjavanja” kompanija kroz akvizicije, kao i brojna restruktuiranja. Sudeći po podacima (Statista), procenjeno je da će u 2024. čitava industrija biti u porastu od 50 milijardi dolara. Srbija nije izolovana od ostatka industrije, ali šta nas tačno čeka u 2024 – ostaje nam da vidimo.

Koji su tvoji profesionalni planovi za period koji sledi u kompaniji Playstudios?

Sanja: Na učenje gledam kao na celoživotni proces i bez obzira na to što svoje iskustvo već brojim dvocifrenim brojevima, uvek ima prostora za rast i razvoj. Svaka nova kompanija i nova pozicija sa sobom nosi i nove izazove, ali i otvara nove vidike. Trenutno mi se interesovanja kreću ka polju biznisa i razvoja. Sem što me ove oblasti lično zanimaju, smatram da će mi biti jako korisne i na novoj poziciji i da će značajno obogatiti moj doprinos studiju.


Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!

Popularno

Startapi i poslovanje

Srpsko-američki ‘Cosmic Buildings’ podigao investiciju od $1,5 miliona i predstavio svoju održivu kuću u San Francisku

Startap Cosmic Buildings koji je osnovao Saša Jokić, podigao je pre-seed rundu investicije u iznosu od 1,5 miliona dolara koju predvodi domaći fond Fifth Quarter Ventures uz učešće Ciri Ventures, Navitas Capital, Climate Capital i vodećih 'angel' investitora.

Office Talks Podcast

Tech feminizam i Mudrinićev američki san

Nakon kraće pauze, 182. epizoda Office Talks podkasta bila je internog tipa: Mudrinić je s nama podelio utiske sa svoje 'američke turneje', a Anastasija je analizirala položaj žena u srpskoj tech industriji.

Društvene mreže

Twitter punoletstvo: Da li je Mask stavio X na instituciju uticajnih tviteraša?

Na godišnjicu prvog tvita, razmatramo da li će Maskovi eksperimenti zaista napraviti revoluciju, ili je u pitanju 'mnogo vike ni oko čega'?

Propustili ste

Novost

SGA izveštaj: Video igre kreirane u Srbiji za 2023. godinu prihodovale €175 miliona

Uprkos izazovima koje je donela 2023. godina, gejming industrija Srbije uspela je ne samo da očuva stabilnost, već i da poveća prihode i broj zaposlenih, pokazuje istraživanje Asocijacije industrije video igara Srbije (SGA) koje je u saradnji sa Privrednom komorom Srbije predstavljeno javnosti.

Startapi i poslovanje

Srpski Collabwriting podigao €1,1 milion za AI implementaciju u poslovanje!

Nakon osvojenih €880.000 na prošlogodišnjoj 'How To Web' konferenciji, startap Sandre Iđoški i Ivana Ralića nastavlja da pridobija povrenje investitora.

Web 3.0

Bitcoin Halving je počeo, zašto je on važan za ovu kriptovalutu i njene rudare?

Bitcoin Halving koji se dešava danas je redak događaj u mehanizmu Bitcoina, nakon kog obično uslede značajne promene kada je reč o ovoj kriptovaluti.

Tehnologija

Ko je zapravo lažna dr Emili Roberts o kojoj je izvestilo preko 50 domaćih medija?

Učesnica ovogodišnjeg Dana internet domena i njeno predavanje na temu 'Borba protiv uznemiravanja u deepfake eri' privukla je ogromnu medijsku pažnju i to s dobrim razlogom!

Office Talks Podcast

Biznis podcasti omladinu kvare?

U 186. epizodi podkasta govorili smo o sve većoj ekspanziji zapaljivog sadržaja o izgradnji biznisa, uspehu i brzom obogaćivanju. Sve to smo uporedili i analizirali sa realnim pričama o izgradnji preduzetništva u Srbiji i gde zapravo u ovom slučaju postoje kontradiktornosti.

Startapi i poslovanje

Otvoren konkurs za StarTech grantove do $50.000

Konkurs je deo šireg projekta kompanije Philip Morris, ukupno vrednog osam miliona evra, koji sprovodi NALED uz podršku Vlade Srbije.