Quantox otvorio kancelariju u Novom Sadu – petu posle Beograda, Niša, Kragujevca i Čačka

Sa ciljem privlačenja lokalnog kadra, sve veći broj domaćih IT kompanija otvara svoje kancelarije širom Srbije nudeći budućim kolegama mogućnost rada iz rodnog grada.

Gledano iz ugla pukog posmatrača, problem decentralizacije poslovanja ne bi trebalo da zahvata kompanije koje se bave IT-jem. Međutim, tek mali broj njih odlučuje da se angažuje lokalni kadar širenjem na druge gradove – one veće ili manje. U 2018. godini sve veći broj firmi u potrazi za lokalnim kadrom teži da proširi svoje poslovanje mimo „centrale“, a kako kažu iz kompanije Quantox, oni su se za sistem decentralizacije odlučili mnogo ranije.

Kako u razgovoru za Netokraciju otkriva Filip Karaičić, COO Quantox-a, kompanija je inicijalno pokrenuta u manjoj sredini, a kasnije su se proširili i na Kragujevac, Niš i Beograd, pa na kraju i Novi Sad. Kako dodaje: „Otvaranje kancelarije u prestonici usledilo je tek nakon što je poslovanje počelo da se vrtoglavo ubrzava“. I sve to sa jasnim ciljem – pozicionirati se na lokalnom tržištu talenata i ponuditi kandidatima i zaposlenima mesto na kome mogu da razvijaju i unapređuju svoje veštine, bez potrebe da napuste rodno mesto ili nešto opušteniji život kakav se uglavnom vezuje za manji grad.

Naizgled jednostavna formula, ali ne i laka za implementaciju. Među prvim izazovima ističe se rad na daljinu tj. rad u remote okruženju. „Takav korak sa sobom nosi potrebu da komunikacija unutar kompanije bude na visokom nivou“, ističe Filip, dodajući da se komunikacione veštine unutar i između timova moraju konstantno usavršavati. Takoreći, timski duh je stvar koja se uči i vežba, a timovima sa izraženim komunikacionim mogućnostima nije problem da rade na istom projektu, iako su nekada udaljeni i stotinama kilometara.

Decentralizovano poslovanje aktivira lokalni kadar – i to je sjajno za industriju

Sa druge strane, kada govorimo o glavnim preprekama koje stoje na putu manjim gradovima da postanu sedišta ili mesto za kancelarije jakih IT firmi, prvenstveno govorimo o njihovoj želji da to učine, smatra Karaičić. Realnost je, dodaje on, da svaki grad unutrašnjosti ima šta da ponudi, ali postoji i problem smelosti – imati dovoljno hrabrosti da ne kreneš utabanim putem:

Svaki grad u kome Quantox ima kancelariju poseduje veliki potencijal, svaki je prestonica školstva svog dela Srbije i u svima se svake godine iznedri veliki broj budućih stručnjaka iz različitih sfera. Većina njih uglavnom se nađe u nemiloj situaciji jer često ne mogu da nađu posao u struci. Otvoriti kancelariju na takvom mestu je sasvim logičan poslovni potez.

Razvoj lokalnih zajednica, dakle, nameće se kao prirodno rešenje i to ne samo zbog onih koji usled manjka posla odlaze iz zemlje, već i onih koji usled manjka posla odlaze u najrazvijenije gradove u Srbiji.

Nevena Živadinović, HR Manager u Quantox-u, kaže za Netokraciju da uprkos činjenici što je ova kompanija otvorila svoje kancelarije u gradovima koji poseduju tehničke fakultete, zajednice se mogu i moraju razvijati i u manjim gradovima, u kojima se gotovo uvek mogu pronaći talentovani mladi ljudi – gladni znanja i spremni da se edukuju kroz rad na velikim i zahtevnim projektima.

Kada na prvi pogled izgleda da ne možete pronaći stručnjake, sledeći logičan korak je da ih formirate. Zato je bitno imati programe stručnog usavršavanja i da onima sa malo ili nimalo iskustva u programiranju pružite podršku u vidu mentorstva, kako bi što pre savladali oblasti koje ih interesuju, a koje prate IT trendove. Takve ljude kasnije zapošljavate, a pored znanja im pružate i mogućnost da ne napuštaju svoje domove kako bi se bavili poslom koji vole, i onu su na tome jako zahvalni.

Za kraj, Nevena i Filip dodaju da u Quantox-u trenutno rade na razvoju dva in-house projektaPoslovne Internet Mreže (PIM) koja korisnicima daje mogućnost da sami kreiraju svoj sajt, bez tehničkog predznanja i projekta Review Network. On je baziran na blockchain tehnologiji i pokušava da reši dva krucijalna problema viralne zajednice: istinitost recenzija i komentara na određene proizvode, kao i validnost i tačnost podataka za istraživanje tržišta.

Ne skrivajući obim i kompleksnost projekata, za Netokraciju kažu da je fokus kompanije u narednom periodu svakako zapošljavanje novih kolega, te jačanje lokalnih timova. Otvaranje kancelarije u Novom Sadu poslednji je potez u tom procesu, dok iz Quantox-a ističu da bi do kraja godine ovde trebalo da radi veliki broj stručnjaka iz oblasti web i mobile developmenta.

Više o otvorenim pozicijama u Quantox-u možete pronaći na zvaničnoj stranici posvećenoj karijerama.

Ostavi komentar

  1. Stanislav

    Stanislav

    4. 9. 2018. u 21:36 Odgovori

    Nisu oni jedini to shvatili. Ima nekoliko primera za koje znam. Na primer TNation je otvorio u Kruševcu i Banja Luci, a mislim da će uskoro i u Nišu.
    Još kad bi tako veće firme otvarale i u manjim mestima, na primer Vršcu ili Vranju.

  2. Stefan

    Stefan

    5. 9. 2018. u 13:41 Odgovori

    Koliko sam cuo od zaposlenih Quantox firma je jedna od organizovanijih i odgovornijih kompanija prema svojim zaposlenim radnicima. Svaka cast i puno srece u daljem radu.

  3. Nikola

    Nikola

    5. 9. 2018. u 13:52 Odgovori

    Ohrabrujuće je videti da se perspektivan posao budućnosti kakav nudi Quantox razvija ovom brzinom i na ovako kvalitetan način. Za svaku pohvalu je što se ne fokusira na veće sredine već uključuje i manje, tako da je uzbudljivo videti u kom mestu će naredni potez biti odigran.

  4. Stefan

    Stefan

    5. 9. 2018. u 14:19 Odgovori

    Lepo je cuti za ovako dobro poslovanje i sirenje jedne domace firme. IT sektor je u usponu kod nas, i imamo dobre kadrove. Zelim im svu srecu u daljem radu.

  5. Kosta

    Kosta

    5. 9. 2018. u 14:20 Odgovori

    Vrhunska firma i na top 10 listi najpozeljnijih IT firmi u Srbiji. To samo po sebi govori i raduje sto u svakom delu zemlje imaju predstavnistvo. Sve najbolje za Quantox! 🙂

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Analiza

Koje opcije za razvoj karijere imaju senior programeri?

Nekadašnje nepisano pravilo glasilo je: ako želiš više novca i privilegija, ideš u IT menadžment. Istražujemo kakve opcije seniori danas imaju na raspolaganju.

Kultura 2.0

Kako postati digitalni nomad – iz ugla dvojca iza ‘Us two and the view’?

Jovana i Milan početkom godine rešili su da promene svoju poslovnu rutinu i da kancelariju zamene plažom ili džunglom. Kako im je to pošlo za rukom i koji su im trenutno najveći izazovi kao digitalnim nomadima?

Startapi i poslovanje

Beogradski B2Bee automatizuje veleprodajni sektor – uz napredno SaaS rešenje

Sa osnivačima startapa B2Bee razgovaramo o rešenju za automatizaciju i organizaciju veleprodaje, širenju na druga tržišta i kako su za kratko vreme došli do 16 značajnih klijenata.

Propustili ste

Gaming

Nikola Čavić: Osnovali smo SGA jer gejming zaslužuje poseban status u privredi Srbije

Gejming industrija u Srbiji iz godine u godinu raste i jedan je od značajnijih IT sektora u zemlji. Kako bi se dodatno osnažio razvoj video igara ali i esporta, pre godinu dana nastala je organizacija Serbia Games Association.

Gaming

Nacionalne lige su važan korak ka daljem razvoju esporta u regionu

Početkom godine najavljena je saradnja između turnirske platforme Challengermode i regionalnog organizatora takmičenja Fortune Esports koja za cilj ima rast amaterske esport scene u regionu - pre svega kroz sistem Nacionalnih Esport Liga.

Startapi i poslovanje

Startapi, prijavite se za inovacione vaučere u vrednosti do 800.000 dinara

Fond za inovacionu delatnost objavio je javni poziv za dodelu inovacionih vaučera mikro, malim i srednjim preduzećima ne bi li uz pomoć akademskog sektora poboljšali svoje proizvode i usluge.

Tehnologija

Nemamo Epl, ali imamo ‘Epl istoka’: Šta korisnicima donosi otvaranje Xiaomi prodavnice u Srbiji?

U vremenu kada premijum telefoni koštaju kao laptop računari i kada tech brendovi svoje proizvode cene često van domašaja budžeta prosečnog kupca, pojavio se Xiaomi sa dostupnijim proizvodima. Ovaj brend danas otvara zvaničnu prodavnicu u Srbiji.

Karijere

Boris Krstović: Kako voditi karijeru kao preduzetnik?

Preduzetnički 'mindset' sreće se kod onih koji vode sopstveni biznis, ali i kod ljudi koji su odlučili da karijeru razvijaju u okviru kompanija. Martovsko izdanje Ladies of New Business konferencije posvećeno je upravo svima koji neguju preduzetnički duh!

Tehnologija

Da li je ‘narrowband’ zaista budućnost digitalizacije srpskog društva? Posetili smo Vip IoT Challenge kako bismo saznali

Timovi Kuc-Kuc, YAST i Malci zauzeli su prva tri mesta na takmičenju Vip IoT Challenge. Cilj je bio napraviti IoT rešenje za određeni problem u društvu korišćenjem narrowband tehnologije.