Kolike su plate u srpskom IT-ju nakon COVID-19? Predstavljamo rezultate ankete

Predstavljamo rezultate ankete: Kakvo je stanje plata u srpskoj IT industriji nakon COVID-19?

73,5% učesnika ankete otkrilo je za Netokraciju da njihova primanja nisu smanjena. Ostatak rezultata pročitajte u nastavku teksta.

Predviđanja o tome šta očekuje tehnološku industriju na globalnom nivou nakon pandemije išla su u nekoliko različitih pravaca: od toga da je očekuje ozbiljna kriza do toga da je očekuje rast – naravno, ukoliko nije direktno povezana sa najugroženijim sektorima kao što su turizam i ugostiteljstvo.

Slična predviđanja mogla su se čuti i za domaću IT industriju, a kako bismo otkrili kakvo je tačno stanje u pogledu finansijskih posledica pandemije, sproveli smo anketu i učesnike pitali da li je zbog korona virusa došlo do rebalansa plata u domaćoj IT i digitalnoj industriji. Pritom, pod IT industrijom podrazumevali smo širi pojam i u anketu smo uključili i stručnjake koji, osim u oblasti razvoja softvera, rade i u oblastima kao što su dizajn, marketing i prodaja, HR i administracija, projektni menadžment i ostalo.

U nastavku vam predstavljamo rezultate do kojih smo došli.

O uzorku ankete

U samoj anketi učestvovalo je oko 700 ispitanika, a najveći broj među njima bavi se programiranjem. Na drugom mestu po broju učesnika nalaze se oni koji se bave prodajom i marketingom, zatim dizajneri, stručnjaci koji se bave HR-om i administracijom, projektnim menadžmentom i, na kraju, 12,9% onih koji obavljaju ostale delatnosti u okviru tehnološke industrije.

Sektori u okviru IT industrije u kojima rade učesnici ankete.

Pritom, apsolutna većina ispitanika (njih 90,2%) je stalno zaposlena, dok ostatak predstavljaju frilenseri i stručnjaci zaposleni na projektu, a što se tiče njihovog poslovnog iskustva, situacija je sledeća: 31,8% ispitanika u IT-ju radi 5 do 10 godina, 29,4% od dve do pet, 22% preko 10 godina i 16,7% do dve godine.

26,5% ispitanika kaže da su im plate smanjene zbog pandemije korona virusa

Centralno pitanje u sklopu ankete bilo je to da li su ispitanicima smanjena primanja kao posledica COVID-19 pandemije i, ukoliko jesu, koliko je to smanjenje iznosilo.

Rezultati su pokazali sledeće: 73,5% učesnika izjavilo je da njihova primanja nisu smanjena, dok je 26,5% njih potvrdno odgovorilo a na to pitanje.

Ispitanici kojima su plate smanjene su na pitanje koliko to smanjenje iznosi dali sledeće odgovore: za najveći broj njih (32,7%) plata je smanjena 20%, 24% ispitanika odgovorilo je da su njihova primanja smanjena za 30%, 19,3% reklo je da je smanjeno za 10%, a za 14,6% plata je smanjena za polovinu iznosa. Samo 9,4% odgovorilo je da su njihova primanja smanjena za više od 50%.

Predviđanja u vezi sa kretanjem plata za ostatak 2020. godine

Drugi deo ankete bio je usmeren na predviđanje učesnika u vezi sa tim šta će se dešavati sa njihovim primanjima u periodu koji sledi: očekuju li smanjenje plate kao preventivnu meru svog poslodavca kako bi se sanirale potencijalne ekonomske posledice korona virusa.

Da li ispitanici veruju da će njihova primanja biti smanjena i da li su u 2020. očekivali povećanje plate.

65,2% ispitanika odgovorilo je da ne očekuje da će u njihovom slučaju doći do bilo kakvog smanjenja plate, dok je 16,9% odgovorilo da veruje da će biti smanjenja. Naravno, i u ovoj kategoriji bilo je onih koji nisu mogli da prognoziraju šta će se sa njihovim primanjima dešavati u budućnosti i njih je bilo 17,9%.

Kada smo ispitanike pitali da li su u tekućoj godini planirali da zatraže povišicu ili im je ista obećana od strane poslodavca, više od polovine izjavilo je da je trebalo da dođe do povećanja plate.

Njih smo pitali i da li veruju da će im pomenuta povišica biti usvojena u 2020. godini, a oni su odgovorili sledeće: 47,7% ispitanika odgovorilo je da ne veruje da će doći do povećanja plate, nešto manji procenat (31,4%) veruje da će do povećanja ipak doći, dok 20,9% nije siguran kakav će biti dalji razvoj situacije.

28% ispitanika smatra da neće dobiti svoje godišnje bonuse

Ispitanike smo pitali i da li njihova regularna primanja obuhvataju i kvartalne, polugodišnje i godišnje bonuse, pa i one zasnovane na učinku ili trinaestu platu.

Skoro 60% otkriva da bonusi nisu deo njihovih primanja, dok je 34,6% istaklo da ipak primaju ovu vrstu finansijske nadoknade.

Uprkos novonastaloj ekonomskoj situaciji naše ispitanike pitali smo i da li veruju da će njihovu bonusi za tekuću godinu biti regularno isplaćeni, 31,7% njih odgovorilo je da veruje da će taj deo njihovih primanja biti isplaćen u celosti, 31% ne zna šta da očekuje, a 28% uvereno je da tu vrstu naknade neće dobiti.

Najveći broj anketiranih smatra da nećemo osetiti posledice pandemije – i ne planiraju da menjaju posao

Kako visokotehnološka industrija spada u red onih koje nisu direktno pogođene aktuelnom pandemijom, zanimalo nas je i kakva predviđanja učesnici u anketi imaju za ovaj sektor: očekuje li nas ekonomska kriza, usporen rast ili zapravo nećemo osetiti nikakve finansijske posledice kao posledicu pandemije?

Rezultati su pokazali sledeće: 45,3% ispitanika veruje da će rast domaćeg IT-ja biti usporen, ali da nećemo osetiti posledice, dok 27% ima suprotan stav: ovo će biti kriza koja će pogoditi sve nas.

Ostatak ispitanika, njih 20,4%, smatra da neće biti problema i da će industrija nastaviti da raste jer se IT brzo oporavlja.

Međutim, kada smo upitali ispitanike planiraju li da u toku 2020. promene posao odnosno kompaniju/organizaciju za koju rade, njihovi odgovori bili su u skladu sa načinom na koji se ljudi ponašaju u kriznim vremenima: preko polovine njih ne planira promenu posla. Ostatak ispitanika, njih, 20,3% definitivno planira promenu.

Da li ispitanici veruju da je pred domaćom IT industrijom još izraženija kriza i razmišljaju li o promeni posla.

Kao zaključak bismo mogli izvući sledeće: ispitanici su uglavnom optimistični u vezi sa nastavkom rasta domaćeg IT-ja, ali su u isto vreme obazrivi u vezi sa povišicom plate, isplaćivanja bonusa i promenom posla.

Njihov stav potvrdio je i mišljenje stručnjaka sa kojima smo u prethodnim nedeljama imali priliku da razgovaramo: krize će biti, ali se njen obim ne može jasno predvideti. Svi oni delili su još jedan zajednički stav: u ovakvim vremenima fokus se u IT-ju treba staviti na tehničke veštine, brzinu isporuke, kvalitet i sistematično smanjenje troškova (i to, kako naglašavaju, ne kroz otpuštanja), a sve to će kompanije staviti u mnogo bolju poziciju.

U međuvremenu, na nivou industrije nastavljamo da spekulišemo kako će izgledati naše kancelarije kada (i ako) se vratimo u njih, a vi nam pišite da li su vas rezultati ankete iznenadili ili su ostali u domenu vaših očekivanja.


Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

E-commerce

Gde je nestala besplatna poštarina i da li će AliExpress ikada vratiti ‘Free Shipping’ za Srbiju?

Pisanja medija s početka meseca o tome da AliExpress izbacuje 'free shipping' određenih proizvoda unelo je paniku među mnogima koji kupuju u ovoj online prodavnici. Mi smo analizirali šta je uzrok ovoj promeni i da li uskoro možemo očekivati da se stvari vrate u normalu.

Startapi i poslovanje

3Lateral kupio parcelu u Novom Sadu vrednu €7,7 miliona evra – da li je na pomolu izgradnja njihovog kampusa?

3Lateral kupio je plac u Novom Sadu od skoro 6.500 m2, a koji je plaćen više od 7,7 miliona evra. Znači li to da ova kompanija planira gradnju kampusa?

Gaming

Ovi momci su vicešampioni eEuro 2020 i profesionalni PES igrači u Srbiji

Većina muške populacije je u školskim danima provodila vreme igrajući čuveni PES sa svojim drugarima. Još tada se znalo ko je glavni u kraju, ko ima talenta za ovu igru i ko 'puni mreže' protivnicima. Upravo taj 'PES talenat', Marko Roksić Roksa i Stefan Slavković Kepa podigli su na profesionalni nivo igranja ove igre, napravivši sjajne individualne i reprezentativne rezultate na svetskom nivou.

Propustili ste

Startapi i poslovanje

Upoznajte Stefana Feješa, najmlađeg programera koji radi u GitHubu i jedinog koji dolazi iz Srbije

Stefan Feješ ima 20 godina, fakultet bi trebalo da završi 2022. godine, a već je kreirao šesti najbrže rastući 'open source' projekat u 2018. godini, govorio na nekim od najpoznatijih 'tech' konferencija širom sveta, a prošlog meseca postao je i najmlađi član GitHub tima.

Kultura 2.0

Kako ste danas?

Pre nekoliko godina jedan lanac privatnih zdravstvenih ustanova preplavio je Beograd bilbordima sa ovim pitanjem. I nikome ko je video nije bilo svejedno. 'Struka' se obrušila na kampanju, a suštinski ni tada ni danas nije bilo jasno koji je tačno problem sa tim što je komunicirano.

Startapi i poslovanje

ICT Hub Venture investirao u beogradski startap Trickest sa ciljem da se podrži razvoj rešenja u oblasti ‘cyber’ bezbednosti

ICT Hub Venture, investicioni fond sa sedištem u Beogradu koji ulaže u startape u ranoj fazi razvoja, investirao je u Trickest, beogradski startap koji se bavi 'cyber' bezbednošću. Cilj je da se podrži razvoj 'cloud-based' platforme koja će omogućiti dinamično testiranje radi pronalaska slabih tačaka i ranjivosti svakog sistema.

Gaming

Kako sam sa C# prešao na C++ i zašto to ne bih uspeo bez mentora?

Industrija video igara definitivno napreduje - kako na svetskoj tako i na domaćoj sceni. Ono što doprinosi njenoj ekspanziji je prisustvo raznih besplatnih 'subscription' ili 'premium game engine'-a, među kojima se najčešće nailazi na rešenja koja koriste C# ili C++. Ovo je moja priča kako sam sa prvog programskog jezika prešao na drugi.

Startapi i poslovanje

Payoneer potvrdio: Kartice su ponovo aktivne za sve korisnike

Kompanija Payoneer upravo je potvrdila da su njihove Prepaid Mastercard kartice ponovo aktivne nakon što je prošle nedelje 'fintech' kompanija Wirecard, njihov provajder, proglasila bankrot.

E-commerce

Gde je nestala besplatna poštarina i da li će AliExpress ikada vratiti ‘Free Shipping’ za Srbiju?

Pisanja medija s početka meseca o tome da AliExpress izbacuje 'free shipping' određenih proizvoda unelo je paniku među mnogima koji kupuju u ovoj online prodavnici. Mi smo analizirali šta je uzrok ovoj promeni i da li uskoro možemo očekivati da se stvari vrate u normalu.