Orgnostic osigurao $5M investicije za dalje unapređenje svog alata

Domaći Orgnostic osigurao $5M investicije za dalje unapređenje svog alata za HR analitiku

Orgnostic je alat za analitiku i dijagnostiku koji HR-ovima i menadžerima omogućava da na jednostavan način započnu donošenje odluka o zaposlenima koje se temelje na brojkama vezanim uz ljudski kapital.

Iza ovog domaćeg startapa stoje Igor Bogićević, jedan od osnivača kompanije Seven Bridges i Luka Babić, HR ekspert koji je psihologiju završio na Harvardu, tamo radio kao research asistent, a zatim prešao u Infobip. Ovaj dvojac pre godinu dana za razvoj svog alata dobio je 900.000 dolara (iako investiciju u tom trenutku nije tražio), a danas je u istu svrhu Orgnostic dobio seed rundu od pet miliona dolara.

Investiciju je predvodio Earlibird Venture Capital, a na listi naših investitora nalaze se i Script Capital, South Central Ventures i grupa anđela investitora uključujući Tihomira Bajića i Erika Ris iz Lean Startup-a i LTSE -a, Roni Kahana (osnivač Indeed-a) i Čarlija Songharsta (bivši šef strategiju u Microsoftu).

Inače, ovaj alat nastoji da reši pitanje skladištenja, čišćenja i korišćenja HR podataka, a Babić u svom blog postu dodaje i da su informacije o ljudskom kapitalu najcenjeniji resurs u skoro svakoj kompaniji koji ima potencijal da u potpunosti promeni način na koji dizajniramo organizacije, tretiramo zaposlene i vrednujemo kompanije.

Tim povodom Bogićević je izjavio sledeće:

Ova investicija nam daje dodatni capital boost da zaista testiramo našu tezu da People Analytics moze postati dostupan svim organizacijama, a pogotovo onima kojima je najpotrebniji – brzo skalirajućim organizacijama koje imaju ogroman problem da se snađu u toj situaciji i još veći problem da razumeju same sebe.

Igor  dodaje i da su i Luka i on bili u situaciji da vode takvu vrstu rasta te razumeju izazove koje prolaze organizacije u razičitim fazama razvoja i zato žele da daju alat u ruke organizacijama da razumeju svoj ljudski kapital i efikasnije adresiraju izazove koje imaju, bili oni vezani za kulturu, efektivnost timova, menadžment talenta ili opet potpuno drugačije prirode.

Orgnostic je u stanju da se integrišu sa kompanijskim HR stack-om za nekoliko sati

Manje od godinu dana nakon komercijalnog lansiranja proizvoda Orgnostic koristi desetine kompanija, a osnivači navode da im je cilj da u narednom periodu ta brojka nastavi da raste. “Sa dodatnim kapitalom i grupom jakih preduzetnika, stratega i investitora koji nas podržavaju, neverovatno smo optimistični u pogledu onoga što nas čeka. Oni razumeju potencijal ljudske analitike i kako će to promeniti svet u godinama koje dolaze”, navodi Luka.

Igor dodaje i da je ono što ih  razlikuje od konkurencije jeste činjenica da su u stanju da se integrišu sa njihovim HR stack-om za nekoliko sati za razliku od proseka od dve do četiri nedelje u ostatku industrije, bez skupih integration fee-ova i neizvesnih rezultata:

U prethodnih godinu dana smo testirali proizvod sa partnerima i early adopterima i narasli smo od nas nekoliko na tim od 20 ljudi i u narednoj godini nameravamo da dramaticno skaliramo broj korisnika i integracija sa drugim HR alatima.

Orgnostic je, navodi se u blog postu, trenutno jedini alat na tržištu koji omogućava i prikupljanje podataka i stvaranje novih podataka. “Na taj način pomažemo korisnicima da zadrže analitiku svih svojih ljudi na jednom mestu”, navodi on, a zainteresovani se o svim budućim unapređenjima ovog alata mogu detaljnije informisati putem zvaničnog saopštenja ovog startapa.


Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Gaming

3Lateral predao urbanistički projekat za novosadski kampus – useljenje 2024. godine

Epic Games i 3Lateral zvanično su objavili više detalja o narednim koracima vezanim za planiranje i izgradnju svog budućeg kampusa u Novom Sadu.

Startapi i poslovanje

Da li Srbija inovira i zašto je važna naša pozicija na listi Globalnog indeksa inovativnosti?

Na poziciji Globalnog indeksa inovativnosti Srbija je pala sa 53. na 54. poziciju. Analiziramo gde smo bili lošiji, a gde bolji na skali inovacija.

E-commerce

eCommerce bezbednost: 5 saveta za bezbedniju internet trgovinu

Svakog oktobra održava se Evropski mesec sajber bezbednosti. Sa porastom internet trgovine u svetu, ali i u Srbiji, zapitali smo se kako povećati bezbednost domaćih internet prodavnica i šta to mali i veliki trgovci mogu da urade kako bi zaštitili svoje kupce. Korisne savete potražite u nastavku ovog vodiča.

Propustili ste

Mobilno

Koji su to najbolji telefoni na tržištu u cenovnom rangu od €250 do preko €750

Tržište mobilnih telefona nikada pre nije bilo ovako raznoliko. Korisnici danas na raspolaganju imaju ogroman broj modela različitih klasa i cenovnih kategorija, da se slobodno može reći kako je mogućnost izbora pametnih telefona najveća - od kada oni postoje.

Startapi i poslovanje

Freshdesk je SaaS alat za CX koji koristi 50.000 kompanija širom sveta – a od skoro je dostupan i na Balkanu

Kompanija Freshworks od prošle godine posluje i na regionalnom tržištu, a sa direktorom za Balkan razgovaramo o njihovim proizvodima - pogotovu o alatu Freshdesk.

Office Talks Podcast

Šta su to superklasteri i kako nastaju? (gost Kosta Andrić)

Može li se u naredne četiri godine izgraditi prvi srpski superklaster i kako pomoću ovog modela unaprediti tehnološke kapacitete domaće privrede? Otkrivamo u prvoj epizodi Office Talks specijala.

Startapi i poslovanje

Rekordan broj investicija i akvizicija obeležili su domaći ekosistem u 2021. godini

Analiziramo koji su to događaji obeležili startap zajednicu u proteklih 365 dana.

Startapi i poslovanje

Opseg plate prva je stvar koju programeri traže u oglasu za posao

Da, oglasi za posao u IT industriji imaju mane - čak i ako ih i HR-ovi i kompanijski menadžeri pišu i proveravaju po nekoliko puta. Najčešće ne sadrže dovoljno informacija o poziciji, opseg plate uglavnom izostaje, ali su zato marketinški detalji u prvom planu.

Startapi i poslovanje

Raising Stars: Stručna podrška i do 15.000 CHF za lokalni razvoj i globalni rast inovativnih ideja

Naučno-tehnološki park Beograd raspisao je uz podršku Vlade Švajcarske i u partnerstvu sa NTP Niš i NTP Čačak, novi poziv za Raising Starts, prvi pre-seed program koji startapima u najranijim fazama razvoja donosi stručnu i finansijsku podršku za ubrzan razvoj.