Payoneer i Native Teams sklopili partnerstvo za još efikasnije poslovanje frilensera

Infobip ❤️ Netokracijašta akvizicija znači za vas i za nas?

Payoneer i Native Teams sklopili partnerstvo za još efikasnije poslovanje frilensera

Native Teams dogovorio partnerstvo sa kompanijom Payoneer za još lakše poslovanje frilensera.

Iako je frilensing zanimanje doživelo procvat u poslednjoj deceniji, mnogobrojne barijere, nažalost, i dalje onemogućavaju pojedince da razviju svoj puni poslovni kapacitet. Zastareo sistem i institucionalno nerazumevanje prema ovoj poslovnoj branši samo su neki od činilaca koji frilenserima konstantno “podrezuju krila”.

Zato vest o potencijalnoj saradnji između dve kompanije koje se vode istim ciljevima, ali kroz različita sredstva, izaziva veliku pažnju u svetu frilensera i poslodavaca čiji su timovi zaposleni remote.

O čemu se, zapravo, radi?

Platforma Native Teams, poslovni brend koji kompanijama pojednostavljuje zapošljavanje ljudi u inostranstvu i ujedno pomaže frilenserima da reše poslovni status, ušla je u završne pregovore o partnerstvu sa kompanijom Payoneer koja nudi globalne digitalne finansijske usluge. Krajnji cilj – inovativne promene na polju inostranog i online poslovanja koje će korisnicima pružiti nove poslovne mogućnosti kroz kombinaciju usluga dve zasebne platforme.

Drugim rečima, ova saradnja bi donela inovativne promene u poslovanju frilensera kroz mnogobrojne poslovne olakšice: od pojednostavljenog dobijanja radne dozvole u državi u kojoj žive ili za koju apliciraju, do umrežavanja Native Teams platforme sa Payoneer nalogom kako bi direktno i nesputano upravljali finansijskim sredstvima u skladu sa svojim potrebama.

Tako bi sva lica koja rade na frilens platformama ubuduće mogla, zahvaljujući ovoj saradnji, da lako regulišu radni odnos, boravišnu vizu, platnu karticu i druge potrebe. Iz kompanije Native Teams, ovim povodom istakli su sledeće:

Ovo je suština – mi zajedno pružamo jednu kompletnu uslugu onima koji su sada u statusu frilensera a svako u svom domenu rešava važna pitanja – Native Teams rešava pravni status u zemlji, a Payoneer finansijske transakcije. Payoneer je već u partnerskim odnosima sa velikim brojem platformi i sajtova poput Upwork-a, Fiverr-a i drugih na kojima frilenseri nalaze poslove u svojoj struci i ta saradnja je omogućila da naplata takvih angažmana teče brzo i jednostavno.

S druge strane Native Teams istoj toj ciljnoj grupi nudi mogućnost da budu i regularno zaposleni u državi u kojoj žive i da koriste sve benefite koje zaposleni imaju u toj zemlji. Ideja je da kroz saradnju sa Payoneer-om uspostavimo jedan partnerski ekosistem i da u svih 35 zemalja gde Native Teams ima registrovan svoj entitet možemo da ponudimo frilenserima jedno kompletno rešenje njihovih briga.

Obostrana korist, za kompanije i zaposlene

Korist od ove saradnje ne bi imali samo pojedinci, već i one kompanije koje šire svoje poslovanje van granica države kojoj pripadaju. Tako bi im Native Teams omogućio da lako zaposle radnike u nekoj drugoj zemlji u kojoj se nalazi ogranak kompanije, a uz pomoć Payoneer platforme da ih plate, i to bez naknade ukoliko su i sami korisnici dotične platforme. U vezi s time, Jelena Đurović, Partnership manager kompanije Payoneer za region Jugoistočne Evrope posebno navodi:

Mogućnosti koje Payoneer pruža u domenu plaćanja saradnika zaista su brojne i odnose se kako na startap kompanije tako i na velike poslovne sisteme koji zapošljavaju veliki broj kontraktora ili frilensera na različitim tržištima. U domenu plaćanja dislociranih saradnika Payoneer omogućava jednako iskustvo, lakoću i brzinu transakcija bez obzira na to gde se ti saradnici nalaze i koliko su komplikovani i zahtevni njihovi lokalni finansijski sistemi.

Uz partnerstvo sa Native Teams koji pruža pravni okvir kroz svoje entitete, bićemo u mogućnosti da našim biznis klijentima u regionu jugoistočne Evrope ponudimo još kompletniju uslugu koja će omogućiti dodatnu fleksibilnost kako bi se optimizovao proces rada ali i kako bi se ponudili dodatni benefiti jer se mobilnost danas posmatra i kao jedan od vrednih benefita radnog mesta.

Takođe, jedno od potencijalnih rešenja koje bi ova saradnja inicirala jeste i stvaranja uslova za dobijanje kredita za frilensere, što bi, pored svega, ovoj priči dalo i jedan znatno širi socijalni kontekst. Na kraju, ostaje da se vidi da li će Native Teams i Payoneer uspeti do kraja da razrade ključne tačke ove ideje koja bi, bez sumnje, imala ogroman uticaj na dalji razvoj frilensing poslovanja – najbrže rastuće grane globalne industrije.


Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!

Popularno

Intervju

Zašto je Smallpdf uveo 16 nedelja plaćenog odsustva za novopočene tate?

Da li ste nekada čuli za termin 'paternity leave' i da li znate šta on tačno podrazumeva? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Ivom Marinković iz kompanije Smallpdf koja je ovaj benefit nedavno omogućila svojim zaposlenima.

Analiza

Da li je krah FTX-a ‘smrtni udarac’ za kripto ekosistem?

Dok se Web2 bavi akvizicijom Twittera, sa druge stranice svedoci smo jedne od najvećih kriza koje su pogodile Web3. U velikoj analizi otkrivamo kako će se propast druge najveće kripto menjačnice odraziti na čitavu industriju.

Novost

Prevara, laži i romansa na radnom mestu: Šta znamo o SBF i propasti FTX-a?

Kripto kriza se neumoljivo nastavlja, a mi vam donosimo najnovije vesti o FTX kolapsu i potencijalnim posledicama koje on može ostaviti na svetsku ekonomiju.

Propustili ste

Karijere

Microsoft i LinkedIn objavili online kurseve digitalnih veština za 10 miliona ljudi koji traže posao

Kompanija Microsoft ima plan da u saradnji s LinkedIn-om do 2025. godine obezbedi obuke i kurseve za 10 miliona ljudi i na taj način im omogući da steknu veštine i sertifikate koji će im pomoći u pronalaženju poslova.

Intervju

Razgovori sa seniorima: Kako je Tamara od studija psihologije došla do seniorske pozicije u ‘game dev’ industriji

Igranje modernih video igara uvek je u meni izazivalo dozu interesovanja o tome kako zapravo nastaju ovako veliki projekti. Do sada smo imali priliku da često pišemo o tome, pa i nastavljamo u tom smeru kroz razgovor sa Tamarom Perić koja je Lead Game Designer u regionalnoj kompaniji Mad Head Games.

Novost

Razvoj samouslužnih bankarskih alata kao odgovor na promene navika klijenata?

Korisnici bankarskih usluga sve više zahtevaju samostalnost u radu, bez obaveze odlaska u ekspozituru. Tendencije idu ka tome da će ekspozitura ostati dominantan kanal za nešto kompleksnije bankarske proizvode, kao i mesto gde će klijenti pretežno vršiti konsultacije sa bankarskim službenikom.

Office Talks Podcast

Kako od nule napraviti mobilnu aplikaciju za vaš proizvod? (Smallpdf)

U 120. epizodi Office Talks podkasta imali smo priliku da ugostimo Željka Ilića i Ivana Milisavljevića iz kompanije Smallpdf. Sa njima smo razgovarali o proizvodima, radu na mobilnim aplikacijama i kompanijskoj kulturi.

Tehnologija

DaFED #58: Kako na efikasan način podići performanse i optimizovati web sajt

Oslobodite vaše kalendare, jer je 58. DaFED događaj zakazan za četvrtak 8. decembra s početkokm od 18 časova, u Amfiteatru centralne zgrade Univerziteta u Novom Sadu.

Sponzorisano

Kako je Ananas postao startap unutar korporacije i okupio internacionalni tim sa iskustvom iz Amazona i Gugla?

Kako izgleda razvoj jednog od najambicioznijih e-commerce projekata u regionu? Koliko ljudi radi na developmentu i kako su oni organizovani? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Belom Klašnjom, CTO kompanije Ananas koja stoji iza istoimene web prodavnice.