U 31. epizodi Netokracijinog Office Talks podcasta razgovaramo o tome kako izgleda raditi u Microsoft Development Centru u Beogradu koji danas zapošljava približno 400 IT stručnjaka.
Gost naše redakcije bio je Dimitrije Filipović koji radi kao Principal Group Engineering u Microsoft razvojnom centru u Srbiji, a govorio nam je o tome kako je izgledao njegov lični i profesionalni razvojni put, kao i kada se prvi put susreto sa programiranjem.
Pričali smo i o tome kako je izgledao njegov dolazak u MDCS nakon što je završio studije na ETF-u, te kako izgleda kompanijska kultura i prilagođavanje na novu sredinu. Osim toga, otkrio nam je i kako funkcioniše ovaj centar u Srbiji i kako se za deset godina od omanjeg tima razvio do jednog od reputabilnijih razvojnih centara čiju je ekspertizu prepoznao i sam Redmond.
Naš sagovornik otkrio nam je i kakve odnose centar u Beogradu, sa svojih približno 400 zaposlenih, ima sa sedištem Microsofta i kako je srpski tim dobio priliku da od nule radi na razvoju jednog proizvoda ove kompanije.
Ipak, Dimitrije je u jednom trenutku napustio Microsoft kako bi razvijao svoj sopstveni startap, a sa nama je podelio i šta je na tom putu naučio kada je reč o poslovanju i razvoju aplikacija.
Pored svega, pričali smo i o bootcamp programu Microsofta i čemu on zapravo služi kada je reč o profesionalnom razvoju pojedinaca i njegovoj edukaciji u kompaniji koja dosta ulaže i u studente i njihovo zapošljavanje nakon prakse. Takođe, otkrio nam je i kako izgleda proces selektovanja kandidata, šta se od njih očekuje na zadacima i intervjuima za posao, ali i na čemu tačno on i njegov tim danas rade u Azure Data sektoru.
Na kraju podcasta govorili smo o tome gde Dimitrije vidi MDCS u narednim godinama. Inače, centar je trenutno u procesu širenja tima, a pozicije koje su trenutno otvorene pronađite na zvaničnoj stranici posvećenoj karijerama.
Naš Office Talks pratite na sledećim kanalima: YouTube, Apple Podcasts, Deezer, Pocket Casts, Spotify, Google Podcasts i… ma šta će vam više, realno?