10 citata Lazara Džamića koje bi trebalo da zapamtite

10 citata Lazara Džamića koje bi trebalo da zapamtite

Drugi dan konferencije o Internet ekonomiji Nova Energija, zatvorio je dugo najavljivani Lazar Džamić, šef agencije Google ZOO iz Londona i jedan od inspirativnijih misliaca sa ovih prostora koje je domaća publika imala priliku da čuje. Bacivši svetlo na trendove koji već sada oblikuju svet u kome živimo, Džamić nam je otkrio kako da iskoristimo domaću pamet na globalnom nivou.

lazar-dzamic

Snađi se

Znate li šta je JUGAAD? Hindu reč koja označava pojam snalaženja. Ovo je nova popularna reč u biznisu jer svet se drastično promenio, a način na koji smo naučeni da vodimo biznis, on je nastao u doba izobilja. Nažalost, ne živimo više u takvim vemenima.

Od jednog dinara dva

Svet postaje siromašniji, sve je manje para, ali je sve više životnih stilova. Više personalizovanih stvari, više potreba koje treba zadovoljiti. Svet je konektivan, on postaje ubrzan, sve se odvija jako jako brzo. Pogledajte samo inovacije u Formuli 1 gde se svakih 12 minuta uvede jedna nova inovacija. Ubrzanje života odlika je modernog čoveka. Mi bukvalno živimo u tablici, danas moraš da imaš spreadsheat da bi vodio život.

Svetsko, a naše

Jedno dugme iz Beograda može da proda proizvod u Njujorku, Londonu, Dubaiju. Sve je do te mere globalizovano da postoji reogranizacija žiotnih stilova, ljudi danas sve više „žive“ online.

Novca nema

Hajde da ne radimo više, nego pametnije. Kreirajmo neki drugačiji svet, postoji mnogo toga što možemo da privučemo, usvojimo i primenimo na ovim prostorima. Stari model poslovanja namenjen je svetu izobilja, svetu u kome ima novca. Sada je situacija totalno drugačija.

Resursi nisu uvek najbitniji

Što je više para ulagano u Start Wars filmove, kritike su bile sve lošije. Imati mnogo resursa često ume da bude kontraproduktivno. Manjak istih ne mora uvek biti loš, pogotovo kada ste na početku.

6 zakona JUGAAD-a

Kako razmišljati na novi način, JUGAAD?

  1. Vidike prilike u problemima
  2. Više sa manje
  3. Fleksibilnost
  4. Jednostavnost
  5. Uključi margine
  6. Sledi srce i instinkt

Grunfov recept za Srbiju

  1. Hakovanje  – mi moramo da hakujemo naš kolektivni mentalitet
  2. Institunalizacija – hajde da osnujemo instutut za snalaženje koji će u jedan predmet spojiti tehnologiju, biznis i marketing
  3. Profesionalizacija – uradimo nešto drugo, odozdo. Kreirajmo 5.000 malih firmi u Srbiji sa grunfovskim mentalitetom, pet hiljada malih startapa
  4. Aktivizam – nedostaju nam radne akcijene na ovom prostoru. Svi ste čuli za hakatone, hajde da organizujemo hakaMOBE. Hajde da vodimo ljude u nerazvijene sredine, otvorimo pop-up radionice u kojima ćemo obučavati male firme, starije građane kako da koriste Internet, računare, servise
  5. Amputacija blama – u Srbiji postoji velika doza blama, nas je sramota da radimo korisne stvari

Veće patriote od njih’

U Srbiji je danas izopačeno značenje reči patriota. Hajde da mi budemo veće patriote od vladajuće strane i da skinemo prljavštinu sa te reči. Pokažimo im da ono što rade za ovu državu nije dobro.

Gejmifikacija nacije

Srbiji je preko potrebna gejmifikacija, bilo gde i to u što većoj meri. Pogledajte kako danas izgleda edukativni sistem, deca više nisu spremna da uče na zastareli način. Hajde da im pružimo mogućnost da uče kroz igru, i sami rezultati će biti mnogo bolji.

Cogito ergo sum

Najbolji način da se predvidi budućnost jeste da je izmislimo sami!

Ostavi komentar

  1. Miloš

    Miloš

    2. 5. 2015. u 20:53 Odgovori

    Hvala vam najlepše na ovom sižeu u ime nas koji nismo bili u prilici da pijemo mudrost sa izvora. Nama, doduše, ne treba Hindu reč za čuvenu „parolu snađi se“. Njima u Londonu i treba, pošto su im takvi koncepti do nedavno bili „far out“…

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Upoznajte poslodavce

Microsoft je najpoželjniji IT poslodavac u Srbiji – slede Nordeus i Ubisoft

Ko su najatraktivniji IT poslodavci u Srbiji? Sajt Poslovi Infostud predstavio je rezultate svog prvog velikog istraživanja poslodavaca te vrste, a kompanija koja je osvojila najviše glasova ispitanika je Microsoft.

Startapi i poslovanje

Dobra ‘Employer Branding’ strategija je HR sadržaj na marketinški način

Već neko vreme polemiše se o tome kako i na koji način bi odgovornosti i zadaci HR sektora i marketinga trebalo da se preklapaju kada je Employer Branding u pitanju. Čarobne formule nema, ali ima određenih 'caka' kako da obe strane budu zadovoljne.

Startapi i poslovanje

Emitto obećava 10x veći CTR jer sadržaj plasira tamo gde su korisnici – u njihove direktne poruke

Oglašavanje putem društvenih mreža je sve skuplje, e-mail marketing ne donosi iste rezultate kao pre, pa čitava industrija traži alternativne kanale oglašavanja - među kojima su i direktne poruke. O tome zašto je 'dark social' sve popularniji, razgovaramo sa osnivačem startapa Emitto.

Propustili ste

Ekskluzivno

Skupština usvojila ‘zakon o paušalcima’

Izmene i dopune Zakona o porezu na dohodak građana koji se, između ostalog, odnose na paušalne preduzetnike i knjigaše, usvojen je u Skupštini Srbije. Mere podsticaja važiće od 1. januara 2020. godine.

Kultura 2.0

Retrospektiva 2019: Trendovi i događaji koji su obeležili prethodnu godinu

Još jedna zanimljiva godina polako nam se bliži kraju. Kako bismo sumirali proteklu 2019. godinu, predstavljamo vam retrospektivu ključnih događaja u prethodnih 11 meseci.

Gaming

Oni su Two Desperados, ima ih preko 30 i napravili su igru koju igra 30 miliona igrača širom sveta

Kada razvijete igru za 30 miliona ljudi predstavljate veoma respektabilno ime u rastućoj 'gaming' industriji. U ovom slučaju govorimo o beogradskoj kompaniji Two Desperados, sa čijim smo osnivačem imali priliku da razgovaramo.

Internet marketing

Kako kreirati kampanje sada kada Google Ads za Srbiju omogućava biranje mikro lokacija

Google je od nedavno omogućio oglašivačima da preko Google Ads platforme ciljaju pojedinačne gradove i regione u Srbiji. U nastavku teksta pročitajte kako to i da uradite.

Kultura 2.0

Istražujemo: Da li bi IT kompanije trebalo da odgovaraju na negativne komentare o sebi?

Radite u kompaniji i deo vašeg posla je komuniciranje sa (potencijalnim) zaposlenima? Znamo da vaš zadatak nije nimalo lak, pogotovo kada treba da odreagujete na krizu koju je izazvao nečiji negativan komentar. U tekstu koji sledi, razgovaramo kako da se postavite prema takvim komentarima i šta sa njima da radite.

Gaming

Domaća gejming scena vredna 50 do 100 miliona evra – sledi rast broja zaposlenih i dalji razvoj sektora

Organizacija 'Serbian Game Association' upoznala je domaću javnost i IT zajednicu sa stanjem u srpskoj gejming industriji za proteklu godinu.