Da li je kultura kompanije zaista bitna stvar? Saznajte na 38. DaFED-u

Jasmina Nikolić dolazi iz kompamnije Jazilify čiji je osnivač. Ona se bavi agilnim razvojem i integracijom poslovnih i razvojnih procesa u softverskoj i drugim industrijama. Sertifikovani je Scrum Master i Scrum Product Owner, ali i svetski pionir u prenošenju agilnih metoda u obrazovanje gde se trenutno nalazi u ulozi zamenika predsednika Stručnog tima za reformu visokog obrazovanja Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja.

Jasmina će u utorak održati predavanje pod nazivom “Agilna organizaciona kultura” tokom kojeg će govoriti ličnostima i karakteristikama koje poseduje svaka kompanija, ali i pojedinci koji rade u njoj. Kultura kompanije pak zavisi od istih tih pojedinaca na koje tako snažno utiče, može se meriti i može se menjati. Postavlja se međutim pitanje: postoji li “ona prava”?

Šta to čini kompanijsku kulturu?

Ispred kompanije Codecentric, prisutnima će se obratiti Dušan Zamurović koji je svoju profesionalnu karijeru započeo kao junior programer, bio je team lead, a danas je na poziciji IT operations menadžera. Iako za sebe kaže da se često meša u marketing, logistiku i HR, programiranje mu je i dalje najomiljenija oblast.

Zamurović će govoriti na temu “Building company culture – leading the Change”, tokom kojeg će otkriti koji su to faktori koji čine kulturu jedne kompanije. Šta je potrebno da bi se kultura gradila i menjala? Predavanje ima za cilj da ponudi odgovore na ovo i slična pitanja, obojene ličnim iskustvom govornika stečenim u nekoliko domaćih i stranih kompanija.

Rezervišite svoje mesto već danas

Iz organizacije ističu da je prisustvo DaFED-u tradicionalno besplatno za sve zainteresovane, ali da je zbog ograničenih kapaciteta potrebno potvrditi svoje prisustvo na zvaničnom sajtu DaFED-a, na kome se ujedno nalazi i više informacija o gostujućim predavačima.

DaFED su kao besplatan edukativni događaj namenjen zajednici podržale kompanije Vega IT Sourcing i Eton Digital.