HeartCount i Joberty pokreću regionalno istraživanje o uticaju AI na zaposlene i kompanije

HeartCount, platforma za merenje angažovanosti zaposlenih, i Joberty, vodeća regionalna platforma koja povezuje IT stručnjake i tech kompanije, udružili su snage kako bi to promenili. 

Zajedno pokreću prvo sveobuhvatno istraživanje i anketu o uticaju veštačke inteligencije na zaposlene i kompanije u državama regiona, sa posebnim fokusom na Srbiju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu, Severnu Makedoniju i Crnu Goru.

Istraživanje će uključiti kompanije iz različitih industrija, sa posebnim fokusom na IT sektor – sredinu u kojoj se AI alati koriste najintenzivnije i u kojoj se efekti ove transformacije osećaju najranije i najdublje, navodi se u saopštenju.

Prvi regionalni benchmark

Dok globalna istraživanja nude proseke koji retko odražavaju specifičnosti lokalnih tržišta, ovaj projekat ima za cilj da stvori prvi regionalni skup podataka koji kompanijama omogućava da se realno sagledaju i uporede sa drugima u svom okruženju.

Istraživanje ispituje koliko dobro organizacije strateški odgovaraju na upotrebu AI-a, u kojoj meri zaposleni usvajaju nove alate i razvijaju kompetencije za rad s njima, te kako sve to utiče na njihovu autonomiju, međusobnu povezanost i svakodnevno iskustvo rada – uključujući i pojavu AI zamora kao novog organizacionog izazova. Tijana Anđelić, direktorka kompanije HeartCount izjavila je sledeće: 

AI transformacija nije samo tehnološka promena – ona utiče na zaposlene i menja dinamiku timova na način koji kompanije još uvek ne znaju kako da izmere. Misija HeartCount-a je da bude glavni saveznik kompanijama kojima je zaista stalo do svojih zaposlenih. Zato nam je ovo istraživanje toliko važno.

“Joberty postoji da bi tržište rada u IT-u bilo transparentnije. Kada su nas partneri i klijenti počeli pitati kako region reaguje na AI transformaciju, shvatili smo da transparentnost u tom domenu još uvek ne postoji. Ovo istraživanje je naš odgovor na to”, izjavila je Anja Skulić, General Manager, Joberty.

Istraživanje je otvoreno za regionalne kompanije i zaposlene, učešće je anonimno, a svi zainteresovani mogu da se prijave za dostavu finalnog izveštaja sa regionalnim benchmark podacima čim bude objavljen. Ovde se možete prijaviti sa finalni izveštaj istraživanja.