Design thinking u HR-u trening
Pridružite se trećoj generaciji treninga Design Thinking u HR-u koja počinje u septembru!
Oblast gde je Design Thinking pokazao izuzetnu moć i korisnost je Human Resources (HR) i sve oblasti koje spadaju pod upravljanje ljudskim potencijalima.
Design Thinking metodologija omogućava HR timu da pruži adekvatnu podršku menadžmentu i poslovnoj strategiji, istovremeno uključujući sve relevantne ljude iz kompanije u proces kreiranja rešenja koja se tiču njih samih. Bez obzira da li se radi o procesu zapošljavanja, onborading-a, razvoja zaposlenih, sistema zarada i benefita, Design Thinking donosi ideje i unapređenja koja zaista funkcionišu.
Trening se sastoji od praktičnih vežbi koje odgovaraju na izazove u primeni Design Thinking metodologije u oblasti HR-a. Tokom treninga, prolazi se kroz primere i dobre prakse kako bi polaznici videli kako ovaj pristup funkcioniše.
Prijavite se putem Talks and Folks sajta i budite spremni da otvorite um novim idejama i inovativnim pristupima u oblasti HR-a!