Zašto sliku o drugima formiramo prvo na društvenim mrežama?

Zašto sliku o drugima formiramo prvo na društvenim mrežama?

Ne možeš dobiti drugu šansu da ostaviš prvi utisak - kako nas uče. Da li ste već shvatili da nam je ta šansa oduzeta? U davno doba pre Interneta, prvi utisak ostavljao se pri fizičkom upoznavanju. Društvene mreže su i ovde promenile pravila igre i dala nam u ruke mač sa dve oštrice.

utisci_finalno

Recimo da me nikada niste upoznali, a pratite me na društvenim mrežama jer sam vam interesantna. Proveli ste sate analizirajući moje fotografije, rečenice, stavove, prijatelje, poznanike, interesovanja, heštegove, filtere… lista je beskonačna. Imate već duboko oformljeno mišljenje o tome ko sam i šta radim. A ponoviću, NISTE me upoznali.

Primenite isto pravilo na XY osoba koje pratite. Čak iako ih poznajete. A onda se zapitajte šta ljudi misle o vama na osnovu onoga što objavljujete na svojim profilima? Najnoviji outfit i #officeview im neće mnogo reći o tome šta vam je vredno u životu i kakav ste čovek.

Gde su nas dovele društvene mreže u kombinaciji sa nezgodnom ljudskom prirodom sklonom predrasudama?

Nekad vs. sad

Meni je fascinantno koliko su se neke stvari promenile, postale deo naše svakodnevnice i duboko se usadile u našu psihu, utičući na to kako percipiramo ljude. Daću vam nekoliko primera da steknete bolju sliku.

  • „Ćao, ja sam Ivana!“ Pružiš ruku, osmehneš se i predstaviš se.
  • Add friend.
  • Dobiješ razgovor za posao – priliku da se predstaviš u najboljem svetlu.
  • Molim vas uz CV pošaljite linkove ka svojim profilima na društvenim mrežama. (čitaj: Ili ćemo vas svakako naći i unapred proceniti da li odgovarate ovoj poziciji)
  • „Treba da te upoznam sa društvom, baš ćete se gotiviti!“
  • Tagovana je sa onom ekipom? Ugh, ne dopada mi se.
  • „Kako je mogla da se tako ružno ponaša prema Peri?!“
  • Kako je mogla da shareuje ovakvu glupost?!
  • Vidiš prelepu devojku na ulici i diviš se njenoj lepoti.
  • WOW kakva lepotica! Volela bih da tako dobro izgledam. (fotografija koja je prošla ozbiljnu obradu Photoshopa i Instagram filtera)
  • „Koleginica mi je rekla da je on divna osoba, uvek spreman da pomogne. Želela bih da ga upoznam!“
  • Prati ga čak 40.000 ljudi! I svi komentarišu kako je super lik. Želela bih da ga upoznam!
  • Pitaš muškarca koji ti se dopada da li je u vezi sa nekim.
  • Pretražiš svih 1.483 fotografija na njegovom Facebook-u ne bi li pronašla trag devojke.

Professional stalker. Follow @9gag @9gagmobile #9gag #girlfriend #stalker

A post shared by 9GAG (@9gag) on

Predrasude, pogrešne procene, stvaranje nerealnih očekivanja, idealizovanje, lažan osećaj poznavanja, you name it.

Nije zlato sve što sija

Niti su naši profili na društvenim mrežama pravi pokazatelji toga ko smo i kakvi smo zaista. Naravno da prvi utisak i dalje može da vara. U ljudskoj prirodi je da stvaramo predrasude prema nekome na osnovu prvih informacija koje naš mozak dobije. Neka istraživanja kažu da formiramo mišljenje u jednoj desetini sekunde. Razlika je u tome što se taj prvi utisak pretvorio u digitalni, jer su nam informacije na klik daleko, a radoznalosti ne manjka. Lakše i brže dolazimo do onoga što nas interesuje. Pitanje je koliko su te informacije relevantne za našu procenu?

Motiv koji stoji iza svakog mog statusa, objavljene fotografije ili linka su nešto što ne možete znati. Samo ja znam šta me je navelo da to podelim. Možda koristim društvene mreže kao ozbiljno sredstvo predstavljanja sebe, a možda me nije briga šta kačim i koristim ih kao sredstvo za razonodu i zabavu. Možda sam samo pasivni posmatrač.

Četiri lekcije za kraj

Verujem da slobodno mogu da tvrdim da svi delimo želju da uvek pokazujemo najbolju sliku sebe, a mane da sakrijemo. Kao i da svi imamo različito viđenje toga šta su nečije mane i vrline.

Na Internetu možete naći puno saveta o tome kako da ostavite bolji prvi utisak. Ja vam neću dati savete kako da ostavite bolji digitalni utisak, jer smatram da je to vrlo relativno i subjektivno. Daću vam savete kako da iskoristite prednosti i mane ovog novog poretka u kojem živimo, a u cilju razvijanja kvalitetnijih odnosa s ljudima.

  1. Iskoristite informacije za pravo upoznavanje – Ako prvi put upoznajete nekoga offline nakon dužeg vremena online „poznavanja“ iskoristite ono što znate o toj osobi kao temu za razgovor. Bilo da je to najskorije putovanje sa kojeg ste videli fotke, zajednički prijatelji, interesovanja, bilo šta. Imate površinu, radite na dubini.
  2. What goes around comes around – Odnosno ne činite drugima ono što ne biste želeli da čine vama. Ne osuđujte, ne donosite preuranjene zaključke. Budite otvorenog uma, nije sve uvek tako kao što izgleda. Sem ako vidite dečka/muža tagovanog u kafani u prisnom zagrljaju sa nepoznatom devojkom. 😡
  3. Vi odlučite kako želite da vas vide – Naravno da delom možete da utičete na to kako vas ljudi vide. Zavisno od toga kakve informacije, koliko ih i na koji način delite na svojim profilima, ljudi će steći određeni utisak. Nema bežanja od toga. Bitno je da vi odlučite kakav će taj utisak biti i da ga vrednujete u odnosu na svoje kriterijume.
  4. Ko vas prati? – Imajte uvek na umu ko je sve u publici koja prati vaše korake na društvenim mrežama. Da li su to samo prijatelji, poznanici, mahom poslovni kontakti ili kombinacija? Sigurna sam da ne želite svima da komunicirate iste stvari o svom životu. Zato pre svakog posta dobro razmislite da li vam je ok da ga vide svi ti ljudi, jer će sadržaj koji delite uticati na njihovo mišljenje.

Iako se bavim digitalom, u duši sam po nekim pitanjima tradicionalista i volim da verujem da nikakav digitalni trag ne može da zameni srdačan osmeh i razgovor između dvoje ljudi. Ne dozvolite da vam tehnologija zameni pravu interakciju. Koristite je kao sredstvo za bolju interakciju.

P.S. Radujem se da mi napišete vaše utiske o ovoj temi u komentarima. 🙂

Ostavi komentar

  1. Nemanja Pavlovic

    Nemanja Pavlovic

    4. 3. 2017. u 10:52

    Bravo za clanak.
    Moze biti da sam iz nekog dalekog vremena, ali sam u potpunosti siguran da pracenjem nekoga na drustvenim mrezama, cak i komunikacija pomocu istih, nije moguce – upoznati tu osobu.
    Mozemo saznati interesovanje, politicke stavove, neka razmisljanja (trenutna), i (ono na sta ljudi generalno najvise reaguju) – kako ta osoba izgleda. I to je to. Zato mi nije jasno sta je interes bilo koje kompanije da prati sta njeni zaposleni imaju objavljeno na drustvenim mrezama?
    Upoznati nekoga, znaci razgovarati s njim/njom. Primecivati gestikulacije. Poznato je da je veliki deo komunkacije – neverbalna komunikacija. Toga nema „online“.
    Nista ne moze da zameni osmeh, pogled i nadovezivanje tema kad sa nekim „kliknes“, ili – samo cutis.

Comments are closed.

Popularno

Ekskluzivno

Skupština usvojila ‘zakon o paušalcima’

Izmene i dopune Zakona o porezu na dohodak građana koji se, između ostalog, odnose na paušalne preduzetnike i knjigaše, usvojen je u Skupštini Srbije. Mere podsticaja važiće od 1. januara 2020. godine.

Karijere

Otvoren Ladies of New Business program mentorstva – čekamo tvoju prijavu!

Nakon jesenje Ladies of New Business konferencije, sada već tradicionalno, organizujemo i mentorski program koji će ovaj put biti otvoren za devojke koje zanima IT. Program startuje u januaru i trajaće do marta 2020. godine.

Upoznajte poslodavce

Microsoft je najpoželjniji IT poslodavac u Srbiji – slede Nordeus i Ubisoft

Ko su najatraktivniji IT poslodavci u Srbiji? Sajt Poslovi Infostud predstavio je rezultate svog prvog velikog istraživanja poslodavaca te vrste, a kompanija koja je osvojila najviše glasova ispitanika je Microsoft.

Propustili ste

Gaming

Eipix postaje deo ruskog Playrixa – sledi širenje tima u Novom Sadu

Domaća gejming kompanija Eipix Entertainment akvizirana je od strane ruskog Playrixa, priključujući se tako njegovom novom studiju - Playrix RS. Studio sa sedištem u Novom Sadu, kažu, biće fokusiran na razvoj 'free to play' mobilnih igara najvišeg svetskog kvaliteta.

Kultura 2.0

Kada više pažnje posvetite svojim zaposlenima, a ne kandidatima – vaša Employer Branding strategija će biti mnogo uspešnija

Kuda plovi Employer Branding brod i gde smo grešili, a šta smo uradili dobro kada je ova oblast u pitanju u 2019. godini?

Karijere

Otvoren Ladies of New Business program mentorstva – čekamo tvoju prijavu!

Nakon jesenje Ladies of New Business konferencije, sada već tradicionalno, organizujemo i mentorski program koji će ovaj put biti otvoren za devojke koje zanima IT. Program startuje u januaru i trajaće do marta 2020. godine.

Startapi i poslovanje

Fond za inovacionu delatnost ponovo dodeljuje €380.000 – po prvi put mogu da apliciraju i timovi

Inovativna preduzeća i naučno-istraživačke organizacije imaju na raspolaganju bespovratna sredstva Fonda za inovacionu delatnost za razvoj inovativnih proizvoda, usluga i tehnologija u ukupnom iznosu od šest miliona evra. Sledi novi ciklus dodele novca.

Karijere

Kako radoznalost i konstantno učenje oblikuju domaću IT industriju – iz ženskog ugla

Sedma po redu Ladies of New Business konferencija u organizaciji Netokracije okupila je prošle nedelje preko 100 dama koje su imale priliku da čuju zašto su pripadnice lepšeg pola veoma važan deo IT industrije.

Ekskluzivno

Skupština usvojila ‘zakon o paušalcima’

Izmene i dopune Zakona o porezu na dohodak građana koji se, između ostalog, odnose na paušalne preduzetnike i knjigaše, usvojen je u Skupštini Srbije. Mere podsticaja važiće od 1. januara 2020. godine.