Bojana Tomić-Brkušanin novi je ‘Chief of Staff’ u web3 kompaniji Polygon

Prethodnih par meseci imali smo priliku da u svetskim medijima čitamo o sve većoj popularizaciji i značaju Polygon-a, decentralizovane Ethereum platforme za skaliranje. Prvo smo pisali na Netokraciji o tome kako je ovaj web3 protokol dobio investiciju od 450 miliona dolara, a nakon toga i vest da će Instagram (u okviru kompanije Meta) uvesti opciju za prikazivanje NFT sadržaja upravo zahvaljujući Polygon blockchain-u.

Činjenica je da se ova kompanija i te kako brzo razvija na globalnom nivou, kao i da taj razvoj mora da prati dovođenje kvalitetnih ljudi u tim. Jedno od značajnijih pojačanja za Polygon biće svakako Bojana Tomić-Brkušanin koja ulazi u intenzivan i brzorastući svet web3 tehnologija. Sa njom smo imali priliku da ukratko porazgovaramo o tome šta je čeka na novoj poziciji i kako se odlučila za ovu promenu u karijeri.

Usmerivanje talenta na projekte koji stvaraju vrednost

Bojana nam je na početku istakla da je njen prvi susret sa blockchain tehnologijom i čitavim novim društvenim, ekonomskim i finansijskim ekosistemom, koji se oko njega gradi bio još dok je radila kao Direktor sektora za razvoj u Komisiji za hartije od vrednosti. Ona je tada imala priliku da upozna Ivana Bjelajca sa kojim je razgovarala o regulaciji oko primene blockchain-a u finansijama, kao temi koja, kako ona kaže, ni nakon sedam godina  nije razrešena na globalnom nivou:

Taj razgovor bio je pravi način da se upoznam sa ovom temom. Što sam više čitala o njoj, glavne poruke i vizija iza ove tehnologije: decentralizacija, demokratizacija pristupa ekonomskim i finansijskim tokovima, su mi bile sve uzbudljivije. I gde god sam kasnije radila, nekako sam ostajala u dodiru sa trendovima i razvojem primene blockchain-a, a sada web3, i u Srbiji i globalno.

Sa projektom razvoja Poligona imala sam Imala sam privilegiju da sam razvoj projekta Poligon pratim kroz saradnju s Mihailom Bjelićem, idejnim tvorcem i jednim od osnivača.  U početku smo sarađivali samo na pravnom nivou, ali sam ubrzo shvatila da mi je to najuzbudjiviji deo dana i bilo je potpuno neverovatno iskustvo imati priliku makar i za mali uvid u to kako on vidi nastanak i razvoj Polygon-a, brzinu i obim adopcije tog projekta, te njegovu viziju za dalji rast. Poželela sam da barem malo doprinesem da se ta vizija i ostvari.

Na pitanje Netokracije, na koji način gleda na web3 ekspanziju posebno u Srbiji kao i šta za nju lično predstavlja rad u ovoj oblasti, Bojana nam odgovara da, pre svega neke fundamentalne postavke web3 nikad nisu bile jače, ali da smo i dalje u veoma ranim fazama razvoja, kako infrastrukture, tako i aplikativnog dela.

Ipak, ona dodaje kako joj se čini da razumevanje krajnjeg cilja i suštine iza web3, kao tehnologije sa transformativnim potencijalom sve više uspeva da probije kroz ogroman šum projekata koji nemaju nikakvu suštinsku vrednost sem špekulativne, a često su i prilično nesofisticirana prevara. Bojana dodaje da to nju iskreno raduje, jer sredstva, entuzijazam i talenat treba da budu usmereni na legitimne projekte koji stvaraju vrednost.

Edukacijom i inicijativom kompanija do snažnije web3 zajednice

Ona dalje ističe da web3 u Srbiji predstavlja jednu od vertikala sa najvećim potencijalom, dok sad sve manje možemo i govoriti o potencijalu, a sve više o velikim uspesima za lokalni ekosistem. “Za mene lično, ovo je prilika da pokušam da dam mali doprinos da kroz razvoj Polygon-a ova tehnologija bude sve više korišćena i to na pravi način”, dodala je naša sagovornica. Govoreći nam o tome šta tačno podrazumeva njena nova pozicija i čime će se tačno baviti, Bojana ističe sledeće:

Moj glavni zadatak biće da pomognem Mihailu tako što ću preuzeti neke od operativnih stvari kojima se bavi i pomoći oko nekih od projekata gde mogu doneti vrednost, a njemu napraviti nešto više vremena za strateški deo posla.

Moja iskrena nada je da će moje iskustvo u vođenju velikih projekata, kao i na sličnim pozicijama naravno u neuporedivo manjim organizacijama, moći da se uspešno primeni i ovde i da ću pomoći da i taj organizacioni deo Polygon-a, koji nije tech, a  već je skoro  savršen, malo bolje funkcioniše.

Komentarišući to na koji način je moguće privući više ljudi u web3 i da li bi kompanije trebalo da se bave više zajednicom uz pomoć raznih inicijativa, Bojana smatra da je najvažnije samo iskreno, otvoreno i na pravi način komunicirati o web3, njegovom razvoju i ciljevima, i stalno praviti razliku između projekata koji nastaju samo za brzu neutemeljenu zaradu i onih koji pokušavaju da naprave razliku.

“Polygon ima brojne ekosistemske inicijative vezane za obrazovanje, adopciju, akceleraciju na globalnom nivou, i bilo bi sjajno da se u budućnosti desi što više toga i lokalno”, zaključila je Bojana.