Bojana Tomić-Brkušanin novi je 'Chief of Staff' u web3 kompaniji Polygon

Infobip ❤️ Netokracijašta akvizicija znači za vas i za nas?

Bojana Tomić-Brkušanin novi je ‘Chief of Staff’ u web3 kompaniji Polygon

Nakon skoro dve godine provedene u Inicijativi Digitalna Srbija, Bojana Tomić-Brkušanin svoju karijeru nastaviće u oblasti web3 industrije i to na novoj poziciji u kompaniji Polygon čiji je suosnivač Mihailo Bjelić.

Prethodnih par meseci imali smo priliku da u svetskim medijima čitamo o sve većoj popularizaciji i značaju Polygon-a, decentralizovane Ethereum platforme za skaliranje. Prvo smo pisali na Netokraciji o tome kako je ovaj web3 protokol dobio investiciju od 450 miliona dolara, a nakon toga i vest da će Instagram (u okviru kompanije Meta) uvesti opciju za prikazivanje NFT sadržaja upravo zahvaljujući Polygon blockchain-u.

Činjenica je da se ova kompanija i te kako brzo razvija na globalnom nivou, kao i da taj razvoj mora da prati dovođenje kvalitetnih ljudi u tim. Jedno od značajnijih pojačanja za Polygon biće svakako Bojana Tomić-Brkušanin koja ulazi u intenzivan i brzorastući svet web3 tehnologija. Sa njom smo imali priliku da ukratko porazgovaramo o tome šta je čeka na novoj poziciji i kako se odlučila za ovu promenu u karijeri.

Usmerivanje talenta na projekte koji stvaraju vrednost

Bojana nam je na početku istakla da je njen prvi susret sa blockchain tehnologijom i čitavim novim društvenim, ekonomskim i finansijskim ekosistemom, koji se oko njega gradi bio još dok je radila kao Direktor sektora za razvoj u Komisiji za hartije od vrednosti. Ona je tada imala priliku da upozna Ivana Bjelajca sa kojim je razgovarala o regulaciji oko primene blockchain-a u finansijama, kao temi koja, kako ona kaže, ni nakon sedam godina  nije razrešena na globalnom nivou:

Taj razgovor bio je pravi način da se upoznam sa ovom temom. Što sam više čitala o njoj, glavne poruke i vizija iza ove tehnologije: decentralizacija, demokratizacija pristupa ekonomskim i finansijskim tokovima, su mi bile sve uzbudljivije. I gde god sam kasnije radila, nekako sam ostajala u dodiru sa trendovima i razvojem primene blockchain-a, a sada web3, i u Srbiji i globalno.

Sa projektom razvoja Poligona imala sam Imala sam privilegiju da sam razvoj projekta Poligon pratim kroz saradnju s Mihailom Bjelićem, idejnim tvorcem i jednim od osnivača.  U početku smo sarađivali samo na pravnom nivou, ali sam ubrzo shvatila da mi je to najuzbudjiviji deo dana i bilo je potpuno neverovatno iskustvo imati priliku makar i za mali uvid u to kako on vidi nastanak i razvoj Polygon-a, brzinu i obim adopcije tog projekta, te njegovu viziju za dalji rast. Poželela sam da barem malo doprinesem da se ta vizija i ostvari.

Da i velike kompanije imaju poverenje u Polygon govori podatak da je Ebay nedavno plasirao svoju NFT kolekciju koristeći upravo ovu platformu čiji je suosnivač iz Srbije.

Na pitanje Netokracije, na koji način gleda na web3 ekspanziju posebno u Srbiji kao i šta za nju lično predstavlja rad u ovoj oblasti, Bojana nam odgovara da, pre svega neke fundamentalne postavke web3 nikad nisu bile jače, ali da smo i dalje u veoma ranim fazama razvoja, kako infrastrukture, tako i aplikativnog dela.

Ipak, ona dodaje kako joj se čini da razumevanje krajnjeg cilja i suštine iza web3, kao tehnologije sa transformativnim potencijalom sve više uspeva da probije kroz ogroman šum projekata koji nemaju nikakvu suštinsku vrednost sem špekulativne, a često su i prilično nesofisticirana prevara. Bojana dodaje da to nju iskreno raduje, jer sredstva, entuzijazam i talenat treba da budu usmereni na legitimne projekte koji stvaraju vrednost.

Edukacijom i inicijativom kompanija do snažnije web3 zajednice

Ona dalje ističe da web3 u Srbiji predstavlja jednu od vertikala sa najvećim potencijalom, dok sad sve manje možemo i govoriti o potencijalu, a sve više o velikim uspesima za lokalni ekosistem. “Za mene lično, ovo je prilika da pokušam da dam mali doprinos da kroz razvoj Polygon-a ova tehnologija bude sve više korišćena i to na pravi način”, dodala je naša sagovornica. Govoreći nam o tome šta tačno podrazumeva njena nova pozicija i čime će se tačno baviti, Bojana ističe sledeće:

Moj glavni zadatak biće da pomognem Mihailu tako što ću preuzeti neke od operativnih stvari kojima se bavi i pomoći oko nekih od projekata gde mogu doneti vrednost, a njemu napraviti nešto više vremena za strateški deo posla.

Moja iskrena nada je da će moje iskustvo u vođenju velikih projekata, kao i na sličnim pozicijama naravno u neuporedivo manjim organizacijama, moći da se uspešno primeni i ovde i da ću pomoći da i taj organizacioni deo Polygon-a, koji nije tech, a  već je skoro  savršen, malo bolje funkcioniše.

Komentarišući to na koji način je moguće privući više ljudi u web3 i da li bi kompanije trebalo da se bave više zajednicom uz pomoć raznih inicijativa, Bojana smatra da je najvažnije samo iskreno, otvoreno i na pravi način komunicirati o web3, njegovom razvoju i ciljevima, i stalno praviti razliku između projekata koji nastaju samo za brzu neutemeljenu zaradu i onih koji pokušavaju da naprave razliku.

“Polygon ima brojne ekosistemske inicijative vezane za obrazovanje, adopciju, akceleraciju na globalnom nivou, i bilo bi sjajno da se u budućnosti desi što više toga i lokalno”, zaključila je Bojana.


Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!

Popularno

Web 3.0

Da li je krah FTX-a ‘smrtni udarac’ za kripto ekosistem?

Dok se Web2 bavi akvizicijom Twittera, sa druge stranice svedoci smo jedne od najvećih kriza koje su pogodile Web3. U velikoj analizi otkrivamo kako će se propast druge najveće kripto menjačnice odraziti na čitavu industriju.

Upoznajte poslodavce

Zašto je Smallpdf uveo 16 nedelja plaćenog odsustva za novopočene tate?

Da li ste nekada čuli za termin 'paternity leave' i da li znate šta on tačno podrazumeva? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Ivom Marinković iz kompanije Smallpdf koja je ovaj benefit nedavno omogućila svojim zaposlenima.

Novost

Prevara, laži i romansa na radnom mestu: Šta znamo o SBF i propasti FTX-a?

Kripto kriza se neumoljivo nastavlja, a mi vam donosimo najnovije vesti o FTX kolapsu i potencijalnim posledicama koje on može ostaviti na svetsku ekonomiju.

Propustili ste

Novost

Microsoft i LinkedIn objavili online kurseve digitalnih veština za 10 miliona ljudi koji traže posao

Kompanija Microsoft ima plan da u saradnji s LinkedIn-om do 2025. godine obezbedi obuke i kurseve za 10 miliona ljudi i na taj način im omogući da steknu veštine i sertifikate koji će im pomoći u pronalaženju poslova.

Intervju

Razgovori sa seniorima: Kako je Tamara od studija psihologije došla do seniorske pozicije u ‘game dev’ industriji

Igranje modernih video igara uvek je u meni izazivalo dozu interesovanja o tome kako zapravo nastaju ovako veliki projekti. Do sada smo imali priliku da često pišemo o tome, pa i nastavljamo u tom smeru kroz razgovor sa Tamarom Perić koja je Lead Game Designer u regionalnoj kompaniji Mad Head Games.

Novost

Razvoj samouslužnih bankarskih alata kao odgovor na promene navika klijenata?

Korisnici bankarskih usluga sve više zahtevaju samostalnost u radu, bez obaveze odlaska u ekspozituru. Tendencije idu ka tome da će ekspozitura ostati dominantan kanal za nešto kompleksnije bankarske proizvode, kao i mesto gde će klijenti pretežno vršiti konsultacije sa bankarskim službenikom.

Office Talks Podcast

Kako od nule napraviti mobilnu aplikaciju za vaš proizvod? (Smallpdf)

U 120. epizodi Office Talks podkasta imali smo priliku da ugostimo Željka Ilića i Ivana Milisavljevića iz kompanije Smallpdf. Sa njima smo razgovarali o proizvodima, radu na mobilnim aplikacijama i kompanijskoj kulturi.

Tehnologija

DaFED #58: Kako na efikasan način podići performanse i optimizovati web sajt

Oslobodite vaše kalendare, jer je 58. DaFED događaj zakazan za četvrtak 8. decembra s početkokm od 18 časova, u Amfiteatru centralne zgrade Univerziteta u Novom Sadu.

Upoznajte poslodavce

Kako je Ananas postao startap unutar korporacije i okupio internacionalni tim sa iskustvom iz Amazona i Gugla?

Kako izgleda razvoj jednog od najambicioznijih e-commerce projekata u regionu? Koliko ljudi radi na developmentu i kako su oni organizovani? Odgovor na ovo pitanje potražili smo u razgovoru sa Belom Klašnjom, CTO kompanije Ananas koja stoji iza istoimene web prodavnice.