Možda ste primetili kako pojedini brendovi nisu bili prisutni na vašem Instagram i Facebook feedu tokom jula. To me je navelo na razmišljanje, a šta da se sutra probudimo i da Facebook i Instagram ne postoje, šta onda?
Društvene mreže su zagospodarile našim životima. Baš kao i sila u serijalu Star Wars, društvene mreže su omniprezentne i konstanto se adaptiraju potrebama korisnika. Gde god da pogledate, videćete ljude kako ne odvajaju poglede od ekrana, manjih ili većih dijagonala. Kao opčinjeni, ne skidaju poglede sa svojih novih najboljih prijatelja kako im slučajno nešto ne bi promaklo. Pored 'življenja tuđih života', na nekoj od mnogobrojnih društvenih mreža koje danas postoje, ponekad i sami nešto objave - mada većina preferira 'stealth & stalker mode'.
Zajedno ispred sebe imaju velika očekivanja i još veće KPI-eve, ali obično za sve to imaju jako kratke rokove i još kraće budžete. Toliko ih stvari povezuje - a opet - možda je još više onoga što ih razdvaja. Onaj 'love & hate' odnos kada biste voleli da odmah raskinete i da ih nikada više ne sretnete, ili da ipak ostanete zajedno i da ta ❤ traje zauvek… I sama profesija ponekad izgleda dijametralno različita, zavisno od toga u kom se uglu nalazite - agencije ili klijenta.
Pravila za regrutovanje top talenta u IT-ju su se promenila… I zato organizujemo Employer Branding Belgrade - besplatni online događaj koji će pokušati da odgovori na pitanje šta zaposleni u tehnološkoj industriji danas traže kod svog poslodavca!
Saradnja sa Poštom Srbije u programskim sadržajima eCommerce Asocijacije ključna je za razvoj i unapređenje internet poslovanja u Srbiji - pre svega kroz razmenu iskustva radi edukacije mikro i malih preduzeća.
IT kompanije jesu u fokusu ovog članka, jer je interesovanje za ovu temu u toj industriji najveće. Ali često, Employer Branding jednostavno ne radi ono što bi zaista trebalo.
