ICT Hub, u saradnji sa Srpskom asocijacijom menadžera (SAM) i Represent Communication, lansirao je istraživanje 'Primena veštačke inteligencije u kompanijama u Srbiji: Trenutno stanje, izazovi i prilike'.
Ovo istraživanje, zasnovano na uzorku od 157 kompanija različitih veličina i industrijskih sektora, pruža detaljan pregled trenutne primene AI tehnologija, identifikujući ključne prepreke i mogućnosti za dalji razvoj u Srbiji. Prema rezultatima istraživanja, samo 34% kompanija u Srbiji koristi veštačku inteligenciju u poslovanju, dok većina i dalje nije integrisala ovu tehnologiju u svoje procese.
Najveća primena zabeležena je u sektorima informacija, komunikacija i stručnih delatnosti gde 60% firmi koristi AI. S druge strane, prerađivačka industrija pokazuje nizak nivo digitalizacije i automatizacije, uprkos velikom potencijalu. Ključni nalazi istraživanja otkrivaju napredak u primeni veštačke inteligencije u pojedinim sektorima, ali ističu i značajne izazove i razlike među kompanijama.
- Rasprostranjenost AI: Samo 34% kompanija u Srbiji koristi AI, dok više od 65% još uvek ne integriše ovu tehnologiju u poslovne procese. U tradicionalnim industrijama, kao što je prerađivačka, upotreba AI je zanemarljiva, što ukazuje na nedovoljnu digitalizaciju i automatizaciju.
- Strateški pristup: Velike kompanije prednjače sa 85% koje imaju formalizovan pristup razvoju AI, dok je taj broj kod malih preduzeća samo 27,9%. Čak 13,5% kompanija koje koriste AI nemaju nikakve planove za dalje razvijanje strategije.
- Izazovi: Najčešće prepreke su kvalitet podataka, integracija AI rešenja sa postojećim sistemima i nedostatak veština u oblastima kao što su mašinsko učenje i analitika podataka.
- Efekti na poslovanje: Kompanije koje koriste AI prijavljuju povećanje efikasnosti u poslovanju (87%), poboljšanje kvaliteta proizvoda i usluga (83%) i smanjenje troškova kroz automatizaciju.
- Tipovi AI tehnologije: 61% kompanija koristi samo jedan tip AI tehnologije, dok su naprednije kombinacije, poput mašinskog učenja i obrade prirodnog jezika, ređe.
- Obuke i edukacija: Samo 20% kompanija je organizovalo ili planira obuke za AI što ukazuje na nedovoljnu spremnost za investiranje u razvoj ljudskih resursa.
Upotreba AI u srpskim kompanijama još uvek u ranoj fazi
Rezultati istraživanja osvetljavaju ključne prilike i prepreke za širu primenu veštačke inteligencije u Srbiji. A, ovim povodom je Kosta Andrić, izvršni direktor ICT Hub-a izjavio sledeće:
Istraživanje jasno pokazuje da su srpske kompanije na početku puta ka integraciji AI tehnologija, ali potencijal za transformaciju privrede je ogroman. Ključ za dalji napredak leži u strateškom pristupu razvoju, poboljšanju kvaliteta podataka i jačanju saradnje između privatnog sektora, startapa i javnih institucija.
U 2025. godini, ICT Hub će nastaviti da radi na jačanju AI ekosistema kroz edukativne programe, konkretna rešenja za izazove kompanija i projekte koji podstiču inovacije. Naša vizija je da AI postane alat za unapređenje konkurentnosti srpskih kompanija, ali i platforma za održiv rast u tradicionalnim industrijama.
Dok kompanije koje koriste AI već beleže povećanje efikasnosti i inovacija, istraživanje ukazuje na potrebu za strateškim pristupom kako bi se proširio uticaj ove tehnologije na veći broj sektora.
Rezultati istraživanja ukazuju na to da je primena AI tehnologija u srpskim kompanijama još u ranoj fazi. Tradicionalne industrije nude najveći potencijal za rast, dok je za širu primenu potrebno rešavanje problema kvaliteta podataka, nedostatka veština i integracije sa postojećim sistemima. Pogled na budućnost:
- Fokus na edukaciju i automatizaciju može doneti brže rezultate.
- Tradicionalni sektori, uz pravilnu podršku, imaju priliku za transformaciju.
Zaključak je da budućnost AI zavisi od strateških ulaganja i jačanja saradnje u ekosistemu kako bi tehnologija postala alat za konkurentnost i inovacije u svim industrijama.
Ukoliko želite da pogledate kompletne rezultate istraživanja, popunite kratku formu putem ovog linka, a kompletno istraživanje stići će na vašu mejl adresu.

Želiš da podeliš svoje mišljenje o ovoj temi? Komentari su otvoreni na našoj Facebook i LinkedIn stranici!