Karijere

#DigitalnaKarijera održana na EKOF-u

Sedam lekcija iz Niša – prve stanice #DigitalneKarijere

Ekonomski fakultet u Nišu bio je prva stanica Netokracijinog karavana i projekta pod nazivom #DigitalnaKarijera, koji ima za cilj da studente završnih godina netehničkih fakulteta upozna sa digitalnim veštinama potrebnim za rad sa budućim poslodavcima. Mi vam donosimo najinspirativnije citate predavača sa jučerašnjeg događaja koji bi mogli da vas vode kroz vašu buduću digitalnu karijeru.

#DigitalnaKarijera se nastavlja u Novom Sadu – čekamo vas na Filozofskom fakultetu

Nakon #DigitalneKarijere u Nišu, ‘digitalni karavan’ Netokracije Srbija 29. maja stiže u Novi Sad! Ako ste student osnovnih ili master studija ili ‘taze’ diplomac koji se nalazi na početku karijere, a ne znate šta je digitalna ekonomija, niti koje poslove ona nudi, dođite na Filozofski fakultet u 14 časova da se upoznate sa trenutno najbrže rastućom industrijom. Predavači će vam otkriti šta je to akvizicija korisnika unutar softverske industrije ili pak SEO optimizacija, koje su veštine potrebne za digitalni marketing, kako napreduje digitalizacija finansijske industrije, kao i kako jedan psiholog može da postane Product Owner. I sve to besplatno! Na vama je samo da dođete!

#DigitalnaKarijera

Kako su hobi i entuzijazam postali vredniji adut od fakultetske diplome?

Zahvaljujući ekspanziji Interneta, danas svako ima mogućnost da svoja interesovanja i veštine pretoči u nešto više od hobija. Iako mnogi u programiranju vide spas, postoji mnoštvo drugih opcija koje vam mogu pomoći da se istaknete u online svetu i pretvorite svoje znanje i zanimanje u profitabilan biznis. Jedna od takvih opcija je i digitalni marketing.

#DigitalnaKarijera startuje u Nišu – slede Kragujevac i Novi Sad!

Vežite se, polećemo! #DigitalnaKarijera startuje u Nišu na Ekonomskom fakultetu 22. maja s početkom od 14 časova, sa ciljem da studente završnih godina upoznamo sa svetom digitalne ekonomije i modernim radnim okruženjem. Učesnici će imati priliku da slušaju o digitalnom marketingu, web developmentu i digitalizaciji finansijske industrije. Ulaz je besplatan za sve zainteresovane!

Kolumna

Tri stvari koje studenti treba da znaju o ‘Digitalu’

Digital marketing je seksi industrija: na svaki naš konkurs javi se barem 80% ljudi bez ikakvog iskustva. To su ili sveži diplomci koji su načuli da je taj digital sada unosna stvar ili ljudi raznih fela koji su počeli da prčkaju po community managementu/AdWordsu. Dakle, dragi studentu pred kraj školovanja, koji se sada pitaš šta ćeš dođavola da radiš posle diplomskog, šta ti ne znaš o digital marketingu, a valjalo bi?

Studenti, pažnja 'vamo

Kako #DigitalnaKarijera može da promeni čitavu vašu karijeru?

Prema psihološkinji sa Harvarda Ejmi Kadi, kada nekoga upoznate prvi put, odmah pomislite na dva pitanja: prvo – da li mogu da verujem ovoj osobi i drugo – da li mogu da poštujem ovu osobu. U profesionalnom kontekstu, ljudi odgovor na drugo pitanje smatraju važnijim faktorom (prim. prev. kompetentnost). Budući da je vođenje projekta #DigitalnaKarijera prvenac za mene samu, zašto onda očekujem od vas da mi poverujete kada kažem da vam prisustvo na jednom jedinom događaju može promeniti čitavu karijeru?

Drugi HR Meetup

Kako impresionirati kandidate na razgovoru za posao – čak i kada ih odbijete?

Poslovnom ambijentu u kom se akcenat stavlja na želje poslodavca, a ne na potrebe kandidata polako dolazi kraj. Ta ‘promena klime’ bila je tema drugog Netokracijinog HR Meetup-a, na kom su govorili predstavnici kompanija TalentLyft, Infostud i OneAssessment. Svi učesnici složili su se da iskustvo kandidata postaje jedna od najbitnijih stavki za izgradnju pozitivnog imidža brenda, ali kako ga unaprediti?

#DigitalnaKarijera

Kako razmišljati dok biraš svoj prvi posao?

Digital je otvorio čitav svet mogućnosti kada govorimo o karijernim opcijama! Kada si na samom početku, može delovati kao nemoguća misija da pronađeš svoje mesto u njemu. Formalno obrazovanje praktično i ne postoji, a ne pomaže ni 17 različitih naziva za jednu istu poziciju, zbog kojih ti apsolutno nije jasno šta svi ti ljudi rade i odakle odjednom toliko menadžera, šefova i direktora. Zato te u nastavku čeka nekoliko smernica kako da brže i lakše dođeš do odgovora na pitanja koja su krucijalna u odabiru prvog posla: šta, gde i s kim raditi?