Kako #DigitalnaKarijera može da promeni čitavu vašu karijeru?

Prema psihološkinji sa Harvarda Ejmi Kadi, kada nekoga upoznate prvi put, odmah pomislite na dva pitanja: prvo - da li mogu da verujem ovoj osobi i drugo - da li mogu da poštujem ovu osobu. U profesionalnom kontekstu, ljudi odgovor na drugo pitanje smatraju važnijim faktorom (prim. prev. kompetentnost). Budući da je vođenje projekta #DigitalnaKarijera prvenac za mene samu, zašto onda očekujem od vas da mi poverujete kada kažem da vam prisustvo na jednom jedinom događaju može promeniti čitavu karijeru?

Ako završavate neki od društvenih fakulteta, sigurno ste bar jednom naišli na retoričko pitanje “što ste baš to upisali, kad znate da tu nema posla”. Kako se stopa nezaposlenosti u Srbiji zvanično približava ka 15% i to je već duže jedan od gorućih problema, sa kojim pravom ja mogu da tvrdim da čak i u Srbiji – ima posla?

Jedna od osnovnih ideja našeg projekta jeste da skrenemo pažnju na veliku protivrečnost na tržištu rada – sa jedne strane mladi nemaju posao, dok se sa druge industrija informaciono-komunikacionih tehnologija svakodnevno suočava sa nedostatkom adekvatnih kadrova i to cifrom koja prelazi desetinu hiljada. Ako možemo verovati Vladi Srbije, procena je na 15.000 stručnjaka.

No, kakve to veze ima sa vama koji studirate ekonomiju, sociologiju ili pak nešto treće, što nema baš nikakve veze sa IT-em? Ako zamislite IT sferu kao nekakvo geometrijsko telo i IT stručnjake kao “tačke” tog tela, sve ivice koje međusobno povezuju te “tačke” i održavaju sistem funkcionalnim i profitabilnim predstavljaju niz pozicija za koje su idealni kandidati društvenog usmerenja, kojima je obrazovanje pomoglo da steknu takozvane soft skills.

Bilo da je reč o komunikacionim veštinama, kritičkom razmišljanju, organizaciji ili međuljudskim odnosima – formalno obrazovanje netehničkih fakulteta čak i neplanirano stvara odlične kadrove za ICT industriju, a da su studenti toga vrlo malo svesni.

O kakvim pozicijama je ovde reč? Šta je to što jedan stručnjak u oblasti humanističkih nauka može da radi u ICT-u? Kako možete vi sami napraviti iskorak ka najbrže rastućoj industriji u 21. veku? Ovo su samo neka od pitanja koja verovatno imate u glavi trenutno, a prisustvo na nekom od događaja projekta #DigitalnaKarijera u Novom Sadu, Kragujevcu, Nišu, Subotici ili Beogradu vam može pomoći da dobijete odgovore.

Zašto baš #DigitalnaKarijera?

Ukoliko ste pročitali makar jedan od tekstova iz serijala #DigitalnaKarijera na Netokraciji, primetili ste kontinuirano pominjanje digitalnih veština – sposobnosti potrebnih mladom profesionalcu za suočavanje sa izazovima koje sa sobom nose internet i moderne tehnologije.

Za slučaj da mislite da nemate digitalne veštine potrebne za moderno tržište – #DK je projekat za vas, jer će vam pomoći da saznate šta to treba da savladate kako biste postali konkurentniji kandidati za poslove. Ako ste, pak, započeli rad na svojim digitalnim veštinama i svesni ste koliko je važno pratiti digitalne trendove – #DK će vas usmeriti ka daljem toku vaše karijere i mogućnostima pred vama. Ukoliko ste na početku svoje karijere i želite da je unapredite – #DK vas može povezati sa istaknutim stručnjacima na pozicijama o kojima možda niste ni razmišljali do sada.

Naša zamisao je da organizujemo događaj gde ćete imati priliku da čujete profesionalce iz oblasti digitalnog poslovanja sa različitih pozicija, neke od njih i iz vaših gradova i sa vaših fakulteta. Oni će vas upoznati sa modernim radnim okruženjem, govoriti o svom razvojnom putu i pozicijama na kojima rade, ali i pružiti vam jasan uvid koje su to veštine koje su vam potrebne za uspešno zaposlenje u digitalnoj ekonomiji i dati konkretne savete kako da ih steknete.

Od #DigitalneKarijere do vaše karijere

Neki će reći da sam dosta pretenciozno naslovila ovaj tekst, ali čvrsto stojim iza svojih reči, u krajnjem slučaju i sopstvenim primerom. Budući da sam karijeru započela na nagovor druga kao community manager, ne znajući ni šta to on uistinu treba da radi – znam koliko je značajno iskoristiti svaku priliku da slušate o mogućnostima i izborima pred vama.

Neke od profesionalnih opcija koje ćemo pomenuti kroz #DigitalnuKarijeru možda nikada niste razmotrili iz vrlo prostog razloga – za njih niste ni čuli. Za mnoge od pozicija kojima posvećujemo pažnju sigurno nećete ni čuti od svojih roditelja, a čak ni od profesora, jer donedavno nisu ni postojale. Možda ste i primetili da veliki broj otvorenih radnih pozicija nosi apstraktne strane nazive i zbunjujuće opise poslova za početnike sa skromnim poznavanjem “digitalnog rečnika”.

Upravo zbog toga, naš cilj je da vam neke od njih približimo i upoznamo vas sa ljudima “od krvi i mesa” koji te poslove obavljaju, pružimo vam priliku da ih pitate sve što vas zanima i iskoristite njihovo znanje i iskustvo da napravite svoj prvi korak u izboru budućeg zanimanja.

Da li mogu da verujem ovoj osobi?

U ovom trenutku, svoj posao doživljavam kao odgovornost da kroz #DigitalnuKarijeru nekima od vas pomognem da pronađu svoj posao sutra. Kao što sam već pomenula, prisustvo na nekom od događaja koje organizujemo širom Srbije može da vam stvori nove ideje, proširi profesionalne vidike ili kreira kontakte sa budućim poslodavcima ili kolegama. Mi već uveliko ulažemo napor da u svakom od pomenutih gradova priredimo kvalitetan program i predavanja koja će vam biti korisna i primenljiva.

Ipak, na kraju dana, odgovornost za vašu karijeru je u – vašim rukama. Možete gledati na ovaj projekat kao na još jednu studentsku konferenciju u nizu, a možete i iskoračiti ka savremenom tržištu rada i kroz #DigitalnuKarijeru pronaći inspiraciju kako da iskoristite sopstveni potencijal do maksimuma.

U duhu konkretnih saveta koje sam pomenula, predlažem:

  1. Prijavite se na naš newsletter kojim ćemo vas obaveštavati o svim novostima u vezi sa događajima #DigitalneKarijere.
  2. Čitajte tekstove iz serijala #DigitalnaKarijera na našem portalu, gde ćemo pisati o iskustvenim primerima i lagano vas uvoditi u svet digitalne ekonomije.
  3. Rezervišite datum u kalendaru za #DigitalnuKarijeru i aktivno učestvujte na samom događaju.

I, za slučaj da vam niko nije rekao, vi zaslužujete karijeru o kojoj sanjate. Samo morate raditi na sebi da je dobijete. Srećno!

Želiš da primaš informacije o #DigitalnojKarijeri? Pretplati se na naš newsletter!

[yikes-mailchimp form=”10″]


Za više informacija možete nas kontaktirati direktno, kao i za sva dodatna pitanja u vezi #DigitalneKarijere!

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startapi i poslovanje

Zapošljavanje nedovoljno kvalifikovanog kadra u IT-ju – bahatost ili potreba?

Kada govorimo o IT sceni u Srbiji, jasno nam je da je to mala bara sa još manje 'krokodila'. Stoga se ponekad desi da neki od 'krokodila' koji su tek zaplivali dobiju posao koji možda još uvek ne zaslužuju. Ili je to samo mit? Otkrivamo u našoj analizi.

Društvene mreže

Neguj mo srbski jezik: Čak i oni koji nam prete priznaju da nas vole!

Oni su momci iza jedne od najpoznatijih satiričnih stranica na domaćem Internetu. U razgovoru sa dvojicom admina, otkrivamo kako je nastao Neguj mo srbski jezik, kakav je njihov odnos sa poznatima koji su često predmet viralnih šala, ali i šta danas predstavlja ova zajednica od nekoliko stotina hiljada pratilaca.

Startapi i poslovanje

Švajcarski 3AP otvorio prve kancelarije u Kruševcu – sledi potraga za lokalnim kadrom

Švajcarska IT kompanija 3AP svoj razvojni centar nema više samo u Beogradu. Juče je otvorena i kruševačka kancelarija, a iz ove kompanije navode da im dalji razvoj poslovanja tek sledi. Da li je ovo početak trenda po kom IT kompanije nemaju fiijale isključivo u glavnom gradu, Novom Sadu i Nišu?

Propustili ste

Karijere

Saveti: Šta HR-ovi moraju da urade kako bi sa programerima ‘živeli u miru’?

Developeri i HR-ovi savetuju kako unaprediti poslovni odnos na toj relaciji.

Startapi i poslovanje

Tek 15% IT kandidata o poslodavcu sazna sve što ih zanima – kako to popraviti?

Kako kandidati iz oblasti IT-ja traže posao? Odgovore donosi istraživanje sajta poslovi.infostud.com, a njihovi predstavnici na meetup-ima širom Srbije otkrivaju šta čini dobar Employer Branding.

Mobilno

Yandex.Taxi uveo plaćanje karticama

Pored keša, od sada moguće i plaćanje 'plastikom'.

Novost

Lični podaci građana neadekvatno regulisani, Share Fondacija i Poverenik skreću pažnju na nepravilnosti

Poverenik za informacije od javnog značaja ukazuje na suštinske probleme nove verzije Nacrta zakona o zaštiti podataka o ličnosti, a obimno mišljenje dostavljeno je Ministarstvu pravde.

Startapi i poslovanje

CESAwards 2018: Poznati srpski finalisti – glasajte za najbolje domaće startape

Javno glasanje za nacionalne finaliste u okviru Central European Startap Awards je već započelo i trajaće sve do 21. septembra. Publika će tako imati priliku da glasa za startape iz zemalja Centralne Evrope i država iz regiona među kojima će se 10 kompanija iz Srbije imati šansu da se izbori za veliko finale 22. oktobra.