Dara Kosrovšahi prvi ‘pik’ za novog direktora UBER-a

Nagađanja da se Travis Kalanik neće vraćati na mesto CEO-a kompanije UBER više nisu samo to – nagađanja. Izvor blizak UBER-u navodi da je odbor ove kompanije odlučio da mesto izvršnog direktora ponudi Dari Kosrovšahi, američkom biznismenu iranskog porekla i trenutnom direktoru kompanije Expedia.

CEO pozicija u jednoj od najpoznatijih prevoznih kompanija otvorena je još od juna, a mnogi kojima je ponuđena (poput Meg Vitman, CEO-a kompanije Hewlett Packard Enterprise i Džefa Imelta iz kompanije General Electric) javno su tvitom objavili da ponuđenu poziciju ne žele.

Jalov posao?

Njihova odluka se, pak, ne može smatrati kontraverznom, budući da problemi sa kojima se UBER součava po svim parametrima mogu smatrati prilično ozbiljnim.

Naime, kompanija se u poslednje vreme součila sa brojnim poteškoćama, od kojih su optužbe za seksualna zlostavljanja, pravna bitka sa Alfabetom (roditeljskom kompanijom Gugla), Kalinikova tužba sa Benchmark-om, sumnjivi video sadržaji i mejlovi prethodnog izvršnog direktora su samo neki od problema. Stoga će novoizabranog CEO-a, ma ko on (ili ona) bio očekivati težak i mukotrpan posao ne bi li kompaniju vratio na put rasta koji je imala pre 2017.

Mišljenje odbora članova UBER-a je, kako piše TechCrunch, ipak vrlo jasno: Dara Kosrovšahi je prava osoba za taj posao. Ovaj bivši izbeglica i veliki protivnik Trampove politike se od 2005. nalazi na čelu kompanije Expedia i u poslednjih pet godina doveo je do toga da se njene akcije gotovo utrostruče. Pored toga, član je nekoliko izvršnih odbora (od kojih je jedan odbor čuvenog New York Times-a), a sudeći po ocenama zaposlenih, Kosrovšahi je 39. na listi najboljih direktora gde mu je oko 2.200 zaposlenih dalo 94% podrške.

CEO Expedie i potencijalni kandidat za novog direktora UBER-a proglašen je 2016. godine za jednog od najplaćenijih direktora u IT industriji.

Priča se nastavlja

Pa ipak, koliko god Kalinik u očima nekih investitora bio persona non grata on je i dalje jedan od članova odbora, ima 10% udela u kompaniji i 16% glasačkih prava. Stoga će Benchmark Capital, glavni protivnik bivšeg CEO-a, uprkos podnetim tužbama za prevaru, kršenje ugovora i povredu fiducijarne dužnosti – morati i dalje da uvažava njegovo mišljenje.

Uprkos tim unutarkompanijskim sukobima, isti investitor skoro je u javnost izneo procenu da bi ova kompanija u narednih nekoliko godina mogla da dostigne vrednost od 100 milijardi američkih dolara, iako Uber trenutno vredi 60 milijardi i suočava se sa brojnim što finansijskim, što tehničkim problemima.

A da li će Kosrovšahi biti prava osoba za to, ostaje da vidimo.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startapi i poslovanje

Zapošljavanje nedovoljno kvalifikovanog kadra u IT-ju – bahatost ili potreba?

Kada govorimo o IT sceni u Srbiji, jasno nam je da je to mala bara sa još manje 'krokodila'. Stoga se ponekad desi da neki od 'krokodila' koji su tek zaplivali dobiju posao koji možda još uvek ne zaslužuju. Ili je to samo mit? Otkrivamo u našoj analizi.

Društvene mreže

Neguj mo srbski jezik: Čak i oni koji nam prete priznaju da nas vole!

Oni su momci iza jedne od najpoznatijih satiričnih stranica na domaćem Internetu. U razgovoru sa dvojicom admina, otkrivamo kako je nastao Neguj mo srbski jezik, kakav je njihov odnos sa poznatima koji su često predmet viralnih šala, ali i šta danas predstavlja ova zajednica od nekoliko stotina hiljada pratilaca.

Startapi i poslovanje

Švajcarski 3AP otvorio prve kancelarije u Kruševcu – sledi potraga za lokalnim kadrom

Švajcarska IT kompanija 3AP svoj razvojni centar nema više samo u Beogradu. Juče je otvorena i kruševačka kancelarija, a iz ove kompanije navode da im dalji razvoj poslovanja tek sledi. Da li je ovo početak trenda po kom IT kompanije nemaju fiijale isključivo u glavnom gradu, Novom Sadu i Nišu?

Propustili ste

Društvene mreže

Kako efikasno voditi profile na društvenim mrežama ako ste IT kompanija?

Društvene mreže, htele IT kompanije to ili ne, igraju veliku ulogu kada je reč o privlačenju kandidata.

Karijere

Saveti: Šta HR-ovi moraju da urade kako bi sa programerima ‘živeli u miru’?

Developeri i HR-ovi savetuju kako unaprediti poslovni odnos na toj relaciji.

Startapi i poslovanje

Tek 15% IT kandidata o poslodavcu sazna sve što ih zanima – kako to popraviti?

Kako kandidati iz oblasti IT-ja traže posao? Odgovore donosi istraživanje sajta poslovi.infostud.com, a njihovi predstavnici na meetup-ima širom Srbije otkrivaju šta čini dobar Employer Branding.

Mobilno

Yandex.Taxi uveo plaćanje karticama

Pored keša, od sada moguće i plaćanje 'plastikom'.

Novost

Lični podaci građana neadekvatno regulisani, Share Fondacija i Poverenik skreću pažnju na nepravilnosti

Poverenik za informacije od javnog značaja ukazuje na suštinske probleme nove verzije Nacrta zakona o zaštiti podataka o ličnosti, a obimno mišljenje dostavljeno je Ministarstvu pravde.